2026/02/12 更新
Vue/Nuxtを使った自社プロダクトを育てるフロントエンドエンジニア募集！｜デザイナー向けキャリアプラットフォーム『ReDesigner』
プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。 技術的な意思決定を能動的に行いながら、フロントエンド開発を1人で完結できるレベルで開発を進めていただけることを期待します。 ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、プロダクトの成長を技術面から支えていただき... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
設立年月日 2011年09月
従業員数 270人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったグッドパッチの他の求人（14件）
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- 【プロジェクトマネージャー】プロジェクトをデザインし最高のチームを作る。プロジェクトマネージャー募集！
- クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！デザインカンパニーのセールスを募集
- 株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバー／事業開発担当を募集！
- オープンポジション／株式会社ピープルアンドデザインにてサービス・ソリューションの面で牽引してくれる方を募集！
- グロース上場成長企業でキャリアを広げる！IR×FP&Aを担いリモート・フルフレックスで成長できる経営企画
- デザインの力であらゆる角度から課題を解決へと導くアカウントマネージャー募集!!
- デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集
- パートナー企業と共創し新たな価値を創出するアライアンスセールス募集！
- セールス系オープンポジション/クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！
2026/01/16 更新
コンピュータービジョンエンジニア（プレイングマネージャー）◆スキルに合わせて年収800万円以上も可能
コンピュータービジョン案件を要件定義から導入まで一貫してリードし、開発とマネジメント両面の業務をお任せします。 【具体的には】 要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。 ディープラーニングモデルの開発（物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など）やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月日 1997年06月
従業員数 8922人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・デザイン社の他の求人（99件）
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- モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア／グループマネージャー◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- 生成AIエンジニア（タレントマネジメント開発）◆スキルに合わせて年収750万円以上も可能
- 充実の資格手当／完全週休2日制／寮・社宅制度あり◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- 【先端技術センター】AI×ソフトウェア開発
- 【神奈川】AD/ADAS制御 機能安全設計マネージャ◎未経験歓迎/福利厚生充実/完全週休2日制◆スキルに合わせて年収700万円以上も可能
- 自動車・航空機に関する生産技術業務◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- 輸送・産業用機械等の設計開発(機構・筐体設計、解析等)◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- 自然言語処理・生成AIエンジニア◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 【先端技術センター】自然言語処理・生成AIエンジニア
- 【先端技術センター】 自然言語処理・生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発
- 先端技術センター/リモート可/クラウドアーキテクト/環境構築エンジニア/最新プロジェクトをリード◆年収500万円以上
- 【フレックス有】半導体製造装置の機械設計〈役職定年なし〉
- 【エンジニア数業界最大手】【引越し補助】【離職率6.36％】【育休復職率92％以上】【稼働率95％】◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 【兵庫】生産管理システム開発・設計◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 【神奈川】製造装置等の機械設計◎未経験歓迎/福利厚生充実/完全週休2日制◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 【プロジェクトマネージャー】新規プロダクト立ち上げにおける企画設計から開発までを一気通貫でお任せします！
- 【ハイブリッド勤務可】AI社会実装を支えるデータ基盤エンジニア｜DB設計〜MLOpsまで一貫して挑戦できる環境
- 【自社勤務】上流工程7割以上／1,000以上の研修／マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- MLOpsエンジニア／機械学習モデルの効率的な運用実現のため、AWS、Azure、GCPのクラウド環境、仮想環境、インフラストラクチャ設計やサービスの提案・企画～構築・導入◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 半導体製造装置大手グローバル企業ソフトウェア開発PL
- クラウドインフラエンジニア／最先端技術領域／AWS、Azure等のクラウド環境や仮想環境のインフラストラクチャ設計やサービスの提案・企画～構築・導入◆完全週休2日制◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 【愛知】電気自動車インバータ（電源回路・モーター制御）/電池ECU開発_最先端電動化技術に携わる
- サーバエンジニア（UIターン歓迎/残業約15h/決算賞与連続◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- ◆充実の資格手当／完全週休2日制／寮・社宅制度あり◆年収500万円以上
- 大手電機メーカー向けバックエンド開発PL|C#の開発スキルを活かし年収アップ!
