株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
企業から直接請け負い、柔軟な技術環境で納品までを担当する受託開発事業です。企画から参画し、プロジェクト管理と技術向上を通じてエンジニアの市場価値を向上します。
当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 「ただ書くだけ」を卒業し、理想の組織と技術を自ら選ぶ。 受託開発の常識を変え、エンジニアが一番いいコンディションで挑戦できる環境を整えました! ★★当社で叶う「5つの自由」★★ 1. 無理な受注なし。リソース最優先のチーム編成 営業とエンジニアで密にコミュニケーションをとり、現場の負荷を完全に把握。 「リソース」を基準に受注・編成を行っております。 2. 全国どこでも。フルリモート×現地採用 拠点の有無に関わらず、全国どこからでも参画可能。 「地元で暮らしながら、最先端の案件に挑む」働き方を実現できます。 3. 言語不問。技術スタックを自ら拡張 特定の言語に縛られず、案件ごとに最適な技術を選択。 これまでの経験を軸に、フルスタック領域や上流工程へ意図的に幅を広げられます。 4. 自分リズムで働く。フレックス制 リモートワークとフレックスを組み合わせ、私生活を優先した働き方が可能。 自律したプロフェッショナルとして、最も集中できる時間・場所を選べます。 5. 志向で選ぶ。3つのキャリアコース 「生涯エンジニア」「マネジメント」「ハイブリッド」など、 ご志向に合わせた3つのコースで、あなたの理想のキャリアを支援します。 ▼▼職務内容▼▼ Webシステムの受託開発において、企画・設計フェーズから参画いただきます。 ・上流工程の裁量:要件定義や顧客折衝、基本設計などこれまでのご経験に応じて ご対応いただきます! ・技術の多角化:PJごとに異なる技術に触れ、スキルセットを体系的に拡張。 ・技術選定への関与:これまでの知見を活かし、最適なアーキテクチャやスタックを提案。 ・組織づくり:チームのルール作りや、理想の組織体制の構築にも深く関われます。 ---------------------- いかがでしょうか? 少しでも気になっていただけたら、ぜひ気になるボタンでお知らせください! もちろん本応募もお待ちしております^^
募集背景
組織拡大及び強化のため、人員募集!
配属部署
WEBソリューション事業部
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」などのサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2025年にはBTMAIZというAI領域に特化した子会社の設立やM&Aにより事業拡大等、 グループ全体として第2期成長フェーズを迎えています。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。 ▼言語やフレームワーク、環境▼ PHP(Lalavel)/Python/Java/Ruby/Swift/Go/Kotorin/React.js/Vue.js/JavaScript/Nest.js/Next.js/TypeScript/AWS/Azure/Linux等 (上記は一例となります。) また現地採用にこだわっておりますので、会社都合による転勤などはございません。 皆さんが好きな地域で、エンジニアとして市場価値を高めていただける点が最大の特徴です。 ご入社後の転居やUターンIターンなどもご相談の上可能です!
この仕事で得られるもの
・言語や領域を問わない技術力 ・自身の思い描くキャリアの実現 ・チームで仕事をする達成感や楽しさ
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F その他、全国の拠点もしくは完全フルリモ-ト 【アクセス】 JR・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックス制(コアタイム11:00~16:00) ■社保完備 ■残業代全額支給 ■女性役職者有り ■資格手当金(資格を保有している限り毎月支給) ■受験費用全額補助 ■懇親会補助金 ■引越し支援 ■保育所提携 ■書籍購入制度 ■映画割引 ■産休育休制度(取得率 100%!) ■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金 など ※有給などのお休みは、取りやすい環境です!
休日・休暇
■土日祝 ■慶弔 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給 ■結婚休暇 ■誕生月休暇
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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