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【SEOマーケター・責任者候補】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/SEOを主軸としたマーケティング戦略の立案を経営陣と共に推進いただきます!

ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております

ウリドキ株式会社 求人画像1
SEOマーケター・責任者候補
600万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:CtoB買取プラットフォーム「ウリドキ」
CtoB買取プラットフォーム「ウリドキ」

ウリドキは「買取をもっと身近に」「ITをリユース業界に」「モノが循環する社会に」のコンセプトをもとに売り手と鑑定士をつなぐCtoBプラットフォームを展開しています。

仕事内容

【業務内容】 ITプラットフォーム企業のSEOマーケターとして、戦略設計からリードいただきます。 従来のコンテンツSEOの枠を超え、AIエージェントやAI検索エンジンに最適化されたサイト構造の構築と大規模データの戦略的活用をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・AIO/GEO/LLMOへの対応戦略 ・AI検索(Perplexity, SearchGPT等)や生成AI(ChatGPT, Gemini等)に参照されるための、データの構造化およびセマンティック・マークアップの最適化 ・SEO戦略の立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング ・アクセス解析、ユーザー行動分析、検索順位モニタリング等を通じた課題抽出、改善案出し ・SEOおよびCVR改善のためのサイト改修・制作のプロジェクトマネジメント・ディレクション ・SEO以外のマーケティング領域(SNS運用、CRM、広告運用、ブランディング等)の企画・運用 責任者候補として、将来的にはマーケティング本部長も見据えていただけるポジションです。 ■これまでの実績 日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日) 新聞や雑誌掲載実績多数

募集背景

当社は2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。 検索エンジンを取り巻く環境は、従来のキーワード検索からAIによる生成回答(SGE/GEO)や、LLMによる意思決定へと劇的に変化しています。 今回は弊社メディアであるウリドキプラスを、AI時代に選ばれる信頼のデータソースへと進化させるため、 最新のテクノロジーを駆使して検索体験を再定義するテクニカルSEOに強味を持った責任者候補の方を募集します。

配属部署

マーケティング本部

概要

ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「ウリドキ」とメディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。 日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ7割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?

この仕事で得られるもの

・経営陣とともにマーケティング戦略の立案を主導し成果を創出する経験 ・グロースフェーズのSEO担当者としての経験 ・SEO対策に留まらない幅広いマーケティング経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 【アクセス】 【最寄駅】 「新宿御苑前駅」徒歩1分 「新宿駅」徒歩8分

勤務時間

09:45〜18:45

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■髪型、服装、ネイル自由 ■3か月に1度の代表と1on1制度あり ■オフィスコンビニあり ■健康診断 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(2026年8月開始予定)

休日・休暇

■年間休日:127日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■有給休暇 ※入社後6か月以降 ■夏季休暇:3日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

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