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2026/06/24 更新
リードクラスWEBフロントエンジニア募集！モダン技術と裁量を武器にチーム開発をリード★
カヤックボンドは「総合的な技術力とチーム力で新たな価値を開拓する」を掲げ、最新技術を用いた WEB アプリ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。 東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社となり、その中でもカヤックボンドはグループ全体の開発基盤やエンジニアの育成基盤としての役割を担っています。 グループ企業と連携し... もっと見る
株式会社 カヤックボンド
設立年月日 2011年06月
従業員数 94人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったカヤックボンドの他の求人（14件）
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- 面白法人カヤックグループの安定基盤×立ち上げフェーズの裁量！SES営業から受託開発・PMへとキャリアを広げるコアメンバー募集！
- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くリードエンジニア募集！
- 【上場グループ企業】WEBアプリ、スマホアプリ開発のプロジェクトリーダーを募集！／PHP、Java 、Go、TypeScript、React、AWS
- 【Flutterエンジニア】リードエンジニア募集！◆クロスプラットフォームでのアプリケーション開発
- 【東証グロース上場面白法人グループ】1,500万ユーザー超え大規模開発プロジェクトマネージャーを募集！
- 【面白法人グループ】1,300万ユーザーを超える大規模アプリケーション開発のプロジェクトリーダー【サーバーサイド／PHP】
- 【東証グロース上場面白法人グループ×クラウドインフラエンジニア】AWS／Azure／オンプレミス／NW／インフラの設計構築者を募集★
- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くバックエンドエンジニア募集！
- 経理(リーダー候補)/面白法人グループの事業成長を支える/完全土日祝休み
2026/04/01 更新
【1日対面選考会】Application Emerging Tech Architect【4月11日】
【イベント概要】 対面セミナーと１日選考会を、弊社東京オフィスにて開催いたします。 土曜日の一日で１次面接～最終面接まで完了いたしますので、平日忙しくてお時間が取れない方や、結果を急がれる方は是非ご参加ください。 ＜募集職種＞ 職種：Application Emerging Tech Architect このロールはアプリケーションア... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
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- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
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- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
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- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
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- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
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- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
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- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 【エンタープライズAI駆動開発をリード】Azure OpenAI×RAG/エージェント開発アーキテクト
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
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- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
2026/06/08 更新
【QA PM候補】希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
【業務内容】 SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。 テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。 【事例①】 ◇業務系システムにおける品質保証統括および開発プロセス改善の推進 大規模な業務システム開発において、品質保証... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集！
- 【自社・受託AIソリューション開発】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集！
- 【セキュリティエンジニア】◆現年収以上確約◆守るだけじゃない。顧客の情報資産を、仕組みで強くする。
- 【ネットワークエンジニア／テックリード】技術選定から自動化戦略、次世代基盤の定義を主導する。
- 「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
- 【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
- 積極募集【情シス｜浜松町】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント｜ハイブリッド勤務可
- QAエンジニア リーダー候補
- 【インフラ運用設計・改善】運用保守からキャッチアップし自ら設計・構築の打席を勝ち取る。
2026/07/09 更新
【データエンジニア】AIの「知能」を支えるデータ基盤を創る。ペタバイト級の金融データを操るデータアーキテクト
Google Cloud (BigQuery, Vertex AI, Cloud Run) をフル活用し、AIエージェントの「記憶」と「神経」となるデータ基盤の開発・運用をリードしていただきます。 1.AIデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築: ・AIエージェントが意思決定時に参照する「コンテキストストア（RAG基盤）」の構築。 ・構造... もっと見る
GMOあおぞらネット銀行 株式会社
設立年月日 1994年02月
従業員数 256人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOあおぞらネット銀行の他の求人（15件）
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- 自社ネット銀行システムの開発プロジェクトマネジメントを担当！リモートワーク/他業界出身者歓迎
- 【ネットワークエンジニア】銀行らしくない銀行/Fintech/自社開発/リモート勤務可
- 【データエンジニアリング】ネット銀行のデータ基盤開発◆転勤なし／テレワーク可／フレックス勤務
- 【SRE/運用エンジニア】ネット銀行SRE◆テレワーク可/フレックス勤務/転勤なし
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- 【セキュリティエンジニア】ネット銀行のセキュリティ担当／テレワーク可／フレックス勤務／転勤なし
2026/01/15 更新
【マネージャー候補募集！】（PHP,Go）【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
▼募集ポジション ・Serverside Engineer ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・自社アプリのサーバー側の開発（Goで開発しています） ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサー... もっと見る
株式会社 EMoshU
設立年月日 2019年01月
従業員数 16人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【マネージャー候補募集！】【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！【Python】
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいフロントエンドエンジニアを募集！
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- 【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！
2026/03/03 更新
【東京】開発エンジニア｜経験5年以上／上流工程に挑戦できる環境
