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【PM/PL候補募集!】スキルを活かしてPMの道へ。AI時代に負けないキャリアを築きませんか?【副業可/リモート前提】

株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

株式会社BTM 求人画像1
PM/PL候補_全国_【PM/PL候補募集!】スキルを活かしてPMの道へ。AI時代に負けないキャリアを築きませんか?
700万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 石川県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 愛媛県, 福岡県, フルリモート
C#, Java, Python, Go, React, TypeScript, Vue.js
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:企業のDX化支援コンサルティングサービス
企業のDX化支援コンサルティングサービス

DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。

仕事内容

※本求人は正社員雇用のポジションです。※ こんにちは、株式会社BTMです! 2011年8月に設立し、ベストベンチャー100やグロース市場への上場、 子会社の設立やM&Aによる子会社化、AIエージェントの自社リリースなど 設立以来右肩あがりで急成長を遂げている企業です。 現在勢いに乗っている当社で、PM/PL候補としてご入社いただける方を募集します! 現在当社は、チーム参画率が70%弱とチームで案件に入るケースが年々増えておりますが、 一方でメンバーの管理や案件推進、お客様と折衝できるような上流の工程を担えるエンジニアが足りません。 もちろん既にいるエンジニアもPMまでキャリアアップしておりますが、 案件需要が増え続ける中、まだまだ間に合っていないのが実情です。 そこで、現在BTMがチームで参画している案件に入っていただき、 BTMのメンバー管理やPJ推進をしていただける方を募集します! ▼案件例 ・某大手ポータルサイトのサービス開発・保守開発 →BTMチームのリーダーとして、チームの進捗管理、顧客内の技術・企画・製作チームなどとの折衝やチーム内における各種レビュアーも担当。 ・BtoB向け既存Webサービス開発案件 →PDM・PE・PMO的な要素も担いつつ、事業推進や開発環境検討も並行して行う。 -------------------- 上記案件はあくまで一例です。 アサインさせていただく案件は事前に社内面談を経て、 ご経験やご希望に応じて決定していきます。 ※ご承諾いただけない案件へのアサインはいたしません。 これまで小さなチームでリーダーをされてきた方 ここ1年程度要件定義などの上流に携われた方 AI時代に負けないキャリアを築きたい方 などなど当てはまる方は是非一度カジュアル面談でお話ししませんか? あなたのキャリアプランやご希望をお聞かせください^^ お待ちしております!

募集背景

組織拡大のため

配属部署

ITエンジニアリング事業部

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京/札幌/大阪/名古屋/福岡 上記からご選択可能です。※転勤なし 【アクセス】 各拠点最寄り駅から5分前後です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に15h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性78% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT    (不動産割引制) ・コムサポ  (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ  (資格受講料の補助制度) ・兼業制度  (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)

休日・休暇

・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇    :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇   :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 ・入社3か月後から有休付与        ・有休積み立て制度(最大40日)

数字でみるBTM(社内の雰囲気)

<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!

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人財推進本部 後藤真生
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