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30代~50代まで「働きやすい」がNo.1の会社!生涯現役で成長し続ける【エンジニアリーダー】として活躍!
リーダーは『年間1,000時間の学習を続ける』エンジニア。 圧倒的な学習時間とモチベーションを保てる環境があります! 【仕事内容】 ◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 *BI、コンサルティングのポジションなどもあります ◆リーダー・マネジメント業務 ... もっと見る
株式会社 ダイヤモンドファンタジー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【デジタルマーケティング/営業リーダー候補】★一流のマーケターが在籍する社内で幅広いキャリアを目指せる★年間休日125日以上/平均残業時間20h以下!
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- 【ITエンジニア】「ものづくり」が好きで終わらせない場所へ。 SESの枠を超え、「事業創出の最前線」へ!
- 【ITエンジニア】「ものづくり」が好きで終わらせない場所へ。 SESの枠を超え、「事業創出の最前線」へ!
- クラウド環境中心★AWS/Python/TypeScriptなど☆8割のメンバーが上流から参画◎
◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案~クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・商談の引き継ぎ マーケ/インサイドセールス部... もっと見る
jinjer 株式会社
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- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【営業/リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員!人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」のカスタマーサクセス リーダーとして、飲食や小売、物流など各業界の企業様向けのソリューションセールスを担当していただきます。 関東エリアの新規顧客に対してタイミー導入のための新規営業と、既存顧客に対してのフォローを、リーダーとしてメンバーマネジメントを推進いただ... もっと見る
株式会社 タイミー
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 副業可
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- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
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- 上場
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- シェアトップクラス
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- アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- マーケティングオープンポジション
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- 法務/GM候補
- Business Development Specialist / 新規事業開発
- アプリマーケティング
- 新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ)
- Business Development Senior Specialist / 新規事業開発
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー(マネージャー候補)を募集!
- HRBP(ビジネス組織専任)
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 知的財産
- 【営業/メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業/メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- 知的財産(GM候補)
- マスコミュニケーションを募集中!
- マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- カスタマーサポート / トレーニング(研修担当)
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集!
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- M&A/Business development室メンバーを募集!
- Product Strategist
- 戦略商圏(エリアマネージャー)FS_メンバー
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- 戦略PMO(全社重要PJ推進 & 経営意思決定プロセスの仕組み化)
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアiOSエンジニア募集
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント(マネージャー候補)
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- BPaaS BizOps / Product Lead(事業開発 / スポットワーク×BPO×AI)
- PdM(共通基盤)/プロダクトマネージャー(共通基盤)
- PdM / プロダクトマネージャー
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 戦略商圏(エリアマネージャー)IS_メンバー
- タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー)
- カスタマーサポート / トラスト&セーフティ(Trust & Safety)
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査(個人情報保護領域)【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集!
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す!プロダクト採用担当をWanted!
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします!
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します!
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします!
- コーポレートIT(サービスデスク)
【社長直下】Salesforce協業を通じて事業成長をリードするアライアンス責任者候補!
< お任せしたい業務内容 > 代表オーダーの重要ミッションとして、以下を担っていただきます。 ・Salesforce社とのアライアンス戦略の設計および実行 ・Salesforce組織の中でもEBU(エンタープライズ営業)を中心としたAEとのリレーション構築 ・AppExchange / インプリパートナーとの連携・協業強化 ※従事すべ... もっと見る
株式会社 SalesNow
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- 営業職
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- 営業企画
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- 【フルリモ・フルフレ】LLMエンジニア/Dify×n8nで高速・高品質なデータパイプラインを実現する創業メンバー募集!
- 【フルリモ・フルフレ】Webエンジニア◆バックエンド〜UIまで生成AI活用で高速開発!
- 急成長セールステックSaaSでシリーズB資金調達を担うファイナンス担当募集
- 6.5億円調達済!437億データを扱うSaaSスタートアップのPdM募集【フルリモ / フルフレックス】
- 【ADR(Account Development Representative)】単なる商談創出ではなく、受注から逆算する戦略型セールスポジション
- 【海外人材枠】【フルリモ / フルフレ】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
- 【ポテンシャル採用】SaaS未経験者活躍中!急成長スタートアップで上場を目指す!ビジネス職オープンポジション
- 【GTMエンジニア】1,400万社の企業データ基盤をフル活用|CEO/COO直下で「売れる仕組み」を設計し業績責任を持つ|年収900-2,000万
- 【フルリモ / フルフレックス】データエンジニア|生成AI×Databricksで高品質データ基盤を構築
【広告営業/未経験歓迎】クライアントの真の課題解決|売上127億の自社ノウハウの活用&新規領域の提案も可能
【ポジション概要】 創業5年で売上127億円を達成した当社は、インフルエンサーマーケティング(IF)とSNS広告(AD)を自社で運用する独自の強みで業界をリードしてきました。 この度、既存の強力な自社サービスに加え、クライアントの課題解決に必要なあらゆる手法を網羅する「トータルマーケティング事業本部」を新設。 クライアントの課題を解決する... もっと見る
株式会社 ナハト
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- 営業職
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- 企画営業・アカウントプランナー
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- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
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- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 【インフルエンサーマネージャー】未経験可/第二新卒歓迎!誰かの夢を現実に。SNSで憧れを創るマネージャー職募集!
- 【第二新卒OK】未経験からの挑戦を徹底サポート!【ナハト】で「信頼されるマーケター」へ。/渋谷駅直結
- 【第二新卒/未経験歓迎】急成長ベンチャーの社長直下で経営・事業推進に挑むメンバー募集!
- 8年で290億|技術だけで終わらない、事業を動かすバックエンドエンジニア
- 【成長組織のIT基盤を創る】SaaS最適化・自動化・セキュリティ強化を推進するコーポレートエンジニア
- 【社長直下/経営企画×事業推進】圧倒的裁量で事業を動かす|SNSマーケ起点の新規事業推進ポジション
- 【第二新卒OK】未経験からの挑戦を徹底サポート!【ナハト】で「信頼されるマーケター」へ。/渋谷駅直結
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プ... もっと見る
株式会社 データX
- 職種
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- 新規開拓営業
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 カスタマーサクセス
- 【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス (導入エンジニア)
- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※エキスパート職
- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※マネージャー候補
- 【東京/業界No.1/b→dash】 カスタマーサクセス ※未経験歓迎
- [東京] 法人営業 (b→dash)
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- [福岡]テクニカルサポート(フロント担当)※リーダー候補/Uターン歓迎!
- 【未経験歓迎/東京】SaaS業界No.1『b→dash』新サービス立ち上げを担うインサイドセールスをお任せいたします|土日祝休み/年4回評価制度有
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集!
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