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障／残業約10h／大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか？
- 【埼玉】デジタルカメラに関する組込開発業務（プロジェクトマネジメント）◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- ◆明確な評価制度／クラウド・DX に挑戦可能／フレックスあり◆年収550万円以上
- 【東京】電気電子(ASIC・デジタルLSIの上流)エンジニア◎福利厚生充実/完全週休2日制◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- 【東京】電気電子(アナログボード回路)エンジニア◎福利厚生充実/完全週休2日制◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- フルスタックエンジニア／顧客の課題に対して、営業とともにヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進を担っていただきます。◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 【Web/モバイルアプリ開発】【横浜・みなとみらい】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です！／1,000以上の研修／マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【バックエンドエンジニア（東京）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【Javaエンジニア：リモート案件あり】国内産業基盤を支える大手メーカーにて社会貢献性の高い開発に参画！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（神奈川）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（大阪）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（京都）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（兵庫）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（宮城）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（山形）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（石川）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（新潟）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア（名古屋）：リモート案件あり】Webアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（東京）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（神奈川）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（大阪）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（京都）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア（兵庫）：リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【北海道】電気・電子系エンジニア◎未経験歓迎/福利厚生充実/完全週休2日制
- 【横浜・みなとみらい】Web/モバイルアプリ開発_国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお！／
- 【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- モビリティ分野の産業メタバース開発エンジニア/グループリーダー・メンバー◆想定年収500万円～800万円
- 仙台【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 大阪【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 川崎・三田【請負】PL・PM／半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈役職定年なし〉
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障／残業約10h／大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか？
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です！／1,000以上の研修／マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- ◆充実の資格手当／完全週休2日制／寮・社宅制度あり◆
- 【オープンポジション：リモート案件あり】Webアプリ・組込制御・機電 あなたの強みが必ず活きる！｜プライム比率高／明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【神奈川】CMOSイメージセンサーのLSIアナログ回路設計業務◎福利厚生充実/完全週休2日制
- 【先端技術センター】リードデータサイエンティスト（PM）/ハイブリッド勤務◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- プロジェクトマネージャーのもとで、開発メンバーを率先して開発・実装を推進◆完全週休2日制／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア◆想定年収500万円～800万円
- 大手電機メーカー向けフロントエンド開発PL|React経験不問
- 【未経験歓迎】次世代モビリティにおける回路設計エンジニア / 社員の成長を最優先する環境 / 研修制度充実
- 次世代モビリティ領域にて、要件定義～回路設計・シミュレーション～試作・評価～量産対応までの一連の工程に携わることが可能です。 将来的にはPM/PLとして、プロジェクト全体の技術リードもお任せしたいと考えています。
- 【リモート可/売上600億超】次世代モビリティ電子回路設計スペシャリスト募集！国内最大級（8000名規模）の総合技術ソリューションカンパニーで、働きやすい環境も自慢です！
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進！
- ★Webアプリ開発エンジニア★プライム比率高/Udemy等使い放題/上流工程7割以上
- 市場価値を上げる/インフラエンジニアPL/PL候補/完全週休2日制/サーバ・ネットワークエンジニア◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【大阪】ソフトウェアエンジニア（PL・PM候補）◆年収550万円以上※平均有給取得日数年15.1日
- 【就業地相談可】電気回路設計スペシャリスト/完全週休2日制 ◆年収550万円以上
- 電気電子エンジニア/業界大手/経験者歓迎/完全週休二日制/設計・開発エンジニア(半導体)◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 【広島】業務支援システムの詳細設計を含むシステム開発◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 【千葉】公共系システム開発◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 【福岡】防衛省向けのシステム設計
