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ニフティライフスタイル株式会社 - 【東証グロース】延べ1,400万DLされている「ニフティ不動産」や「ニフティ温泉」を運営。独自のデータと検索技術で、「幸せな暮らし」の意思決定を支援

ニフティライフスタイル株式会社 求人画像1
PM・プロダクト企画
600万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ライフスタイル支援プラットフォームサービス
ライフスタイル支援プラットフォームサービス

不動産、温泉の情報提供を通じてユーザーの比較検討をサポートします。DXを活用し、ユーザーや企業のニーズを実現し、新たな価値提供を目指します。

仕事内容

■仕事概要 当社がウェルネス領域として展開をする「ニフティ温泉」をはじめ、「ニフティライフスタイルID」に付随する会員向け新サービスにおけるプロダクト成長戦略の策定、施策立案実行、関係各所の調整など幅広く推進していただきます。 ■業務 「ニフティ温泉」「ニフティライフスタイル ID」関連の各種プロダクト開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポート ユーザーが安心安全に「ニフティライフスタイル ID」を利用できる機能・サービスを提供するための企画業務 社内の他サービスや外部企業との折衝業務 ■具体的な業務 ・定量、定性の両面からの分析と課題設定 ・課題に対するプロダクト戦略の立案とロードマップの策定(中長期:1〜3年と短期3ヶ月〜半年) ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントと推進リード ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■仕事の魅力 ・100万人以上の会員に向けた、新規サービスや会員が安心安全に使える環境構築に携わることができます。 ・毎月300万人以上が利用する、国内最大級のアクセス数を誇る温泉Webサービスに携わることができます ・少数精鋭の環境のため、裁量権を持って柔軟に業務に臨むことができます

募集背景

月間300万人以上が利用する『ニフティ温泉』と、会員数100万人を突破した『ニフティライフスタイルID』。当社は現在、新中期経営計画を掲げ、既存サービスの提供価値を大きく進化させる「第二の創業期」を迎えています。 今後の非連続な成長には、この巨大な会員基盤をフル活用し、ユーザー体験の向上と会員向け新サービスの創出をスピーディに展開することが不可欠です。 そこで今回、戦略策定から開発ディレクション、リリース後のグロースまで、圧倒的な裁量を持って事業成長を牽引していただくコアメンバーを募集いたします。

配属部署

ライフバリュー部

概要

当社がウェルネス領域として展開をする「ニフティ温泉」をはじめ、「ニフティライフスタイルID」に付随する会員向け新サービスにおけるプロダクト成長戦略の策定、施策立案実行、関係各所の調整など幅広く推進していただきます。

この仕事で得られるもの

・100万人以上の会員に向けた、新規サービスや会員が安心安全に使える環境構築に携わることができます。 ・毎月300万人以上が利用する、国内最大級のアクセス数を誇る温泉Webサービスに携わることができます ・少数精鋭の環境のため、裁量権を持って柔軟に業務に臨むことができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町2丁目 46-1 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制:有り(コアタイム:10:00~15:00) ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・在宅手当 ・書籍購入制度 ・フリーアドレスオフィス オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系。 オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備、服装も自由です

休日・休暇

・年間休日124日(2026年度予定) ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・積立休暇 ・忌引休暇等 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休職制度

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