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株式会社 ブックリスタの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ブックリスタ

“エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)”のビジョンの元、エンジニアを大増員し内製化を完了! 新規事業を加速、コンテンツ事業にも着手。

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企業について

“エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)”のビジョンの元、エンジニアを大増員し内製化を完了! 新規事業を加速、コンテンツ事業にも着手。

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ブックリスタは、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントとKDDI株式会社をはじめ、安定した株主の経営基盤の元、両社の運営する2つの電子書籍ストア「Reader Store」「auブックパス」と包括的なパートナーシップを結び、その運営をトータルにサポートしています。

創業10周年を迎え、“エンタメ×テック”という新しいビジョンの元、約50名の新メンバーを迎え、既存事業の内製化がほぼ完了しました。デジタルマーケティング、各種分析、CRM強化による電子書籍ストアの利益拡大と利益率改善を推進、自社開発ソリューションのライセンス提供拡大、新規事業の本格的なマネタイズ、オリジナルコンテンツ(IP)の創造に着手しています。

本で培ってきたさまざまな知見を活かし、あらゆるエンタテインメントに対象を広げ、デジタルテクノロジーを駆使しながら、新しい価値の創出を実現していきます。

YOASOBIの原作小説を生んだ「monogatary.com」の開発も。電子書籍ストアの新しいカタチと、エンタテインメントの可能性に挑戦!

ブックリスタは、生まれたばかりのベンチャー企業ではありませんが、経営陣もメンバーもベンチャー気質はたっぷり。
「新しいことにチャレンジしたいけれど、ゴリゴリイケイケなベンチャーだと締め付けが厳しく、ノルマもキツそう」「ワークライフバランスはキープしつつ、新しいことにチャレンジしたい」と感じている方は、ぜひブックリスタの挑戦に参加してください。

自由なワークスタイルで、モチベーションを喚起し、質の高い成果を実現。入社後のミスマッチを最小限に! 研修、資格補助でバックアップ。

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フラットに意見交換できる風通しのよい環境。
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メンバー一人ひとりのスキルアップもサポート。

ブックリスタは、働く時間や場所の自由度が高く、コロナ禍以前からリモートワークを推進しており、その働き方に惹かれて入社を決めたエンジニアも多数在籍しています。

「働く時間も場所も自由です、と言っていても、実際入社してみたらそんなことないんでしょう?」そういう会社は多いですよね。ブックリスタでは、社風マッチをとても大切にしています。面接だけではどうしても分からない社風を、可能な限りお伝えします。結果として、入社半年以内のアンケートで、入社後のギャップがあったという回答は、5%未満になっています。

研修や資格補助などを通して、エンジニア一人ひとりのスキルアップや成長を積極的にバックアップしています。また、エンジニア独自の評価制度もありますので、上司と一緒に目指すキャリアパスを実現していただくことができます。入社後のミスマッチが少なく、エンジニアが働きやすい環境づくりを目指して、更なる制度や環境の充実をはかっていきたいと考えていますので、ぜひご応募お待ちしています。

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ここまでという線を引くことなく、プラス思考でアイディアを広げていける

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システムエンジニア(兼新規事業開発エンジニア)
大西 剛史(2020年7月入社)

新規事業開発とプロダクト開発にて、システムエンジニアを担当しています。それぞれの事業に企画段階から参加していて、開発計画や技術選定、そして実装まで幅広く行っています。

新規事業開発は、ブックリスタの新しい”柱”となる、エンタメ×テックに添ったビジネスを一から作る部署です。エンジニアだからここまでという線を引くことなく、ざっくばらんにプラス思考でアイディアを広げていける環境ですね。社内の...

インタビュー

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代表取締役社長
村田 茂
1990年、株式会社CBS・ソニー出版入社。音楽誌、コミック、単行本などの編集を経て、『デジモノステーション』を創刊、編集長となる。2007年に株式会社ソニー・マガジンズの代表取締役に就任。その後、統合先である株式会社エムオン・エンタテインメントの代表取締役を経て、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント デジタルコンテンツ本部の本部長に就任(現職)。2016年に株式会社ブックリスタの取締役に。2020年4月1日より、同社の代表取締役社長に就任し、現在に至る。

──これまでの社長のキャリアを教えてください。

私のキャリアは出版社(CBS・ソニー出版社:現ソニー・ミュージックエンタテインメント社のグループ会社)からスタートして、新卒で入社し、長く編集者をしていました。書籍やコミックをたくさん作って来ましたが、特に雑誌の編集歴が長いですね。雑誌というメディアは、0から1の構築ではなく「1を大きくすること」で、世の中の役に立つ新しい形での情報提供、トレンドに対して独自の意見を出していく展開、言い換える...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men7
40代前半
技術系
クラウドインフラについての専任がいなかった状態で入ることができ、構築・整備ができていること。
また、サービスのリニューアルタイミングとも重なっていたため、新しい部分を担当できたことや、既存との関連も工夫してできたことなどが挙げられます。
実行基盤となるリソースを整備し、品質や障害耐性などについても検討して実施できることもやりがいに繋がっています。
クラウドインフラ関連に関してはまだまだ新しいサービスが出ている時期ですので、
それらをどう活用できるかなどを考えて行くことなども面白い部分です。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men7
40代前半
技術系
自身が関わっている範囲で見える内容ですが、
分野によってはまだ人の層が薄く、リスク分散が弱くなってしまっているところがあるかもしれません。
そのためにも採用活動を行っているところかと思います!
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon men7
40代前半
技術系
問題の発見や、改善が好きな方。
また、新しく作成するものについても、時間・コストなどの範囲内でなるべく良いものを目指していける方かと思います。
使うツール・環境(働き方含む)などについても、より良いものを見つけ、
それを使うと現状の問題点が解決される、ということの発見を楽しく感じる方は合っているのではないでしょうか。
また、事業分野である書籍関連について興味がある方はモチベーションなどが高いように見えます。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
自身はまだ入ってから期間が浅いということもあり、あまり退職した方や事情などはわかりませんが、
上記合っている人に該当しない方かもしれません。

企業情報

会社名 株式会社 ブックリスタ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  出版・新聞・雑誌
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 8億9000万円(資本準備金含む)
設立年月 2010年07月
代表者氏名 村田茂
事業内容 ブックリスタは、「エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)」のビジョンの元、電子書籍に関する各種事業を展開し、電子書籍ストアの総合的な運営をトータルにサポートしています。同時に、CRM強化による利益拡大と利益率改善を推進しています。また、デジタルマーケティング、各種分析、自社開発ソリューションのライセンス提供拡大、新規事業の本格的なマネタイズ、オリジナルコンテンツ(IP)の創造に着手しています。あらゆるエンタテインメントに対象を広げ、デジタルテクノロジーを駆使しながら、新しい価値の創出を実現していきます。
従業員数 100人
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル4F

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