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【ネットワークエンジニア】『設計・構築』にキャリアアップが出来る会社です!!なぜなら・・・

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【ネットワークエンジニア】『設計・構築』にキャリアアップが出来る会社です!!なぜなら・・・

ハイミン・エンタープライズ株式会社 - 大企業との直接契約、一括受託でエンジニアを大きく育てる!

ハイミン・エンタープライズ株式会社 求人画像1
ネットワークエンジニア
400万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

画像なし
企業向けネットワークソリューション事業

現場常駐型で企業のネットワークインフラ最適化を支援するソリューションを展開。高度な技術力とプロ意識でクライアントの信頼を獲得するネットワークソリューション。

仕事内容

なぜなら、設計・構築の案件がメインだからです! 運用保守のみの案件は基本的にお断りしております。 【入社後研修で、PLクラスがあなたの指導役に】 まずは社内でサーバ・ネットワークの設計、構築研修を行ないます。「初級」「中級」など段階別に、実技を通してサーバ・ネットワークの仕組みや設定・検証の仕方など、順番に習得していきましょう。近くには経験豊富なエンジニアの先輩がいます。出された課題に対して自分で考えてまずは実践。できあがったものを先輩に見てもらい、フィードバックをもらう…といったことを繰り返しながら、スキルを磨きます。 ★研修終了後は、実際にプロジェクトに関わります。 当社のエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参画。約1年のOJTを通して、設計・構築をできるようになりましょう。すぐに設計構築案件に参画する方、構築業務も発生する運用案件に参画する方、まずはテクニカルサポート業務でインフラ基礎知識の向上を図る方、レベルに合わせたキャリアパスを考えます。 ★入社後に参加するプロジェクト 経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当できるのが当社の特徴です。PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、一緒に構築業務を行なったり。1つひとつ理解できたかどうかを確認しながら、育成していきます! ★社内に実機検証環境(鉄人)があります! 研修では実機をさわりながら「初級」「中級」と段階を追って学びます。Cisco機器・サーバ機器の実機をご用意。 リモートアクセスが可能なので、ご自宅でも自由に勉強ができます。 【社内の雰囲気】 当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。

募集背景

<新しいメンバーをお迎えします> インフラ事業において某大手メーカー系SIerと、設立以来の取引を継続。依頼も次々といただいている状況ですが、人員の関係からお客様のご要望にお応えできないことも多くあります。そこで今回、未来の戦力を採用することにいたしました。一人前になっていただく研修環境や教育カリキュラム、また、キャリアパスを実現する業務を整備し、新しい仲間をお迎えいたします。

配属部署

ネットワーク・ソリューション事業部

概要

2005年に設立されたソフトハウス。 大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。 現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。 ★プライバシーマーク取得済み(2011年12月) ★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2階 ※プロジェクト先により異なります。(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線・JR各線「四谷駅」より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回(3月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■特別手当 ■役付手当(1万円以上/月) ■技術手当 ■残業手当(100%支給) ■社員研修 ■在勤手当 ■表彰制度(※年1回の社員総会時)  最大10万円が支給されることもあります。 ■(2023年ダーツ大会/2022年ビンゴ大会) ☆東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

休日・休暇

<年間休日130日> ※2022年実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 (4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日)

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