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【企画営業ポジション】SNSマーケティング事業へ大幅増員! 成長組織を担う熱量のある人材を募集します

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【企画営業ポジション】SNSマーケティング事業へ大幅増員! 成長組織を担う熱量のある人材を募集します

ソーシャルワイヤー株式会社 - 成長中の東証グロース上場企業。デジタルPR事業

ソーシャルワイヤー株式会社 求人画像1
SNSマーケティング・企画営業/法人営業
500万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

【運営サービス】 ■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『@Press』 ■ PV&リーチ獲得型ニュース配信  『NEWSCAST』 ■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』 ■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『@クリッピング』 ■ 前年比150%で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』 ■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』

仕事内容

※企画・提案営業〈急成長中のSNSインフルエンサーマーケティングに携われます〉 ◆仕事内容 企画・提案営業/顧客フォロー/SNS分析・リサーチ・マーケティングプランの立案 ▼新規顧客の開拓 インフルエンサーマーケティングの営業 ◆新規顧客開拓(頂いたお問合せへのテレアポ・訪問・提案) ◆既存顧客への企画提案・フォロー ◆インフルエンサーを起用したマーケティングプランの立案 ◆SNSリサーチ結果のレポート報告 ▼仕事の流れ 新規・既存含め約10~15社程を担当。 お客様へ1日2~3件WEB商談や訪問し、新しいご提案やPR終了後のフォローなどを行ないます。納期は提案、企画、PRで約2週間~2か月。販売して終わりではなく、その後の長いお付き合いを目指していきます。 ▼裁量 新しい訴求手法も日々生まれているため、既存の売り方や提案に捉われる事なく、自由な発想や企画で仕事ができる環境があります。 ▼ミッション 新規獲得社数を事業部の目標としております。SNS・WEBプロモーションと将来性が高く、成長分野であることから、シェア拡大を目指すことをメインミッションとしています。 ▼取引実績例(一部・敬称略・順不同) ローソン アディダス ドクターシーラボ H.I.S. 本田技研工業 コーセー リクルートライフスタイル ユニリーバ ほか

募集背景

プレスリリース配信サービス「@Press(アットプレス)」や、新聞や雑誌、Webメディア、SNSの記事をクリッピングするリサーチサービス「@クリッピング」などインターネットを通じたサービスを展開してきた当社。インフルエンサーマーケティングサービスの「Find Model」は直近2年間で案件数が約3倍と急成長中のサービスです。 上場企業の安定した基盤のもと、上記のような複数のデジタルPR商品を包括的に取り扱いながら、お客様へ価値提供しています。市場の成長と共にさらなる事業拡大を目指し、営業職メンバーを新たに増員することになりました。

配属部署

インフルエンサーPR事業部 営業部

概要

広報PRサービス「@Press(アットプレス)」「NEWSCAST(ニュースキャスト)」とリサーチクリッピングサービス「@クリッピング(アットクリッピング )」を中核に成長しているソーシャルワイヤー株式会社は、インフルエンサーマーケティングサービスの「Find Model(ファインドモデル)」が加わり事業拡大中です。 上場企業の安定した基盤のもと、上記のような複数のデジタルPR商品を包括的に取り扱いながら、国内外を拠点にレンタルオフィスサービスを展開するなど、海外へのビジネス展開も積極的に行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4階 【アクセス】 「新橋駅」7番出口より徒歩3分 「内幸町駅」A5出口より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◇保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ◇諸手当 ・他各種表彰あり(6月、12月) ・交通費支給(上限3万円) ・役職手当 ・職務手当 ・ランチ手当 ◇その他、福利厚生 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金) ・産前産後休業制度、育児休業制度 ・服装、髪色髪型自由、ネイルOK

休日・休暇

◇休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・記念日休暇(1日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など

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