ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております
ウリドキは「買取をもっと身近に」「ITをリユース業界に」「モノが循環する社会に」のコンセプトをもとに売り手と鑑定士をつなぐCtoBプラットフォームを展開しています。
【業務内容】 主に社内AIプロダクトの設計・実装・運用を担っていただきます。 仕様・アーキテクチャの設計や本番品質の担保、開発組織のAX推進など、社内のAI活用を属人的な工夫から仕組みへ引き上げる、AX推進チームの土台となるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社内向けLLMアプリケーション・エージェントの設計・実装・運用(問い合わせ対応支援、査定・オペレーション支援、コンテンツ生成、非構造データからの情報抽出など) ・RAG基盤の構築、社内データ連携、既存システム(基幹系/SaaS/データ基盤)とのインテグレーション ・定義された課題・要件に対する技術ディスカバリー、アーキテクチャ設計、実装 ・Spec / ADR / API Contract / Coding Standard の定義と維持(人間とAIエージェントが共通して従う境界条件の整備) ・Agent / Skill / Pipeline を、テスト・評価・交換・再利用が可能な単位として設計 ・決定論的処理はワークフローとして固定し、不確実性の高い判断のみAgentへ委ねる構成の設計 ・セキュリティの品質担保(認証・認可、権限設計、監査ログ、機密データ保護、Prompt Injection・Tool Misuse対策) ・パフォーマンスとコストの品質担保(レイテンシ、スループット、キャッシュ、並列化、モデル/トークンコスト) ・インテグレーションの品質担保(既存API・DB・認証基盤・レガシーアプリケーション) ・AI品質の担保(Evals、Golden Dataset、リグレッションテスト、トレーシング、バージョニング、Human-in-the-loopの配置 ・開発プロセスへのAIコーディングツール組み込み、ルール/コンテキスト整備、レビュー体制の再設計、CI/CDへの組み込み ・既存コードの規約を抽出し、明示的なCoding Standard・リポジトリルールへ落とす ・レガシーコードベースの調査・影響範囲分析をAIエージェントに担わせる開発スタイルの確立 ・現場向けに作られた個別ソリューションの共通部品化、Skill資産の蓄積と特定ツールに依存しない形での標準化 ・データ取扱ポリシー、シャドーAI対策 ・利用状況・効果の可視化、社内ナレッジの標準化
募集背景
ウリドキでは、リユース・買取領域のプラットフォーム運営を通じて蓄積してきた業務ノウハウとデータを、AI前提のオペレーションへと組み替えるフェーズに入っています。 一般的な「AIツールの導入」ではなく、事業部門の業務そのものをAIを前提に再設計し、その成果を全社の仕組みとして定着させることがこのチームのミッションです。 受託や請負ではなく、自社の事業・業務を対象とした内製ポジションです。作って終わりではなく、使われている状態・数字が動いた状態までを責任範囲とし、組織全体の工数削減や生産性向上を目指します。
配属部署
開発本部
概要
ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「ウリドキ」とメディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。 日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ7割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?
この仕事で得られるもの
・社内システムの制約・データ・意思決定者にすべてアクセスできる環境で、技術選定から運用設計まで一貫して担うことが可能 ・PoCで終わらせず、本番運用と全社定着までを自分の手で見届けられる ・AX推進の立ち上げ期に参画するため、標準や方針そのものを設計できる ・明確な次のステップ(FDE)が用意されており、技術力を事業価値に直結させるキャリアへ進める
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 【最寄駅】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分
勤務時間
9:45〜18:45
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇
■年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
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