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【WEBエンジニア募集│全国から応募可能】全社員公開の評価制度で「納得感」を。資格手当は毎月支給×副業OK。転勤なしで市場価値を最大化。 営業の都合で案件を決めさせない完全案件選択制!【リモート可】

株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

株式会社BTM 求人画像1
ITエンジニアリングエンジニア_拠点別_【WEBエンジニア募集!】全社員公開の評価制度で「納得感」を。資格手当は毎月支給×副業OK。転勤なしで市場価値を最大化。 営業の都合で案件を決めさせない完全案件選択制!【リモート可】
450万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 京都府, 愛知県, 北海道, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, フルリモート
Django, Laravel, Spring
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:Webエンジニア|10,000件を超えるDBからキャリアを支援します
Webエンジニア|10,000件を超えるDBからキャリアを支援します

弊社が抱える10,000件以上のDBを駆使し、エンジニアのキャリア支援はもちろんのこと、 安定的な就業環境を整え、「希望」を叶えております。|社内満足度高○

仕事内容

▍BTMについて 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 大手企業様~ベンチャー企業様まで幅広く実績があり、 特にLaravelやSpring、Djangoなどを使用する案件を多くご紹介いただくため、 今回は『バックエンドエンジニア』の方を大募集しています! すぐすぐの転職を検討していない方も、まずはお話を聞いてみませんか? ========================= <<「やりたい」を叶えるための仕組み>> ①10,000件以上の膨大なデータベース: 多彩な技術・フェーズの案件を網羅。 ②完全案件選択制: 会社から一方的にアサインすることはありません。 ご自身で納得の上で案件参画が可能です! ③案件選択前に三者面談の実施: 営業に加え、当社のベテランエンジニアがヒアリングに同席。 「その案件で、本当にあなたの理想のキャリアが積めるか」を技術的観点から一緒に吟味し、 ミスマッチを徹底的に防ぎます。 <<キャリアパスと正当な評価>> ①選べる3つのキャリアコース ・マネジメントコース: 組織の運営や事業部全体のマネジメントに携わりたい方へ ・プロジェクトコース: 案件推進や後輩育成に注力したい方へ ・プロフェッショナルコース: 技術を極め、テックリードを目指したい方へ ②全社員公開の評価制度 「何をすれば給与が上がるか」を可視化。頑張りをダイレクトに還元します。 ③自分らしい働き方: 会社都合による転勤や異動は一切ありません。 <<充実のフォロー&サポート>> ①エンジニア同士の1on1: 毎月、上司にあたる社内エンジニアと1on1を実施。 現場の悩みから最新技術の相談まで、同じエンジニア視点でアドバイスします。もちろん雑談もOK ②専任のサポートチーム: 営業とは別に、サポート専用窓口を設置。 現場での困りごとには即対応します。 <<学習支援&社内交流>> ①手厚い学習支援: 資格手当(毎月給与に上乗せ) + 受験費用全額負担 ②書籍購入費の補助 ③副業OK!(同業・異業種問わず、さらなるスキルアップを応援します) ④技術交流とコミュニティ: エンジニア主体の勉強会や「もくもく会」をオンラインで開催。 ⑤3ヶ月に1回、全国の拠点で集まる「飲み食いイベント」を実施!(任意) 普段会えない仲間とリフレッシュ&情報交換ができます。 ■採用担当より■ 採用担当からのメッセージ 私たちは、エンジニアを「リソース」ではなく「パートナー」だと考えています。 だからこそ、ベテランエンジニアが時間をかけて面談を行い、評価制度もすべてオープンにしました。 「今の環境では未来が見えない」と感じているなら、一度カジュアル面談でお話ししませんか? あなたが一番輝ける場所を、一緒に見つけましょう!

募集背景

【5名以上の積極採用】 業務拡大に加え、弊社ならではの継続的な価値を生み出し、 さらなる成長を実現するための増員を計画しています。

配属部署

ITエンジニアリング事業部 *平均年齢:34歳

概要

▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 また現地採用にこだわっておりますので、会社都合による転勤などはございません。 皆さんが好きな地域で、エンジニアとして市場価値を高めていただける点が最大の特徴です。 他、当社では営業力の強化を行っており、全国にいる営業担当が新規の開拓を始め、 既存企業のフォロー・サポートを実施しております。 その結果、現在7,300社を超える企業様との情報交換が実現できており、 しっかりとしたデータベースが確保できている為、案件が枯渇することなく提供できております。

この仕事で得られるもの

*ご自身の個性や得意な言語を生かし、スキルアップすることができます。  → これまでのスキルを活かす事は勿論、よりモダン開発案件へ挑戦も大歓迎! *PM/PL、要件定義~テストまで一貫した開発経験を積むことができます。 *経験がある方でしたら、ハイブリッド・フルリモートなど柔軟に働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート案件やハイブリッド案件も多数★! 皆さんが好きな場所で就業ができます。 【アクセス】 お客様先もしくはご自宅

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :案件によって異なります ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT    (不動産割引制) ・コムサポ  (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度)*MAX月額10万円! ・テスサポ  (資格受講料の補助制度) ・兼業制度  (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)

休日・休暇

*年休130日* ・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇    :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇   :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】 ・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)

*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*

<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!

<直近入社者の入社理由>

1.チャレンジできる会社だと感じたためです!  未来志向で「今後どんなことをやっていきたいか」を  尊重してくれる点が、BTMの入社の決め手でした! 2.上場という明確な目標と、私自身が北海道出身という事もあり、  地方創生に貢献できるようなビジョンに共感したことが決め手です! 3.MVVに共感し、今環境で成長したい!と思ったことが決め手です。  リファラル形式で選考を受けていたので、事前に業務イメージや  職場の雰囲気を聞けていた安心感も大きかったです♪

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人財推進本部 佐々木愛
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