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【アシスタント経験者歓迎】急拡大中の女性向けゲーム開発会社での採用担当アシスタントを募集

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
採用アシスタント
300万円〜350万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営/MD(マーチャンダイジング)
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営/MD(マーチャンダイジング)

私たちは女性向けエンタメ市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。

仕事内容

『スタンドマイヒーローズ』や『魔法使いの約束』、『ブレイクマイケース』など、話題のタイトルを運営する当社。さらなる組織強化に向けて、採用アシスタントを募集します。「エンタメ業界で支える仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です! 【具体的には】 ・来客・電話対応 ・応募者とのメール対応 ・入社対応 ・求人票作成 ・応募者のアテンド ・応募者の情報管理 ・社内資料作成 など 実務を通じて採用業務を学んだ後は、面接の同席やスカウト業務など、徐々に担当者としての領域を広げていただくことも可能です。未経験からでも、意欲次第で「採用のプロ」へとキャリアを繋げられる環境です。

募集背景

13期目を迎える当社は各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は31歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。

配属部署

管理本部 人事部 採用チーム

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。 恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。 ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。 2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は600万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功、右肩上がりで成長中です。 2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

この仕事で得られるもの

非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事・労務的なテーマが生まれています。 人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、 前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3階 【アクセス】 東京メトロ・都営大江戸線 麻布十番駅徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・特例在宅勤務制度(育児・介護など) ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇(3日)年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

勤務体制につきまして

10:00〜19:00 ※勤務開始時間は9:00~10:00の間で相談可能 (本ポジションについてはフレックスタイム制ではございません) ※出社での勤務となります。

働きやすさも抜群!

業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすい環境です♪ 社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。 もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

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