【PM/PL募集】組織作りや社内エンジニアの育成にチャレンジしたい方大募集！選べる勤務地◎リモート可能◎副業OK◎
株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業｜様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
事業内容
『日本の全世代を活性化する』をMissionとして掲げ、顧客に伴走し0→1を作る「受託開発」や人手不足という社会課題を打破する「SES」、最近はAI領域も強化中です。
仕事内容
今の会社で「案件の進捗管理」や「メンバーの勤怠チェック」だけで1日が過ぎていませんか？ 私たちが求めているのは、単なるSESのPMではありません。 「DX推進×組織開発」のリーダーとして、拠点や事業そのものを牽引する次世代の管理職候補です。 ▼当社の特徴▼ 1. 納得の「案件選択制」で理想のプロジェクトを まずはプレイングマネージャーとして、あなたの得意領域や挑戦したいフェーズの案件をご自身で選んでいただきます。 DX推進の最前線など、市場価値の高い現場を舞台に選んでください。 2. 全国で活躍できる 日本全国に11箇所拠点がございます。 今回は東京・大阪・福岡・名古屋・札幌と、全国主要都市に拠点でのPMを募集しておりますので、 希望する土地で、そのエリアの市場特性を掴みながら組織を大きくしていく醍醐味を味わえます。 3. 「組織作り」のプロフェッショナルへ 現場での開発に留まらず、社内エンジニアの育成、採用、評価制度の構築など、 組織の仕組み作りそのものに深くコミットしていただきます。 あなたの経験が、会社の文化やスタンダードを創っていきます。 4. 将来は「拠点統括・事業責任者」へ 今回お迎えする方には、将来の拠点長や事業責任者としての道を期待しています。 エンジニアとしてのバックグラウンドを武器に、事業をスケールさせてください。 ■採用担当より 当社はまだまだ若い会社でありながら上場企業でもあり、 安定した基盤のなかで積極的に様々なことにチャレンジしています！ 「PMの経験は積めたが、会社の意思決定には関われていない」と物足りなさを感じている・・ プレイヤーとしての視点を持ちつつ、マネジメントや教育の仕組み作りにも興味がある・・ 将来的には技術知識を活かして、事業経営や拠点運営に携わりたい・・ などなど前向きな想いを抱えた方とぜひお話しできたらうれしいです！ 少しでも気になっていただけたら、 ぜひ気になるボタンや話しを聞いてみたい応募でご応募をお待ちしております＾＾
募集背景
組織強化のため増員！
配属部署
ITエンジニアリング事業部
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社/大阪支社/福岡支社/名古屋ラボ/札幌ラボ ※勤務地はご選択可能です◎ 【アクセス】 それぞれ最寄り駅から徒歩5分ほど
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
≪福利厚生≫ ・副業可 ・企業DC ・コムサポ（懇親会費用補助） ・ワーケーション制度 ・不動産割引制度 ・産休育休制度 ・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金 ・ベビーシッターサービスあり…etc ≪学習支援≫ ・eラーニング無料受講制度 ・スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助） ・キャパサポ（資格手当金支給制度） -対象資格は約60種！（上限10万円！） 資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 ・テスサポ（試験受験料補助） ・トレサポ（研修受講制度） ≪その他≫ ・女性役職者有り ・リファラル制度
休日・休暇
・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝（※常駐の場合異なる可能性有） ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 ：誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 ：結婚休暇 ・W（ウーマン）休暇 ：女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度（最大40日）
*数字でみるBTM（社内の雰囲気）*
<入社のキッカケ> 1位：成長できる環境 2位：キャリアチェンジ 3位：会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位：インドア派（60％） 2位：アウトドア派（27％） 3位：文化派（8％）・・・etc <血液型> 1位：O型（35％） 2位：A型（29％） 3位：B型（23％） 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在籍しております！
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