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【開発エンジニア】顧客、自社、自分の成長の重なりを一緒に追求していきませんか?

ハイミン・エンタープライズ株式会社 - 大企業との直接契約、一括受託でエンジニアを大きく育てる!

ハイミン・エンタープライズ株式会社 求人画像1
【Webエンジニア】(直接取引9割以上/受託案件多数)Python、Java、PHP、C#、C++
420万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県
C#, C, C++, JavaScript, SQL, PHP, ColdFusion, Java, Python, Django, React, AWS, MySQL, Laravel, PostgreSQL, Azure, Oracle, Spring, GCP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

1. ソフトウエアの開発及び販売 2. 企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 3. 企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 4. 労働者派遣事業(派13-308557)

仕事内容

【次のステップは自社サービスの確立】 私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面談の際にお聞かせください! 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる関係をひたすらに追求してきました。これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか?を問いかけ、例え利益率が高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。 妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、受託や直接契約を増やしてきました。また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。 直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、この仕事の醍醐味です! 【役職者名ではなく、○○さんと呼び合うような距離の近い会社】 当社では「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを1人で抱えこまないで欲しい」という思い から、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。ま た、あだ名で呼び合う人も。バーベキューやお花見などのイベントも定期的に開催し、社員同士 が楽しく交流しています。 さらに社員の意見をもとに、月1回のミーティングや定期勉強会なども実施。リモートワークであ りながら日頃から活発にコミュニケーションを取り合い、いつでもすぐに周りを頼れる距離感を作っています。 【具体的な仕事内容】 スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の全工程を対応していただきます。 ※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。 【テレワークも実施中!】 受託案件のメンバーは全員テレワーク。必要なときのみ出社するスタイルです。(週1日~2日出社) お客様先に常駐しているメンバーもテレワーク率が高いです。 【主な開発環境】 ■言語:Python、PHP、Java、JavaScript(React、Vueなど)、HTML、CSS、C++、C#、ColdFusion ■フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Spring ■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■環境:AWS、Azure、GCP 【開発例】 ■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム ■トレーニングセンターの入退室管理システム(静脈認証) ■AIによるサポート業務支援システム ■人工衛星計画・立案管理システム

募集背景

事業部の体制強化のため新メンバーを募集いたします。 お客様の事を考えた提案を心がけており、現在は増加傾向にあります。 上流工程へのステップアップ、PMやPLなどへのキャリアアップにも期待しています!

配属部署

システム・ソリューション事業部  人数:27名

概要

2005年に設立されたソフトハウス。 大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。 現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。 ★プライバシーマーク取得済み(2011年12月) ★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。

この仕事で得られるもの

要件定義から運用保守までワンストップの開発が出来る力が身に付きます。 弊社は設立当初より受託案件を受けており、そのノウハウは構築されています。 現在も受託の割合も多く、お客様のニーズのヒアリングから提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守を実施しています。 またお客様1社1社の継続が長く、10年以上という会社も多いです。 その信頼関係があるので、新しい技術なども積極的に提案することが出来るため、技術力を向上させることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ハイミン・エンタープライズ株式会社(本社) ※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。 ◎テレワークも実施中! 受託案件のメンバーは全員テレワーク。必要なときのみ出社するスタイルです。(週1日~2日出社) お客様先に常駐しているメンバーもテレワーク率が高いです。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分 JR 四ツ谷駅 徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

給与改定 年1回(3月) 賞与 年2回(7月・12月) 通勤交通費 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険 役付手当(1万円以上/月) 技術手当 残業手当(100%支給) 在勤手当 表彰制度(金一封(最高10万円)) ※最優秀賞 / 努力賞 etc ☆東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇(初年度10日、2年目11日) 慶弔休暇 設立記念日(3月18日) 年間休日(130日) ※2022年実績

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