株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
企業から直接請け負い、柔軟な技術環境で納品までを担当する受託開発事業です。企画から参画し、プロジェクト管理と技術向上を通じてエンジニアの市場価値を向上します。
当社のミッションは「日本の全世代を活性化する」こと。 その中核となるのが、地方エンジニアの活性化です。 地元にいながらフルリモートで東京のモダンなプロジェクトに参画し、フルスタックエンジニアを目指す。 私たちは、場所を理由にキャリアを諦めないエンジニアを全力で支援します! ▼「AI時代」を勝ち抜くキャリア▼ AIがコードを書く時代、エンジニアに求められるのは「実装力」の先にある「要件定義」や「マネジメント能力」です。 ■キャリアアップ、スキルアップをお約束:「地方だから開発メンバーのみ」といった制限はありません。 上流工程から一気通貫で携わっていただきます! PM/PLを目指すもOK!テックリードを目指すもOK! ■案件選択制: 当社が案件を決めるのではなく、エンジニアさんに案件を選んでいただきます。 ベテランエンジニアも案件選択面談に同席し、よりマッチ度の高い案件をご紹介します! ▼圧倒的な還元とサポート体制▼ 「地方創生」を掲げるからこそ、待遇も業界最高水準を整えました。 ◆資格手当(毎月支給/最大10万円) PMP、高度情報処理試験、各種クラウド上位資格等に月1.5万円。 CCIEやOracle Platinum等には月5万円。 一時金ではなく「毎月の給与」に上乗せし、あなたの努力を継続評価します。 ◆前給保証: 居住地を問わず、これまでの実績に基づいた適正年収を保証。 ◆孤独にさせない「拠点交流」: 全国に拠点を展開。 任意参加の拠点集結イベントやオンラインでの「勉強会」「もくもく会」など、 フルリモートでも仲間を感じられる環境です。 プロジェクト例(エンド・元請け直案件 70%以上) Fintechサービス開発: Ruby, PHP(最先端の金融DX) Go言語によるブランドリストアプリ: Go(モダンなバックエンド構築) 大手動画配信プラットフォーム: Ruby, AWS(大規模トラフィック制御) AI活用型ポイント・経理システム: Python(データ分析・自動化) ▼働く環境・魅力▼ ■アジアを代表する企業としての誇り: 「アジアで活躍する企業100」「Job Creation」受賞。 ■エンジニアが創る会社: 現在の福利厚生の多くは、社員の声から生まれました。 ■専任サポートチーム: 営業とは別のサポート部隊が、あなたの稼働をバックアップ。 ■副業OK: 外部での知見獲得も積極的に推奨しています。
募集背景
リモートを活用し、地方でも面白い開発プロジェクトを経験してもらうため、 フルリモートエンジニアを募集しています。
配属部署
フルリモートチーム
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
勤務地
【勤務地詳細】 在宅(完全フルリモート) 【アクセス】 ご自宅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・企業DC制度 ・不動産仲介手数料割引制度 ・借上げ社宅制度(freee※家賃補助ではありません) ・懇親会/送迎会の補助 ・資格手当制度 ・資格試験受講料の補助制度 ・兼業制度(一定の条件を満たす場合) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・看護介護休暇 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】 ・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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