【マイクロソフト×アクセンチュア/働きがいのある企業2026受賞】 レガシー刷新をリードするモダナイゼーションコンサルタント│構想策定から提案・プロジェクト推進まで担うManagerポジション
アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供！
事業内容
テクノロジーを活用し、ビジネス変革をサポートするITコンサルティングです。マイクロソフト技術を活用し、クラウドとデジタル変革による一貫したサービスを提供します。
仕事内容
当社のApplications & Infrastructure（A&I）PracticeにおけるSystem Tech Architecture（STA）組織では、企業の基幹系システムやレガシーシステムのモダナイゼーションを通じて、お客様のビジネス変革を支援しています。 MicrosoftとAccentureの強みを活かし、メインフレームをはじめとする基幹システムの刷新構想策定から、クラウド移行戦略の立案、実行支援までを一貫して担っています。特にMicrosoft Azureを中心としたクラウド活用により、お客様の技術的負債の解消やシステム最適化、ビジネス価値創出を実現しています。 本ポジションでは、メインフレームモダナイゼーション案件において、コンサルタントおよびプロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。現状分析や構想策定などの上流工程はもちろん、提案活動、マイグレーション計画策定、プロジェクト推進、組織マネジメントまで幅広く担当し、お客様の変革をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ 基幹系レガシーシステム（ホスト系を含む）の現状分析およびモダナイゼーション戦略の策定を行う。 ■ 顧客のビジネス課題やシステム課題を理解し、最適なマイグレーションアプローチおよびロードマップを提案する。 ■ 提案活動や案件組成を通じて、新規案件の創出および既存案件の拡大を推進する。 ■ メインフレーム刷新・クラウド移行プロジェクトにおいて、品質・スケジュール・コストを管理しながらプロジェクト全体を推進する。 ■ 顧客やパートナー、グローバルチームなどのステークホルダーと連携しながら意思決定をリードする。 ■ PMOとしてプロジェクトのリスク管理、課題管理、エスカレーション対応を推進する。 ■ グローバルデリバリーオフィスやマイクロソフト技術エキスパートと協業し、大規模モダナイゼーション案件を成功に導く。 ■ メンバーの育成・評価・キャリア形成を支援し、組織全体の成長に貢献する。 ■ 組織運営や採用活動、リソースマネジメントなど、マネージャーとしての組織活動を推進する。 【プロジェクト事例】 ■ 大手金融機関向け基幹システムモダナイゼーションプロジェクト 長年運用されてきたメインフレーム環境の刷新に向けて、現状分析・アセスメントから移行戦略の策定、実行計画立案までを担当。 業務継続性や高い可用性が求められるミッションクリティカルな環境において、Azureを活用したモダナイゼーションアプローチを設計し、お客様と共創しながらプロジェクトを推進しました。 構想策定から提案、プロジェクト推進まで一貫して関与し、お客様のITモダナイゼーションとビジネス変革実現に貢献した代表的な事例です。
募集背景
STA（System Tech Architecture）Practiceは2024年に新設され、Application DeveloperやAzure Infrastructure Engineerと連携しながら、Microsoft Technologyの専門組織として顧客の課題解決を推進しています。 近年のレガシー刷新需要の拡大に伴い、メインフレームモダナイゼーション案件が増加しているため、構想策定から提案、移行計画立案、プロジェクト推進まで担うManagerクラスを募集しております。アーキテクトとしてさらなるキャリア形成が可能です。
配属部署
Applications & Infrastructure ソフトウェアエンジニアリング
概要
【設立年月】2005年7月 【代表者】鈴木 淳一 【資本金】8,500万円 【従業員数】 約1,600名（2024年8月現在） 【事業内容】 アバナードは、マイクロソフトテクノロジーに関する洞察と革新性、高い技術力を駆使したビジネス ソリューションとマネージドサービス提供し、お客様のビジネスを成功へと導きます。 アバナードは、アクセンチュア社とマイクロソフト社の出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、業界とビジネスに関する深い専門知識と最適なエンタープライズ ソフトウェア ソリューションを統合したサービスを提供しています。 【企業概要】 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDX推進を、ローカルレベルでも、グローバルレベルでもサポートしています。 ・マイクロソフト環境における圧倒的な技術力 ・ビジネスと業界に対する洞察力 ・お客様を成功に導くグローバル コラボレーション ・アクセンチュア社とマイクロソフト社との連携 ・俊敏性と柔軟性に優れたデリバリ アプローチ 【事業拠点】 ・世界28ヶ国 【顧客】 ・創業以来の取引企業数5,000社以上 【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を19回受賞 マイクロソフト認定資格数 どのパートナーよりも多い 60,000+ 18のゴールド・コンピテンシー
この仕事で得られるもの
