株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
DX化支援を通じて、生産性向上を目指す企業に最適な人材を提供します。全国のネットワークを活用し、企業のDXニーズに合った人材を調達・提案します。
「IT業界には興味がある。でも、営業として一皮むける環境がほしい」 「無駄な事務作業や、将来の見えない働き方はもう終わりにしたい」 そんな想いを持つ大阪の営業職の方へ。 すでに基盤のある大阪拠点の「さらなる拡大」に向けた増員募集です。 整った環境をフル活用して、あなたの市場価値をぶち上げませんか? ▼ 営業としての「本質」に集中できる理由 ・全業界がターゲット: 製造、商社、小売……大阪・関西企業の「IT人財不足」を解決。 ・「相談」される存在: 1万件のデータベースを武器に、最適な人財戦略を提案。 ・効率的な事務フロー: 契約周りなどは専用システムやサポート体制が整っているため、煩雑な手作業に追われることはありません。あなたは「顧客との対話」にしっかり時間を使えます。 ▼ 市場価値を高める「専門性」 IT×無形商材: 成長産業のIT領域で、営業としての真の介在価値が磨かれます。 前給保証×高還元: 営業経験を正当評価。インセンティブのみで年200万円超の支給実績も。 キャリアの拡張: 拡大期につき、ゆくゆくは自社SaaSや新規事業へのチャレンジも可能。 ▼ 「効率」と「自分らしさ」の両立 週2〜4日リモート: 梅田エリアの拠点出社と使い分け、スマートに働く。 フレックス: 11時〜16時コアタイム。早上がりや遅出、中抜けや直行直帰も自由! 安定の上場企業: 第2成長フェーズ。増員募集だからこそ、次のポストも狙い目です! ▼ お任せすること 企業のIT課題ヒアリング・最適な人財ソリューションの提案 エンジニアのキャリア支援(希望を叶えるプロジェクトの選定) 契約に伴う付随業務(システム入力・書類作成など。効率化されたフローで行います) ▼ 勤務地 大阪拠点(転勤なし) ※私服勤務OK / 無駄な残業なし / 拠点拡大に伴うポジティブな増員です! --------------------- いかがでしょうか。 少しでも気になっていただけた方は、 ぜひ気になるや話を聞いてみたいボタンで教えてください♪ もちろん本応募も大歓迎です! お待ちしております^^
募集背景
事業拡大に伴い人員強化!
配属部署
「IT人材営業」グループへの配属になります。和気あいあいとした雰囲気です! 部長:1名(30代男性) グループ長:1名(30代女性) メンバー:7名(20~30代中心)
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み まず当社では地方人財に対し、東京や首都圏と同様の技術力を提供するべく、 東京を中心とした全国から案件を獲得し、地方の皆さんにもモダン技術を利用した案件や、 フルリモート案件など幅広く案件獲得し提供しております。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 ■株式会社BTM 大阪支社 〒531-0072大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー大阪15F ※リモートワーク中心の働き方をしております♪ 【アクセス】 地下鉄中津駅 徒歩4分 阪急梅田駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16)中抜けもOK! ・残 業 平 均 :全社的に15h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :取得率 100% ※女性も男性も積極的に取得いただいています! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ(資格保有者への手当金制度) ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼 業 制 度 :副業OK! その他ワーケーションやベビーシッター補助等様々ご用意しています!
休日・休暇
■土日祝 ■慶弔 ■年末年始 ■夏期 ■有給 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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