アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供!

セキュリティリスクから守り、耐性を強化するコンサルティングサービスです。サイバーフュージョンセンターと連携し、クライアントの安全性向上を支援します。
「Microsoftのテクノロジーやセキュリティ領域におけるキャリア形成のメリットを知りたい」 「マネジメントや事業にインパクトを与えるキャリアとは何か」 「転職を前提とはしていないものの、市場の動向は把握しておきたい」 ——そんな“次のキャリアを模索する段階”の方も、歓迎しています。 本セミナーでは、 インフラ・アプリエンジニアからセキュリティ領域へとキャリアを広げてきた現役リーダーが登壇し、 Microsoft Securityを中心としたMicrosoft最先端技術の領域におけるキャリア形成のポイントをお伝えします。 平日夜の1時間、ぜひカジュアルな情報収集の機会としてご活用ください。 ■説明会概要 日時:6月18日(木)19:00–20:00 開催方法:オンライン(Microsoft Teams) 応募意思:不問(情報収集のみのご参加も歓迎です) ※お申し込み締め切り:6月18日(木)正午まで ■なぜ今、Microsoft Securityなのか AIの進化により、企業のビジネスは急速にデジタル化しています。 その中でセキュリティは、単なる「守り」ではなく、企業価値を支える戦略領域へと進化しています。 本ポジションでは、Microsoftの先端テクノロジーを基盤に、 AI時代のセキュリティを設計・実装・推進する中核人材としてご活躍いただけます。 ■登壇者 ・セキュリティチーム 事業本部長(中途入社) ・採用担当(中途入社) ■当日の内容(予定) ・会社概要 ・Microsoftテクノロジーの現状 ・Microsoft Security領域におけるキャリア形成のメリット ・キャリアパス・スキルアップの考え方 ・福利厚生/トレーニング/キャリア支援制度 ・質疑応答 ■ご案内ポジション セキュリティエンジニア(リーダー~マネージャーとしてのキャリア形成に関心がある方) ■業務内容 セキュリティソリューションの技術的なオーナーとして、お客様の課題に対する最適なアーキテクチャ定義、ゼロベースからの設計・構築を一気通貫にてリードしていただきます。 単なる「実装」に留まらず、その技術を採用する必然性を論理的に導き出し、プロジェクトの技術的根拠を支える中心人物となっていただきます。 ご経験・ご希望を考慮し以下の役割を段階的にお任せいたします。 (リーダー・マネージャーのご経験がなくとも、今後のキャリアパスとして関心をお持ちである方のご応募をお待ちしております。) ・Microsoft Security最先端技術を駆使したプロジェクトのデリバリーリード ・技術的専門性を軸にした顧客折衝・合意形成 ・設計統括・リスク管理・品質向上の推進 ・メンバー育成・標準化の推進 ・チームビルディング ・新規ビジネス創出 ■技術領域(一部抜粋) ・ID & データ保護 Microsoft 365 / Intune ID管理・認証・情報漏洩対策 AI利用時のセキュリティ設計 ・クラウドセキュリティ Azureインフラ ネットワーク・サーバー・監視設計 ゼロトラストアーキテクチャ ・アプリケーション & マネージドセキュリティ アプリケーション脆弱性対策 SOC連携(グローバル) Security CopilotなどAI活用 Microsoft Security技術はグローバルのセキュリティ分野では最先端、AI利活用においてなくてはならない存在であり今後もニーズ拡大が着実に見込まれています。 ぜひMicrosoft Securityの日本のマーケット拡大の一躍を担いご自身のキャリアの市場価値も高めていきませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【アクセス】 【東京本社】東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
福利厚生:各種社会保険完備、企業年金基金、確定拠出年金(401K)、定期健康診断、 カフェテリアプラン、Extended Benfit プラン テレワーク制度あり 時短勤務制度あり 資格補助制度あり
休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇:年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
入社後の成長サポート
■450以上の研修プログラム■ 弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート■ 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。
Microsoft Security未経験から活躍している先輩の声
これまでインフラエンジニアとしてオンプレメインで経験を積んできたため、Microsoft Securityへの知識は浅く、入社前にMicrosoftのラーニングの受講やMicrosoftのSecurity製品について自己学習を行いました。 入社後、プロジェクトアサインまでの数週間は、同部門の先輩社員に学習内容を相談しながら効率的に学習を進めファーストアサインを迎えることができました。 資格取得支援やCareer Adviser制度(同部門の先輩社員に学習内容やプロジェクトについて相談できる制度)、MSDNのサブスクリプションなどの福利厚生に、さらに部門全体ミーティングでのナレッジ共有では同僚の学習意欲の高さと発信力の高さに良い刺激を受けて自己研鑽を行うことができています。
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