- 【愛知】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【首都圏】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【大阪・兵庫】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【福岡】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- IOT機器を中心とした(特に車載用制御装置）におけるSOC開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 全国どこからでも参画可能！【次世代モビリティ開発／アプリケーション開発エンジニア（組込制御）】10年後も最前線で戦えるキャリアをここで手に入れよう。
- 機械学習エンジニア/開発センター配属/AI活用の課題をモデル構築～分析リード
- モビリティ領域 × モデルベース開発──多様な製品開発を支えるMBDエンジニアを募集
- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
- 【フレックス/リモート相談可】生成AI×HR Techの0→1開発｜2.5万人のデータを武器にするプロダクトエンジニア
- 生成AIの力で業務改革をリードする｜PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集！
- 自動車業界の最新技術に関わる開発エンジニア（リーダー職）を募集！★TypeScript/AWS
- 半導体業界でコンテナ技術に関わるサーバーエンジニアを募集！◆年間休日122日／「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能！
- 半導体業界でタブレットアプリ開発エンジニアを募集！◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり！
- 【リモート可/完全週休2日制/売上720億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進！◆年収500万円以上
2023/10/30 更新
売上責任なし課題解決集中型PM。 【 エンジニアのための評価制度 / 残業平均月30h未満 / プライム99% / 離職率7.2% / PM専属部門 】
■ コンサルもはさまず、要求提議・要件定義から ■ 東証プライム企業の内製支援・Webプロダクト開発支援 プロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリ) ・PL、エンジニアの育成 ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替（ステークホルダ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門
設立年月日 2009年01月
従業員数 317人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジー コア技術部門の他の求人（11件）
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- アプリケーションエンジニア（TypeScript）
- DX推進開発エンジニア【 0次DX / 上流から下流まで一気通貫 / 目指せる4つのキャリアパス 】
- 【福岡・PL/PM】新拠点でプロジェクトを牽引！｜転勤なし｜賞与年2回｜フレックスタイム制｜東京水準の待遇◎
- 【U/Iターン歓迎！引越し補助制度有】福岡・北九州／システムエンジニア｜リモート可｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜東京水準の給与◎
- 【福岡・DX推進エンジニア】上場企業で安定基盤｜Java／C#／Python | リモート可 | 東京水準の待遇◎
- 【福岡・ITコンサルタント】新拠点でスキルアップ！支店をリードする立場へ｜リモートワーク可｜賞与年２回｜東京水準の給与◎
2025/12/09 更新
【プライム上場企業×経営企画】事業戦略の中核を担う経営企画担当マネジャー募集
【採用背景と課題】 「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指している当社。 2027年2月期に売上高780億円〜850億円、営業利益200億円〜250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げており、目標達成に向けた組織力強化のため、経営企画室マネ... もっと見る
ディップ 株式会社
設立年月日 1997年03月
従業員数 2780人
平均年齢29.3歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったディップの他の求人（19件）
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- PjM／CorpDX部門（社内DX企画）
- 【Flutterエンジニア】日本の労働市場という大きな課題にテクノロジーで挑むテックリードを募集
- 【バイトル/スポットバイトルシリーズ】SRE
- 【（福岡オフィス立ち上げ）コボットシリーズ - DXサービス - 】バックエンドエンジニア）／テックリード候補
- 開発PM／dip InnoVation IT
- テックリード／dip InnoVation IT
- テックリード／dip InnoVation IT/福岡オフィス
- コーポレートエンジニア／IT運用チーム
- 社内システムエンジニア／dip InnoVation IT
- 社内システムエンジニア/バックエンド／dip InnoVation IT/福岡オフィス
- 【スポットバイトル】Web広告担当
- 【バイトル/スポットバイトルシリーズ】Web広告（マネージャー候補）
- 【バイトル/スポットバイトルシリーズ】アプリ広告担当（マネージャー候補）
- 【スポットバイトル】PdM
2026/02/09 更新
PMへキャリアアップ◆プライム案件◆クラウドDX戦略プロジェクトを推進！顧客の変革を主導し未来を創る◆大阪勤務
顧客と直接対話し、業務やビジネス課題を深く理解したうえで、最適なシステムの企画・提案から構築までをリードしていただきます。担当領域は、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築に加え、IoTやAI/MLを活用したソリューション開発やデータ分析基盤の構築など、先端技術を駆使した幅広いプロジェクトです。これまで培った知識や技術力に加え、課題解決力・提案力を... もっと見る
株式会社 ジェーエムエーシステムズ
設立年月日 1971年11月
従業員数 329人
平均年齢38.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
条件に合ったジェーエムエーシステムズの他の求人（11件）
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- BtoB-ECサービス「セカイカート」 製品開発リーダー候補募集【「作る」だけではなく「届ける」開発者になれる】
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- BtoB-ECサービス「セカイカート」 開発エンジニア募集【開発経験2年以上の方「作る」だけではなく「育てる」開発者になれる】
- 【東京】オープンポジション 若手即戦力エンジニア
2026/02/05 更新
【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
★経理 × 財務 × 会社づくりを担う“フェーズチェンジの要”ポジションです！★ 当社は創業以来、保育業界のICT化を牽引し、自治体・保育施設・保護者をつなぐ社会インフラとして急成長（昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長中）を続けています。 今後は“第二成長フェーズ”に突入し、財務戦略・ガバナン... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（16件）
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- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
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