① Microsoftテクノロジー・モダナイゼーション領域への強み ・Microsoftテクノロジーを中心とした大規模刷新案件に参画可能 ・Azureを活用したクラウド移行やレガシー刷新を経験できる ・個人検証環境や資格取得支援制度を利用可能 ② キャリア成長・スキルアップ環境 ・志向に応じてアーキテクトやマネージャーを目指せる ・Career Advisor制度や研修制度を利用可能 ・高い専門性を持つメンバーと協働できる環境 ③ 仕事内容・プロジェクトの魅力 ・幅広い業界の基幹システム刷新案件に参画可能 ・構想策定から実行支援まで一気通貫で顧客を支援 ・Avanadeプライム案件とAccenture連携案件を経験可能 ④ コンサルティング × アーキテクチャ ・提案からプロジェクト推進まで幅広く担当可能 ・ビジネスとテクノロジー両面の専門性を高められる ・企業変革をリードする経験を積むことができる ⑤ グローバル環境 ・海外メンバーやオフショアチームとの協業機会が豊富 ・グローバルの知見を活用しながら成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセス】 【東京本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 【関西オフィス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 7番出口 徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 出口1-A 徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅 1番出口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
コアタイムなしのフレックスタイム制 ①各種社会保険制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ②働き方・生活支援 フレックスタイム制、リモートワーク制度、 住宅手当、交通費全額支給、出張手当 ③ 将来設計・選択型福利厚生 確定拠出年金制度（401K）、企業年金基金、 従業員株式購入プラン、カフェテリアプラン
休日・休暇
休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
特徴
■アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境に加え、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとして更なる成長を遂げることができる多くの機会が存在します。 ■インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に注力し、多様性を通じて革新性や創造性を育み、クライアントや社会に貢献しています。60,000人以上のプロフェッショナルが世界中で活躍しており、相互に協力するチームワークのカルチャーの中で、トレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを築くことができます。 ■チームワークと新たなテクノロジーの習得を通じてクライアントの課題解決に取り組むアバナードは、その先にある人の働き方やコミュニケーション、コラボレーションへ真のヒューマンインパクトをもたらすことを原動力に、日々挑戦しています。。
450以上の研修プログラム
■弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。
社風・風土 / 会社の雰囲気
■社員とその家族の健康を第一に考え、多くの社員がテレワークで柔軟に働いています。 ■「まずやってみる」姿勢やフットワークの軽さを評価する、チャレンジを後押しする文化があります。 ■中途採用者が多く、年次や役職に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。 ■社長や経営層との距離が近く、オープンで透明性の高いコミュニケーション環境があります。 ■Microsoft 365（Teams、Yammer など）を活用し、プロジェクトを超えたコラボレーションや情報共有を実現しています。 ■キャリアアドバイザーによる定期的なキャリア相談や面談を通じて、個人の成長を継続的にサポートしています。 ■全社ミーティング、勉強会、オンラインイベントなどを通じ、リモート環境でも一体感のある組織づくりを行っています。
このような方はぜひご応募ください
【歓迎（WANT）】 下記いずれかまたは複数のご経験・スキルをお持ちの方 ■ COBOLまたはPL/Iを用いた開発・運用・保守経験 ■ Microsoft Azureを活用したアプリケーション開発経験 ■ クラウドモダナイゼーション領域におけるコンサルティング経験 ■ Azure、AWS、GCP等のクラウド設計・構築経験 ■ Azure認定資格（AZ-900等） ■ 大規模システム刷新プロジェクトのマネジメント経験 ■ 外部ベンダーマネジメント経験 ■ 組織運営、採用、育成、リソース管理などの組織マネジメント経験 ■ 業務での英語によるコミュニケーション経験 ■ 10年以上のSI業界経験
求める人物像
■ 相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ■ 顧客の課題を構造化し、最適な解決策を提案できる方 ■ 技術を活用して顧客のビジネス変革を実現したい方 ■ 指示待ちではなく、自ら提案し行動できる方 ■ 複雑なステークホルダー環境においてもリーダーシップを発揮できる方 ■ チームや組織の成長に主体的に貢献できる方 ■ 新しい技術やモダナイゼーション領域へのチャレンジを楽しめる方 ■ 顧客のエグゼクティブ層と信頼関係を構築し、長期的な価値提供を実現できる方
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