ファミリーテック株式会社 - ITの力で家族をより豊かに!「家族×テック」領域のリーディングカンパニー/2021年創業のスタートアップ
夫婦・カップルで使える「家族向けスーパーアプリ」サービスです。家族の口座やアカウント・メール情報などを共有し、スマートファミリーサービスを実現します。
<家族×テックという新たなマーケットを作るプロダクト開発をリード> 私たちは「家族の暮らしを、もっとスムーズに。」をミッションに掲げ、家族のお金や生活をひとまとめに管理できるモバイルアプリ「ファミリーバンク」を開発しています。 現在「ファミリーバンク」は1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回していく必要があります。チームの先頭に立ち、プロダクト開発を主導いただけるフルスタックエンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・システムの設計、技術選定 ・システム開発 ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 など <業務範囲について> ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:当社における各種業務全般 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase - Golang ◎OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の裁量で好きなものをお使いいただけます。 ◎プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です。 【開発の特徴】 ・「データ分析」と「ユーザーヒアリング」を大切にし、「スピード」と「インパクト」を持った「生産性の高い」プロダクト開発を行っています。適度にリファクタリングやドキュメンテーションなどを行い、中長期的に生産性が下がらないようにしています。 ・「完璧なもの」を作るのではなく「ユーザーにとって価値あるもの」を作ることに重きを置いています。職域の分け隔てなく、いち早く「価値」をユーザーに届けられるようにするにはどうすればよいのか?という観点で開発を進めています。 【入社後のキャリアパス】 CTO・VPoE・テックリードとして戦略設計・チームマネジメントを担っていただく、もしくはPdMなどビジネスサイドへの転身も可能です。 ご希望のキャリアパスやご志向に応じて、柔軟にご相談しながら適したポジションを決定できればと思います。
募集背景
1→10のグロースフェーズを迎える中、開発体制を強化すべくフルスタックエンジニアを募集いたします。
配属部署
エンジニアは業務委託メンバー含め7名です。 プロダクト開発のメンバー比率が85%以上。プロダクトを通じて、世の中に価値を提供することを大事にしています。
概要
世の中の多くのサービスが「個人」向けに作られている中、私たちはあえて「家族」という未開拓の領域に挑んでいます。銀行口座やクレジットカードといった“家計の基盤”を家族で安全にシェアできる仕組みを作ることで、お金の管理や支払いにかかる摩擦をなくし、家族がもっと自由に、豊かに暮らせる社会を創り出そうとしています。 「家族×Fintech」という新しい市場を、私たちと一緒にゼロから切り拓いていきませんか? 【事業・プロダクトの強み】 ■「個人」から「家族」へ。未開拓の巨大市場への挑戦 既存のFinTechやITサービスの多くが「個人」や「法人」向けであるのに対し、私たちは「家族」という手付かずの巨大市場をターゲットにしています。競合がひしめくレッドオーシャンではなく、自らが「Market Maker」として新しい市場とルールを創り出せる、スタートアップとして非常にエキサイティングなフェーズです。 ■金融を起点とした「スマートファミリーライフ」構想の広がり 単なる「家族向けの家計簿アプリ」や「共有口座アプリ」で終わるつもりはありません。銀行APIや決済インフラという最もハードルの高い「金融」領域を最初に押さえることで、そこから家族の買い物、住まい、ライフイベントなど、生活のあらゆる領域へと事業を展開できる圧倒的な拡張性を持っています。 ■「家族の摩擦」をなくし、社会課題を解決する高いソーシャルインパクト 共働き世帯の増加や多様な家族のあり方が広がる中、「お金の管理」や「情報の管理」は多くの家庭でストレス(摩擦)を生んでいます。私たちのプロダクトは、こうしたリアルな社会課題をテクノロジーとデザインの力で直接解決し、家族の絆や日々の暮らしを豊かにするという、非常に意義深く、手触り感のある価値提供が可能です。
この仕事で得られるもの
