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【バックエンドエンジニア/リモートワーク可】ユーザーに感動を届ける電子書籍ストア「auブックパス」開発|バックエンドを内製化するために攻めのモダン化が出来るエンジニアを募集!

株式会社ブックリスタ - 電子書籍/WEBTOON/新規事業|アジャイル開発で世の中に「感動」を創出する「エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)」カンパニー

株式会社ブックリスタ 求人画像1
「auブックパス」サーバサイドエンジニア
400万円〜800万円
東京都
PHP, Symfony, AWS, MySQL, Laravel
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)
エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)

ブックリスタは、電子書籍に関する各種事業を展開し、電子書籍ストアの総合的な運営のサポートをしています。同時に、既存事業の枠にとらわれない新規事業の創造に取り組んでいます。

仕事内容

当社の電子書籍ストア事業「auブックパス」において、ユーザーデータを司るバックエンドの開発・変革をリードしていただきます。 現在は外部ベンダー中心の開発体制ですが、2026年を「技術革新の1年」と位置づけ、プロダクトの主導権を自社チームへと完全移管します。 他システムはすでに内製化が完了(または進行中)しており、今回のバックエンド移管が「内製化のラストピース」となります。 単なるコードの引き継ぎに留まらず、レガシーな構成を根底から刷新し、「自分たちが作りたいものを、自分たちの手で」形にする。そんな熱い志を持ち、モダンな内製化組織を共に作り上げ、プロダクトの未来を自ら切り拓く仲間を求めています。 【お任せしたいこと:変革と創造】 ■ベンダー依存のフローを脱却し、自社で意思決定からリリースまでを完結させる爆速な開発サイクルを構築 ■現行システムの課題を抽出・分析し、将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングや新技術への移行推進 ■エンジニアの視点から新機能の企画・提案を行い、ユーザー体験を向上させるための実装リード 【移管期間中のミッション:ナレッジ継承と安定運用】 ■バックエンド開発・改修:PHP(Yii2)を用いたAPIやバッチ処理の新規開発、および機能改善。 ■システムの保守・堅牢化:障害対応、セキュリティアップデート、EOL対応、インフラ(AWS)の最適化を通じた安定稼働の担保。 【言語とフレームワーク】 ■API :PHP / Yii2 ■バッチ:PHP / Yii2 ■管理ツール:PHP / Yii2 ■DB: Amazon Aurora(MySQL) 【インフラ開発環境】 ■AWS 【その他開発環境】 ■リポジトリ:GitHub ■タスク管理:Jira ■ドキュメンテーション:Confluence ■コミュニケーション:Slack

募集背景

プロダクトの根幹を自分たちの手に。内製化という挑戦を共に。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。これまでユーザーデータを取り扱うバックエンド開発は外部パートナーに託してきましたが、この開発の主導権を自社へと取り戻し、「意思決定からリリースまでが直結する、真にスピード感のあるチーム」へと進化します。 2026年は、そのための記念すべき「移管と刷新の1年」です。ベンダーからのナレッジトランスファーを確実に進めつつ、並行してレガシーな殻を破り、モダンなアーキテクチャへと生まれ変わらせる。そんなエンジニアの本質的な喜びを、このチームで分かち合いませんか?

配属部署

プロダクト開発部の所属となります。 【組織の特徴と環境】 ■出社・リモートを織り交ぜたハイブリッドワーク ■定期的なチームの振り返り ■LT会隔週開催・有志の輪読会開催 ■開発AI導入推進 ■上下関係や年齢に関係なく、自由に意見交換ができるフランクな環境 ■開発手法など提案したものは受け入れられやすい環境

この仕事で得られるもの

■大規模プロダクトの内製化を完遂させた「実績」 ■裁量権を持った「技術選定とアーキテクチャ設計」の経験 ■妥協のない「モダン・エンジニアリング」の実践 ■バックエンドの枠を超えた「総合的なフルスタック・スキル」 ■電子書籍サイト(BtoC)サービスでユーザーが直接触れる機能の開発に携われる手応えと社会的インパクト

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区赤坂2-5-27 【アクセス】 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

■専門業務型裁量労働制 ※就業時間(始業・終業)、就業場所は自由度が高いです ■福利厚生 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・副業OK ・オフィス環境(フリーアドレスや用途に応じたフリースペースを設置) ・キャリア支援(セミナー受講費用のサポートや資格取得に対する補助金支援など) ・書籍購入補助 ・R&D活動・LT会 ・社内コミュニケーション(全社研修を年1-2回実施/サークル活動※自由参加 など) ・社員紹介制度 など ■受動喫煙防止のための取組 ※屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(入社初月から最大12日付与)、慶弔休暇等

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