【前給保証│WEBエンジニア募集】スキルアップやスキルチェンジをしたい方大歓迎！【案件選択制】
株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業｜様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
事業内容
DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。
仕事内容
こんにちは、株式会社BTMです！ 「設計の面白さが分かってきた」 「マネジメントではなくもっとアーキテクチャや上流工程の技術を極めたい」 そんな想いをもつそこのあなた、ぜひ当社でテックリードとして活躍しませんか？ 【当社の魅力】 ① 東証グロース上場4年目 上場企業ならではの盤石な経営基盤とコンプライアンス環境のもとで、 安心してキャリア開発・現場設計に没頭いただけます。 ② 参画可否は100%自身で決める「案件完全選択制」 会社都合による案件の強制アサインは一切ありません。 参画するかどうかの最終決定はエンジニア自身に行っていただく仕組みです。 ③ 事前の「営業×社内エンジニア面談」でミスマッチを防止 案件決定前の相談段階では、営業だけでなくエンジニアも同席。 技術スタックや現場のリアルな開発環境・フェーズを技術目線で精査した上で提案するため、 ミスマッチのないマッチ度の高いプロジェクトを選べます。 ④ テックリード専用の評価制度（年2回・高い透明性） 「マネジメントコース」とは別に「テックリードコース」を完備。 管理業務ではなく「設計の品質」「技術的アウトプット」「現場での技術的貢献」をダイレクトに評価します。 年2回の評価時期には基準とフィードバックが明確に示されます。 チーム参画率も70％弱と高水準でになっています 【業務内容】 ご自身のスキルや目指すキャリアに合わせ、最適な案件を選択していただきます。 Webサービス、各種基幹システム、クラウド基盤等の要件定義・基本設計・詳細設計 開発プロジェクトにおける技術選定・アーキテクチャ設計・レビュー チーム内での技術指導およびテックリード業務 等 ----------------- 少しでも気になっていただけた方はぜひご応募ください！ 皆さんからのご応募をお待ちしております！
募集背景
事業拡大に伴う増員募集
配属部署
ITエンジニアリング事業部
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 また現地採用にこだわっておりますので、会社都合による転勤などはございません。 皆さんが好きな地域で、エンジニアとして市場価値を高めていただける点が最大の特徴です。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、現在6400社を超える企業様との情報交換が実現できており、 しっかりとしたデータベースが確保できている為、案件が枯渇することなく提供できております。
勤務地
【勤務地詳細】 ご希望の勤務地・働き方を教えてください！ 【アクセス】 ※案件によって異なります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 ：※案件先により異なります。 ・残 業 平 均 ：全社的に15h/月程度 ・女 性 活 躍 ：女性役職者登用有 ・産 休 育 休 ：女性100％ 男性78％ ※男女共に取得しやすい環境です！ ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・企業DC制度 ・不動産仲介手数料割引制度 ・借上げ社宅制度（freee※家賃補助ではありません） ・懇親会/送迎会の補助 ・資格手当制度 ・資格試験受講料の補助制度 ・兼業制度（一定の条件を満たす場合） ・ワーケーション（他拠点での就業支援制度）
休日・休暇
・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有） ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・看護介護休暇 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 ：誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇 ・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度（最大40日）
*数字でみるBTM（社内の雰囲気）*
<入社のキッカケ> 1位：成長できる環境 2位：キャリアチェンジ 3位：会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位：インドア派（60％） 2位：アウトドア派（27％） 3位：文化派（8％）・・・etc <血液型> 1位：O型（35％） 2位：A型（29％） 3位：B型（23％） 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております！
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