株式会社JOINT CREW - トレンド技術・柔軟な働き方・チーム開発に強み。ITの力で"地方創生"と"子供の笑顔"を創出する。
地方の可能性を引き出し、ITでの活性化を目指します。最先端技術を駆使し、地域社会の発展に寄与するサービス開発を実現します。
★社員80名規模で大手含むプライム案件7割 ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! 同社にて、アカウントエンジニアをお任せします。 ■業務概要: ・Web アプリケーションにおけるフロントエンド・バックエンド開発 ※開発手法はアジャイル開発の割合が多めです ・ご自身のキャリアプランやご経験を鑑みてPJアサインを行います ・上流工程、設計/開発、テスト、運用保守などのフェーズをご担当いただきます ・テスター案件などは、エンジニアとしての市場価値を担保できないため受注はしていません ・クライアントへの改善提案、若手エンジニアへの技術指導 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、保健所向けパッケージサービス開発、医療向け業務アプリ、小売業向けSaaSシステム、大学願書受付システム、中古車販売ECサイト等 ■主要技術 OS:Windows、Linux クラウド基盤:AWS、Azure、Google Cloud(GCP) オンプレミス基盤:HCI、Hyper-V、VMware OA基盤:SharePoint、Exchange、Active Directory、Windowsファイルサーバー IaC:Terraform、AWS CDK、AWS CloudFormation、Azure Bicep ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。リモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 【会社PR】 Wantedlyにて会社の方向性、社員インタビュー等、別途記事を用意しています。 拝見頂くと当社の理解度が深まると思いますので、 是非ご一読ください。 また、X(旧twitter)では社内のちょっとした出来事や日常を投稿しておりますので、こちらもご覧いただける幸いです。 人的資本経営を2023年より導入しており、Notionにて人的資本推進レポートを掲載しております。 会社の「気になる」を数値データで詳細にご説明しております。 ・Wantedly ・X ・Notion ※リンクを載せられない為、 「JOINTCREW Wantedly」という単語で検索をお願いいたします。 また、X(旧twitter)は「@JOINTCREW_inc」で検索をお願いします。
募集背景
【募集背景】 本ポジションは、新たに取引を開始する顧客とのプロジェクトにおいて、技術面から価値提供を担うコアメンバーとして活躍いただくための募集です。 まずは開発・設計を中心に着実に実績を積み重ねながら、顧客との信頼関係構築に技術面から貢献していただきます。 その信頼を基盤に、将来的には取引の広がりやプロジェクトの発展にも関与し、当社にとって重要な顧客との関係をともに育てていく存在を期待しています。
配属部署
システム開発事業部 ※トレンド技術を主に扱うクライアント攻略部隊
概要
私たちJOINT CREWは「日本の子供たちを笑顔にする」というビジョンのもと、システム開発事業、BabyTech事業の2つの事業を軸に、社会に価値あるサービスを提供し続けています。 私たちの強みは、技術への高い好奇心と、それを取り入れる柔軟性です。 変化の激しいIT業界の中でも、常にチャレンジを楽しみながら、価値を生み出しています。 さらに、社員はリモートワークを中心とした働き方を実践しており、社員一人ひとりのワークライフバランスの実現や、居住地に捉われないチーム編成で事業を推進しているのも強みの一つです。 JOINT CREWが大切にしているテーマは、次のとおりです。 ・安定した経営基盤を築き、持続的な価値を生み出し続ける ・社員とその家族が、この会社で働いてよかったと心から思える環境をつくる このテーマを土台に、目標でもある「安心して一生働ける、働いていきたいと思える環境を構築」することを目指しています。 人を大切にしながら、未来をつくる。それが私たちJOINT CREWです。
この仕事で得られるもの
【磨けるスキル】 ・設計/開発工程のご経験を積み重ねていただきます。 ・PJの中核を担いPJ推進、メンバー管理などチームリーダーとして活躍していただけます。 【このポジションならではの面白さ】 ・モダン技術のPJを優先して受注しているため、エンジニアとしての市場価値を高め続けていただけます。 ・先行してPJに参画いただき、メンバー増員へのご助力や後輩育成にも携わっていただく経験を積んでいただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F 【アクセス】 麹町駅 徒歩3分 半蔵門駅 徒歩7分 市ヶ谷駅 徒歩11分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助 ■書籍購入 ■e-ラーニング ■有料セミナー ■Schoo ■AI・関連サービス 【ライフサポート】 ■奨学金代理返済制度 ■退職金積立制度 ■割引優待サービス 【働き方サポート】 ■ポケットWi-Fi貸与 【健康サポート】 ■三大疾病サポート保険 ■予防接種費用の補助(全額負担) ■セルフケアサービスの導入 【JOINTCREW BUFFET】 ■17個の福利厚生メニューに関して、毎月1.2万まで経費利用が可能。 ex)テレワーク用備品購入、懇親会(飲食)費用、トレーニングジム会費、医療費用等
休日・休暇
※年間休日125日以上 ■完全2日制 土日祝 ■有給休暇(入社半年後10日付与) ■入社時特別休暇(入社時に3日付与) ■バースデイ休暇(本人と子どもを対象) ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇
勤務時間について
■フレックスタイム制(コアタイム有) ∟コアタイム:10:00~15:00 ∟フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 ※標準労働時間 1日8時間/標準労働時間帯 9:00~18:00(休憩1時間) ■残業平均 月10時間程度 毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール
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