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リモート勤務可!【大阪】プロジェクトリーダー/インフラ保守運用♦自社サービス/平均残業月5時間以下/転勤なし
自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけるよう、インフラ保守運用のプロジェクトリーダーとして、推進をお任せします。 【業務内容】 ■プロジェクト例 ・日々検知されるkernelやミドルウェアの脆弱性への対策を立案・導入 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当い... もっと見る
エックスサーバー 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【国内トップクラスのレンタルサーバー企業】サーバーエンジニア募集/新サービス企画・設計・構築業務/リモートワーク可
- 【カスタマーサクセス責任者】サイト運営数業界トップクラス「エックスサーバー」のユーザー体験高めるマネージャー!
- 自社クラウドサービスのユーザーサポート●出社&リモート ハイブリット勤務!●年間休日125日
- リモート勤務可!【大阪】サーバー運用・保守・監視スタッフを募集!♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- リモート勤務可!【サーバーエンジニアのオープンポジション(大阪)】大規模なインフラ環境&自社開発サービス/残業月平均2.3H
- 【SEO・Web改善経験者歓迎】Webマーケター/働きやすい環境でキャリアUP(転勤なし/週2日リモート/残業月5h以下)
- サーバーエンジニア【ハードウェア保守運用】●東京の新拠点となるデータセンターのメンバー募集!●自社サービス/就業環境◎/残業月2.3時間
- 大阪勤務/AIエージェント開発でカスタマーサポート組織の生産性と対応品質向上を主導/リモートワークあり/完全週休2日制
- リモート勤務可!【大阪】ハードウェアの管理を担うサーバーエンジニアを募集!♦平均残業月5時間以下/働きやすさが魅力です!
- 【大阪】マークアップエンジニア◆ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める!週4リモート可&21期連続増収!
- 【Webデザイナー/ポジションサーチ】ユーザー視点で自社クラウドサービスの価値を高める!週4リモート可&21期連続増収!
- 【大阪】アプリケーションエンジニア/国内トップシェアサービス運営のIT企業!/週4リモート/21期連続増収
- 【大阪】バックエンドエンジニア/クラウドインフラ事業国内トップシェアのIT企業/リモート週4/21期連続増収
- 【東京】アプリケーションエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
- 【東京】バックエンドエンジニア|第2のトップシェアを創出しませんか?|ハイブリット勤務(週1出社)|
- 【東京】プロダクトデザイナー |もう一つのトップシェアを創出しませんか? |週4リモート|学歴不問
デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
チームの推進力を高めるために、よりチーム全体の課題解決やマネジメントに注力してくれるメンバーを探しています。 評価や目標設定だけでなく、ロードマップ策定などの他部署や経営陣とやりとりをしながら組織を作り上げていく経験ができるチャレンジングなポジションです! UI/UXデザインで保育・子育て業界を変えていきたい、そんな想いをお持ちの方。まずは... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
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- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- プロダクトとエンジニア組織の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー募集
- 「攻め」「守り」を両立し、ITセキュリティの側面から非連続な成長を牽引いただくポジションです!
- 新たなDXモデルの構築をする、行政連携プロジェクトのチームリードいただける方を募集!
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- フロントエンドエンジニアを募集!│自社サービスの価値を正しく届けてビジネスを成長させる
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