ハイミン・エンタープライズ株式会社 - 大企業との直接契約、一括受託でエンジニアを大きく育てる!

現場常駐型で企業のネットワークインフラ最適化を支援するソリューションを展開。高度な技術力とプロ意識でクライアントの信頼を獲得するネットワークソリューション。
提案・要件定義・基本設計・詳細設計・検証・構築 大中規模の顧客向けのITインフラ更改案件が多数。 様々な業種の顧客からの相談を受け、解決までを支援する経験を積むことができます。 運用・保守業務はほぼなく、提案~構築までの上流工程に参画できます。 NWの専門部隊として、他チームと連動して業務を行います。 NWチームの一員として、他チーム・ベンダーとの連携や顧客との調整を行います。 (具体例) ・エンドユーザーの仮想化基盤移行(DC→DC、DC→クラウド) ・ITインフラ更改に伴うグランドデザイン提案や、その実現に向けたNW構築 ・顧客・ベンダー調整(打合せ・メール・Teams等) 環境:Cisco、Juniper、Fortinet、PaloAlto、YAMAHA、Dell、F5、A10 体制:弊社から5名が参画中 働き方:基本テレワーク(週1出社)+現地作業 ※現地作業は休日勤務・出張もあり。
募集背景
<新しいメンバーをお迎えします> インフラ事業において某大手メーカー系SIerと、設立以来の取引を継続。依頼も次々といただいている状況ですが、人員の関係からお客様のご要望にお応えできないことも多くあります。そこで今回、未来の戦力を採用することにいたしました。一人前になっていただく研修環境や教育カリキュラム、また、キャリアパスを実現する業務を整備し、新しい仲間をお迎えいたします。
配属部署
ネットワーク・ソリューション事業部
概要
2005年に設立されたソフトハウス。 大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。 現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。 ★プライバシーマーク取得済み(2011年12月) ★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
勤務時間
9:00〜17:20
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(3月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績平均2ヶ月分~ ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担 ■特別手当 ■役付手当(月1万円~) ■技術手当 ■在勤手当 ■社員研修 ■表彰制度(年1回の社員表彰時) ■年末レクリエーション ・2023年/ダーツ大会 ・2024年/クイズ大会 ■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等) ■プロ野球 東京ドームシーズンチケット ■外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能)
休日・休暇
<年間休日130日> ※2022年実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 (4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日)
出社時間
10時出社でもOK
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