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株式会社 JOINT CREWの企業情報

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株式会社 JOINT CREW

JavaScriptに特化したWebアプリケーション開発に強み。ITの力で"地方創生"と"子供の笑顔"を創出する。

React、Vue.js、AngularJSを中心にフロントエンド技術に特化!

フロントエンド技術に特化してWebシステム開発を手がける株式会社JOINT CREW。現在は、WEB開発、クラウド、この二つを利用し地方創生ビジネスとBaby Techを展開している。

同社の強みは、JavaScript(React、Vue.js、AngularJS)を中心に、Webアプリケーション開発技術に長けたエンジニア集団であること。
「技術の変化の波が激しい中、これら最先端かつ最も優れたWeb開発技術をキャッチアップし続けることで生き残りを図っていきます。当社には、単にプログラミングをするだけでなく、サービス開発という目的を共有し共にモノづくりの醍醐味を経験できる環境があります。エンジニアにとっては面白い経験ができると自負しています」と代表取締役の村越了氏は言う。

これまでの主な開発実績としては、企業の法務関係者向けビッグデータの可視化ツール開発、エンタテインメント系ファンクラブサイト開発などがある。
またクラウド事業は、協業していた日本有数のクラウドインテグレーター社から得たクラウド技術+企業研鑽によって培ったノウハウをMIXし、確かな技術としてクライアントへ提案する形で行っている。

「当社は少数精鋭であり、100〜500名クラスの中堅IT企業が取引きを行えるエンドユーザー、そして、主に先端技術を扱いサービスを生み出している新進気鋭のベンチャー企業との取引きが大半を占めています。それが実現出来ているのはホスピタリティ&技術力に優れた社員が在籍している為。」と村越氏は強調する。
そんな同社のビジョンは、ITを活用した“地方創生”を成して"日本の子供たちを笑顔にする"にある。

197000フロントエンド技術に特化してWebシステム開発を手がけている同社。
268228代表取締役 村越 了氏

ITやWeb技術で“地方創生”に繋げ、日本全体の活性化に貢献!

新潟県長岡市の出身である村越氏は、東京への一極集中と、その真逆にある地方の衰退による日本全体の沈滞化に危機意識を抱いている。
「東京都の人口はこの58年間で800万人から1330万人に増えています。また、GDPの19.4%が東京で生み出されています。しかし、この10年間は19.1~19.7%にとどまっていることも確か。今後の日本経済を発展させるためには、地方に眠っている可能性を引き出し、活性化させるしかないと思います。まずは自分の故郷である新潟を皮切りに活性化を促し、また福島など社員の出身地を活性化させ、ひいては日本全国の活性化に波及させることに貢献したいと願っています。そうしなければ、独立国家としての足場を弱体化させ、有名な長岡の花火のような日本らしい文化を失うことにもなりかねないと真剣に考えています」と村越氏は危機感を語る。

その“地方創生”のキーファクターとなるのが、ITやWeb技術であるという。村越氏は続ける。
「ITやWeb技術があれば、距離や時間を超越し、お客様を集めることができたり、モノやサービスを届けることができます。そんな何よりの“武器”を提供することで、地方の人を奮い立たせていきたいですね」

そんな思いを込めた最初の活動が、この5月に長岡市で開催されたイベント「グッタメ〜あなたのタメのGood Entertainment〜」への参加。小・中学生向けに、ダンスやエンタテインメントなどを通じて新たな興味や未来の夢を持ってもらい、地域を盛り上げようという試みである。同社はここにIoTラジコンや、スマホで描いた絵を使って遊べるVRゲームなどを提供した。
「イベントには300人ぐらいの小・中学生が集まりましたが、全員が最低1回は触ってくれたと思います。面白そうに遊んでくれて、リアクションは良かったと実感しました」。(村越氏)

2015年3月に設立されたばかりの同社は、当面はクライアント向けWeb開発で収益を上げ、経営を安定化させることを優先する。それとともに技術とアイデアを磨き、ビジョンである"日本の子供たちを笑顔にする"やミッションとする“地方創生”に繋がる独自のWebサービスをつくり上げていく構えだ。
「そろそろキャストも揃いつつありますので、その動きを加速させていきたいと思っています。もちろん、新しい人材にもサービスづくりに積極的に加わってほしいと思っています。ぜひアクセスしてください」と村越氏は呼びかける。

