株式会社ブックリスタ - 電子書籍/WEBTOON/新規事業|アジャイル開発で世の中に「感動」を創出する「エンタメ×テック(知的好奇心×感動体験)」カンパニー
ブックリスタは、電子書籍に関する各種事業を展開し、電子書籍ストアの総合的な運営のサポートをしています。同時に、既存事業の枠にとらわれない新規事業の創造に取り組んでいます。
■業務概要: 当社の電子書籍サービスにおけるスマートフォンアプリ(iOS / Android / Flutter)および関連APIの開発をお任せします。 現在は外注から内製化への移行を活発に進めておりますが、コードの複雑化に起因するリリーススピードの低下が大きな課題となっています。この状況を打破するため、内製開発チームの核として、既存コードのリファクタリングから新機能の設計・実装、さらには技術的な意思決定まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・既存アプリ(Flutter/Swift/Kotlin等)の複雑化したコードの整理と、テスタビリティの高いアーキテクチャへの刷新 ・特定領域におけるエンドポイント設計(API)かアプリ実装までの一気通貫した開発 ・リリースサイクルの高速化に向けたCI/CDの整備や開発プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやチームメンバーとの議論を通じた、技術要件・仕様の策定 ■開発環境: <モバイルアプリ開発環境> Flutter (Dart), Swift, Kotlin, Objective-C, Java <バックエンド・API開発環境> Node.js, TypeScript (NestJS等), PHP(領域による) <インフラ・共通基盤> AWS (Lambda, Aurora等), GitHub Actions, Cursor, GitHub Copilot
募集背景
プロダクトの根幹を自分たちの手に。内製化という挑戦を共に。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。これまでユーザーデータを取り扱うバックエンド開発は外部パートナーに託してきましたが、この開発の主導権を自社へと取り戻し、「意思決定からリリースまでが直結する、真にスピード感のあるチーム」へと進化します。 2026年は、そのための記念すべき「移管と刷新の1年」です。ベンダーからのナレッジトランスファーを確実に進めつつ、並行してレガシーな殻を破り、モダンなアーキテクチャへと生まれ変わらせる。そんなエンジニアの本質的な喜びを、このチームで分かち合いませんか?
配属部署
プロダクト開発部の所属となります。 【組織の特徴と環境】 ■出社・リモートを織り交ぜたハイブリッドワーク ■定期的なチームの振り返り ■LT会隔週開催・有志の輪読会開催 ■開発AI導入推進 ■上下関係や年齢に関係なく、自由に意見交換ができるフランクな環境 ■開発手法など提案したものは受け入れられやすい環境
概要
■配属先の特徴・魅力: ◎内製化の「文化」をゼロから作るフェーズ 現在はPL1名、シニア2名、ミドル1名の4名体制。まだまだ開発の標準化や文化を醸成していく段階であり、あなたの提案がチームのスタンダードになります。 ◎ハイブリッドワーク(週3日在宅可) 出社とリモートを柔軟に組み合わせ、効率的かつコミュニケーションを重視した働き方を推奨しています。 ◎フラットで議論を重んじる環境 複雑な課題に対して、独りで抱え込むのではなく、メンバーと議論しながら最適解を見つけていく協調的な文化を目指しています。 ◎技術スタックの選定・提案を歓迎 既存の負債を解消するためであれば、新しい技術やツールの導入提案も積極的に受け入れられる環境です。
この仕事で得られるもの
■当業務で得られるもの: ・「負債の解消から内製化の成功」という、エンジニアキャリアにおいて市場価値の高い実績を積めます。 ・アプリを主軸にしつつAPI設計まで携わることで、プロダクト全体を俯瞰できるフルスタックなスキルが身につきます。 ・将来的な技術リーダー(リードエンジニア)として、組織を牽引するマネジメント・リーディング経験。 ・電子書籍という大規模かつ競争の激しいエンタメ領域で、ユーザー体験を直接変えていく手応え。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区赤坂2-5-27 【アクセス】 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩5分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
■専門業務型裁量労働制 ※就業時間(始業・終業)、就業場所は自由度が高いです ■福利厚生 ・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・副業OK ・オフィス環境(フリーアドレスや用途に応じたフリースペースを設置) ・キャリア支援(セミナー受講費用のサポートや資格取得に対する補助金支援など) ・書籍購入補助 ・R&D活動・LT会 ・社内コミュニケーション(全社研修を年1-2回実施/サークル活動※自由参加 など) ・社員紹介制度 など ■受動喫煙防止のための取組 ※屋内禁煙
休日・休暇
■年間休日:123日 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(入社初月から最大12日付与)、慶弔休暇等
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