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業界未経験歓迎!【東京】N中等部ネットコースメンター(教員免許不要)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の教育」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
【東京】N中等部ネットコースメンター(教員免許不要)
352万円〜400万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人

事業内容

事業内容:実践型学習を行うプログレッシブスクール「N中等部」
実践型学習を行うプログレッシブスクール「N中等部」

生徒たちが中学校に在籍したまま、新たな学びの場としてN中等部では、社会で求められる"総合力"を身につけるため、ICTツールを活用した新しい教育の機会を提供しています。

仕事内容

N中等部「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。 ICTツールやプロジェクト型学習(PBL)などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。 プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生徒との個別面談 生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。 ・保護者対応 普段の様子の共有や欠席連絡、三者面談・保護者会などを通じて、生徒をより良くサポートするための協力体制を作ります。 ・授業 一⻫授業であるプロジェクト学習の進行と双方向のグループワーク、個別学習である教科とプログラミングの進行を担当します。 ・イベント企画・運営・自習室管理 生徒の学習意欲を喚起したり、交流を深めるためのイベント企画や運営を行うこともあります。 ※配属部署により、業務内容が異なる可能性がございます。お持ちのスキルやご経験に応じて配属先を決定いたしますため、予めご了承くださいませ。 ■N中等部とは N高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。 また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ(PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など)を提供しています。

概要

2016年4⽉ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 新宿キャンパス、 秋葉原キャンパス、池袋キャンパス、町田キャンパス、蒲田西口キャンパス、錦糸町駅北口キャンパス、晴海キャンパス、日暮里キャンパス ※業務はリモートワークが中心となりますが、状況に応じて近隣キャンパスへの出勤が発生する可能性がございます。 ※入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※将来的に転勤の可能性がございます。 【アクセス】 ・京王新線 初台駅徒歩6分・小田急線 参宮橋駅徒歩9分 ・JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅徒歩4分 ・池袋駅 徒歩約10分 / 池袋四丁目バス停 徒歩0分 ・JR横浜線 町田駅徒歩9分・小田急電鉄小田原線 町田駅徒歩5分 ・JR蒲田駅 徒歩約4分 ・JR錦糸町駅 徒歩約5分 ・都営大江戸線勝どき駅 徒歩約10分、都営バス ホテルマリナーズコート東京前バス停 徒歩約1分 ・千駄木駅 徒歩4分・西日暮里駅 徒歩7分・日暮里駅 徒歩8分

勤務時間

09:15〜18:15

待遇・福利厚生

社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日数123日 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等)   年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性があります。 (その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます)

勤務時間補足

(早番)9:15 ~ 18:15 (遅番)11:00 ~ 20:00  ※週1回程度、遅番勤務が発生する可能性がございます。 休憩:60分 時間外労働:有(15時間程度/月)

昇給/賞与

【昇給】 あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う 【賞与】 賞与年2回

就業場所における受動喫煙防止の取組

就業場所は禁煙

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