株式会社オルタナエクス - 【東証プライム上場グループ】様々な働き方・キャリアを実現!顧客課題に向き合うHRサービス会社
単なる採用パートナーの枠組みを超えて、真の課題解決を支援できるパートナーを目指すHR企業です。システムエンジニアリングサービスを中心とした人材サービスを提供しています。
▍業務内容 本ポジションでは開発の上流工程から下流工程まで主体的にご担当いただき、 パートナー人材の管理やチームメンバーのフォローを実施します。 また、クライアントの担当者と体制面・スケジュール面などを協議し、 プロジェクトの進捗管理をはかることが求められます。 技術的な課題、組織的な課題が明らかになった際は、営業組織とも連携して 新たな顧客提案を行い、課題解決を目指します。 ▍開発環境 参画するプロジェクトにより異なるため、以下は一例となります。 ご自身のこれまでの経験と、今後磨いていきたい・身に付けたいスキルをお伺いした上で、 各プロジェクトにご参画いただきます。 【 開発言語 】Java/JavaScript/HTML/CSS/PHP/C♯/Go/Python 【 F W 】Spring Boot/Laravel 等 【 環境 】AWS/Oracle/MySQL/Windows/Linux/Azure/GCP/Docker/Kubernetes ▍プロジェクト一例: ・電子書籍サービスのWebサイト開発/Typescript - 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ・グループ企業(クロス・マーケティンググループ)でのアンケート配信システム開発/PHP、GCP - 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 ※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。
募集背景
24年1月に社名を変更し、リブランディング真っ只中の当社。 会社として新しいカラーを構築しつつある当社をけん引してくださる新たな仲間を募集します!
配属部署
システム開発部
概要
▍オルタナエクスとは -ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援- 「オルタナエクス(AlternaEx)」は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 ※東証プライム上場グループ マーケター/エンジニア/クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 ▍当社の特徴 当社ではグループで定めているグレード制に則り、 キャリアやスキルを適正に評価した上で給与を定めています。 評価は半期に一度、常駐先の顧客より回収したフィードバックと評価面談をベースに決定します。 参画先の単価により報酬が減額されたり、職種により変動するような単価還元型とは異なります。 実力に応じた評価と、経験・実績を積むことに伴って給与UPする仕組みですので、 長期的なキャリアアップを目指し、安心して長く働き続けることができます。 また、平均残業時間は20h程度と、育児やプライベートと両立しながら、 メリハリをつけて働けます。 ▍プロジェクトの特徴 ・90%案件がエンドクライアントからの直請け ・モダンな技術を取り入れた開発プロジェクトが多い(Go/Typescriptなど) ・スマホアプリ開発やWeb開発をはじめ、toCサービスの開発が多数
この仕事で得られるもの
▍クライアントの課題解決に携わることが可能 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決すべきかからアプローチし、 課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け開発支援を行っていただきます。 時には顧客課題を吸い上げ、顧客担当営業と共に戦略を練っていただきます。 開発リソース支援のみではなく、課題解決型でのご支援が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階 ※東京23区内のクライアント企業へ常駐し勤務いただきます 【アクセス】 京王新線 初台駅徒歩1分(駅直結) ※グループ企業orクライアント先にて常駐(23区内)
待遇・福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
休日・休暇
年間120日以上 ・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
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