■代表をはじめ、コアメンバーの全員がエンジニアのバックグラウンドを持つ技術特化型組織です。仕様作成や技術選定など、闊達にディスカッションを行いながら開発を進めているため、決まった機能や仕様をただ実装するのではなく、ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など、色々な視点を持って、クリエイティブに開発を行えます。 ■元Facebook(現Meta)のテックリードを務めたNakazawa Christoph氏が技術顧問を務めており、常に技術革新と品質向上を目指しながら開発を進めています。 ■自分たちでマーケットメイクするプロダクトを作っているため、自分の頭で考え、仮説検証を繰り返していく、プロダクト観点を持ったエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 ■現在ユーザーの声を反映して、1週間に平均1.75個の新規機能をアジャイル開発を進めるなど、プロダクト志向な精鋭メンバーが協働しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区築地二丁目11番10号 MISTO Tsukiji 303 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 「築地駅」より徒歩約1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 9:00~18:00(実労働時間8時間)またはフレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:30/フレキシブルタイム:6:30~9:30、15:30~21:30) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・健康補助制度(サプリや健康器具などの経費購入が可能) ・Amazon購入制度 社員ごとにAmazonアカウントを付与しており、気軽に購入申請できるようになっています。 ・高スペックPCの支給 生産性を向上させるために高スペックのPCを付与しています ・その他:フリードリンク/セミナー受講
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休) ※年間休日118日(2024年) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(有給消化率100%) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(育休取得率100%) ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・育児時間
ビジョン/ミッション
【Vision】 ■ITのチカラで、世帯の暮らしを、ラクにする 私たちは、個人としても、家族としても存在しています。 しかしながら、世の中のITサービスを見てみると、そのほとんどが「個人」を対象に作られていることに気づきます。 音楽のストリーミングサービス、動画配信、電子書籍など、枚挙にいとまがありません。 ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。 【Mission】 ■家族で使える「決済」を作っていく ■家族で使える「アカウント」を作っていく ■家族で使える「サービス」を作っていく
当社の特徴
■「デザインファースト」と「科学的アプローチ」が共存するモノづくり組織 「どういう世界にしたいか?」という未来の構想(デザイン)から逆算するバックキャスティング思考を大切にしています。一方で、理想を語るだけでなく、データ分析やユーザーヒアリングに基づいた科学的なアプローチで泥臭く仮説検証を繰り返すバランス感覚を持っています。経営陣含めメンバーの85%以上がプロダクト開発に携わる、真のモノづくり集団です。 ■職種の壁を越えて共創する「クロスファンクショナル」なオープン文化 縦割りの役割分担ではなく、CS、PdM、エンジニア、デザイナーなどが、それぞれの専門性を持ち寄りながらフラットに対話するコラボレーション文化が根付いています。情報は極力オープンにされ、一人ひとりが自律的に考え、会社やプロダクトの意思決定に直接インパクトを与えられる環境です。
働き方について
■キャリアに合わせた柔軟な働き方 「どういうポジションで、どういうキャリアを歩みたいのか?」によって、柔軟に働き方を決めています。他者との掛け合いの中で方向性が見えてくるような、不確定要素の多いポジションや業務を希望する場合は「対面コミュニケーション」を大事にしています。一方、他者とのやりとりがそれほど求められないような業務の場合、「リモート勤務」も可能にしています。 ※本ポジションは対面コミュニケーションを基本としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方 フレックス制度を導入しており、コアタイム以外は、自由に働く時間を設定できます。時短勤務も可能で、育児休暇の取得率も100%と、育児中などであっても働きやすい環境です。 ■健康的な働き方 無理をして働くと、結果としてパフォーマンスが下がると考えており、時間外労働や休日出勤などは、なるべくしないようにしています。労働時間で解決するのではなく、仕組みでカバーしています。 ※平均残業時間12時間/有給消化率100%
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