業務系Webアプリケーションなどの開発において、設計・実装を中心とした中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験を活かし、 詳細設計〜実装、単体・結合テストまでの一連の工程を担当。 仕様書や業務フローを読み解きながら、 業務ロジックを正しく理解したうえで開発を進めていただきます。 プロジェクトでは、実装だけ... もっと見る
エイトビット 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 958人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったエイトビットの他の求人（31件）
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- 【東京】開発エンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【福岡】開発エンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【東京】ネットワークエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【大阪】ネットワークエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
- 【福岡】ネットワークエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
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- 【東京】インフラエンジニア｜経験5年以上／上流工程に挑戦できる環境
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- 【福岡】インフラエンジニア｜経験5年以上／上流工程に挑戦できる環境
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- 【東京】社内SE・ヘルプデスク｜運用改善にも携われる環境／残業月8H・転勤無
- 【大阪】社内SE・ヘルプデスク｜運用改善にも携われる環境／残業月8H・転勤無
- 【福岡】社内SE・ヘルプデスク｜運用改善にも携われる環境／残業月8H・転勤無
- 【横浜】社内SE・ヘルプデスク｜運用改善にも携われる環境／残業月8H・転勤無
- 【東京】オープンポジション｜インフラ・開発経験者／資格手当毎月支給
- 【大阪】オープンポジション｜インフラ・開発経験者／資格手当毎月支給
- 【横浜】オープンポジション｜インフラ・開発経験者／資格手当毎月支給
- 【福岡】オープンポジション｜インフラ・開発経験者／資格手当毎月支給
2026/07/08 更新
＜完全インバウンド＞自らも営業として活躍しつつ、チームをまとめる【営業マネージャー候補】を募集！
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知... もっと見る
LRM 株式会社
設立年月日 2006年12月
従業員数 97人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったLRMの他の求人（11件）
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- 【代理店営業｜リモートOK】パートナー獲得～拡販を主導するパートナーセールス募集／導入実績2,500社以上の自社SaaSプロダクト
- 【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。
- AI×セキュリティ領域で市場価値を上げる｜未経験からコンサルタントへ｜営業からのキャリアチェンジ歓迎
- 【セキュリティ教育×SaaS】導入2,200社超えプロダクトの開発を推進するシニアエンジニアを募集！【フルリモートOK】
- 【導入実績2,500社以上のセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』】一緒にプロダクトを育てませんか？
- 【法人営業｜業界未経験歓迎◎】ニーズの高まるセキュリティ業界へ挑戦しませんか？
2026/06/25 更新
経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよ... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 109人
平均年齢38.8歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティライフスタイルの他の求人（17件）
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- 【総務・法務責任者候補】経営に近い距離で、上場企業のコーポレート全般を統括する
- 【情シスマネージャー候補】経営視点でIT・セキュリティ戦略を統括！東証グロース上場
- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
- 国内最大級の日帰り温浴サイト『ニフティ温泉』を一緒に盛り上げていただける方、募集中！
- 【東証グロース上場】事業成長を加速させる、エンジニアリングマネージャー（EM候補）
- 【東証グロース上場】『ニフティ温泉』のプロダクト企画／温浴・サウナ好き大歓迎
- 【東証グロース上場】自社サービス「ニフティ不動産」WEBアプリケーションエンジニア募集！
- 【プラットフォームエンジニア】累計1200万DL『ニフティ不動産』等、全社サービスを横断！AWS環境の統制と共通基盤開発をリード
- 【東証グロース上場／フレックス】自社サービス「DFOマネージャー」WEBアプリケーションエンジニア
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのAndroidアプリ開発業務！
- 【自社サービス】累計1200万ダウンロードを達成している「ニフティ不動産」アプリシリーズ、「ニフティ温泉」サービス領域でのiOSアプリ開発業務！
- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
2026/05/18 更新
リモート勤務可！【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけるよう、インフラ保守運用のプロジェクトリーダーとして、推進をお任せします。 【業務内容】 ■プロジェクト例 ・日々検知されるkernelやミドルウェアの脆弱性への対策を立案・導入 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当い... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 243人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人（28件）
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- リモート勤務可！【大阪】サーバー開発募集！♦平均残業月5時間以下/自社運営サービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築を担当
- 自社クラウドサービスのカスタマーサポートエンジニア（リーダー候補）●出社＆リモートのハイブリット勤務！●年間休日125日
- リモート勤務可！【東京】サーバーエンジニア募集/ミドルウェア・サービス改善♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
- サーバーエンジニア募集／新サービス企画・設計・構築業務／リモートワーク可
- 【大阪/フレックス】プロダクトマネージャー【AI駆動開発/新規クラウドサービス】土日祝休み
- 専門性×テクノロジー。法務の生産性を最大化し、事業を動かす「意思決定」のパートナーへ。
- リモート勤務可！【大阪】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集！♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です！
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- HRBPとして、採用戦略から組織設計まで一気通貫で動ける環境。裁量を持って事業に伴走できる、新設グループの創設メンバーを募集します！
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- 大阪勤務／AIエージェント開発でカスタマーサポート組織の生産性と対応品質向上を主導／リモートワークあり／完全週休2日制
- 成長企業の社内インフラに携わる／国内トップクラスシェアの自社サービスを有するエックスサーバーグループ
- 【Webデザイナー／ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める！週4リモート可＆21期連続増収！
- リモート勤務可！【大阪】インフラエンジニア/サービス基盤開発/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- リモート勤務可！【東京】インフラエンジニア/サービス基盤開発/国内シェアNo.1のクラウドインフラサービス
- 【総務/管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業｜バックオフィス転向歓迎
- 【第二新卒歓迎】サーバーエンジニア/フレックス/リモート可/週休3日可
- iOS・Androidアプリ開発/フレックス/リモート可/週休3日可
- 【東京】アプリケーションエンジニア｜第2のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
- 【東京】バックエンドエンジニア｜第２のトップシェアを創出しませんか？｜ハイブリット勤務（週1出社）｜
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