【WEBエンジニア/クラウドインフラエンジニア│全国】前給保証×直案件70％超｜資格手当は「毎月最大10万円」支給。技術への投資を惜しみません！【グロース上場企業】

仕事内容

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様～ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『WEBエンジニア』or『クラウドインフラエンジニア』の方を大募集しています！ すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか？ ========================= ▍仕事内容 WEBシステムの要件定義や設計、開発等。上流から対応！ 10,000件以上のデータベースから、案件内容をすべて開示。 その上で、あなたが参画先を決定する【案件選択制】です。 ①商流の強さ： エンド・元請け直案件が70％以上。 ②ミスマッチ防止： 案件選定時には、営業だけでなく当社のベテランエンジニアが三者面談に同席。 技術的な観点から「あなたのキャリアにプラスになるか」をシビアに判断します。 【！！最大の特徴！！】 努力を給与に直結させる「資格手当制度」 一時金（祝い金）ではありません。 取得している限り、「毎月の給与」に最大10万円まで加算し続けます。 ■ 資格手当（毎月支給・最大10万円まで） 【月50,000円支給】（年間60万円UP！） ・CCIE Routing and Switching ・ORACLE MASTER Platinum 【月15,000円支給】 ・AWS/Azure 各種Professional・Expert ・PMP / プロジェクトマネージャ / システムアーキテクト / 情報処理安全確保支援士 など 【月10,000円支給】 ・AWS/Azure 各種Associate / Specialty ・Java Gold / OSS-DB Gold / CCNP など ※下限も月3,000円〜。 「持っているだけで年収が120万円変わる」。これが当社のリスペクトの形です。 ③キャリアパスと正当な評価 ・前給保証： 転職による年収ダウンはさせません。 ・選べる3つのコース： マネジメント / PM・TL / テックリード（技術特化）。 ・透明な評価： 全社員に公開された評価制度。会社都合の転勤・異動もありません。 【現場で孤立させないサポート体制】 ・エンジニア1on1： 毎月、上司（エンジニア）と技術やキャリアを相談。 ・専任サポートチーム： 営業とは別の窓口が、稼働後の悩みに即対応。 ・自由な社内交流： 3ヶ月に1回の交流会や勉強会は【完全任意参加】。 ・副業OK： 同業・異業種問わず、あなたのキャリアを応援します。 「スキルを磨いているのに、給与に反映されない」と不満をお持ちの方 「難関資格を取得して、一気に年収を上げたい」という意欲のある方 採用担当者より 「月10万円」の資格手当枠を用意したのは、エンジニアの努力を「中抜き」せず、正当に還元したいからです。 CCIEやOracle Platinumといった最高峰の資格を持つ方はもちろん、 これからAWSやAzureのプロフェッショナルを目指す方も、 当社ならその努力が月々の給与に即反映されます。 -------------------- いかがでしょうか？ カジュアル面談からでも可能ですので、 お気軽にご応募ください！！ お待ちしております＾＾