196805当面は顧客向けのリモート開発支援で収益を上げ、経営を安定化させつつ、ビジョンに繋がる独自のWebサービス"Baby Tech"でマネタイズを実現させ、2軸で組織を運営させていく構えです。
196744オフィス風景
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オフィス環境や制度など、組織風土づくりは“エンジニア・オリエンテッド”

社員の54名中、エンジニアは47名(2021年3月現在)。平均年齢33歳。営業出身の村越氏以下、営業力にも強みがあることが特色の一つだが、組織風土づくりは“ボトムアップ型エンジニア・オリエンテッド”といえる。

まず、エンジニアと営業間で垣根を持たないSales&TechnicalCrew(通称:STC)といった共通のチーム、共通のミッションで活動しており、互いの気持ちを通わせやすい組織づくりを進めている。
合同のMTGでは全員に業績数字や課題を共有し、全員が会社の内情を知ることも可能だ。

福利厚生も、社員の意見を参考に取り入れオリジナリティに溢れる福利厚生が魅力的。オススメは月に1万円の補助を受けられるカーシェアリングサービスだ。交通インフラが整っている現代では効率的かつ合理的に考えるとマイカーを持つ必要が無くなり、カーシェアを利用する人が続々と増加している。こういった時流を当社では福利厚生にも取り入れ、社員を取り巻く生活環境にリンクさせている。

また、全社員にフレックス性を敷き、残業時間も同業他社に比べると圧倒的に低く、ON/OFFにメリハリがあり当社に転職してからプライベートが充実化している社員が多い。更に”働く時間や場所に制限をなくす”といった考えを持つ当社では、家庭や個人の都合に応じたリモートワークも推奨している。

そのほか、社員間の親睦を深めるイベントとして社員旅行を実施。行き先は全社員から希望を募り投票によって行き先を決める。このイベントは2016年以降、毎年開催し今後も続けていく予定だ。

そんな同社が求める人材像は、次の通り。
1. 自分本位でなく、相手の立場に立って考えられる、相手を喜ばせることの意味と価値を追求したい人
2. 何を成し遂げたいのかという志を重んじる人
3. 有益な情報を出し惜しみせず“おすそわけ”ができる人
4. 仲間のチャレンジに協力し、自らも仲間と共にチャレンジする意欲を持つ人

フロントエンド中心のWEB技術を磨き、自分が生まれ育った地域や日本のためになる仕事をしたいという人にとっては、またとない企業といえるだろう。

196738平均年齢33歳。社員の52名中、エンジニアは41名だ。組織風土づくりは“エンジニア・オリエンテッド”といえる。
196741エンジニアが希望するオフィス環境を整えている。

株式会社 JOINT CREWの社員の声

Icon men1
30代後半
2016年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. この会社では役職や部署に関係なく挑戦する機会を得る事が出来ます。
夢や目標を持っている社員が...続きを読む
Icon men2
30代前半
2015年07月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ベンチャーなので会社の方向性や自身の動き方、部の戦略などを柔軟に検討、変更できる、その分責任感...続きを読む
Icon women1
20代後半
2016年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 管理部はまだ人数が少ないので、様々な仕事に触れることが出来るのでやりがいがありますし、
自分...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 JOINT CREW
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1000万円
売上(3年分)
2020年 11月 期 2019年 11月 期 2018年 11月 期
9億5,000万 8億5,000万 7億4,000万
設立年月 2015年03月
代表者氏名 代表取締役社長 村越 了
事業内容 ・Webシステム開発事業
・クラウド事業
・BabyTech事業
・地方創生事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 53人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F
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株式会社 JOINT CREW資本金 1000万円設立年月日2015年03月従業員数53人

JavaScriptに特化したWebアプリケーション開発に強み。ITの力で"地方創生"と"子供の笑顔"を創出する。

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