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【CMO】プロダクトのグロースを牽引し、未開拓の「家族」市場を創る!家族×FinTech領域のスタートアップ

ファミリーテック株式会社 - ITの力で家族をより豊かに!「家族×テック」領域のリーディングカンパニー/2021年創業のスタートアップ

ファミリーテック株式会社 求人画像1
CMO<家族×FinTech/立ち上げフェーズでの施策・体制づくりを担う/フレックスタイム制>
600万円〜1600万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:家族向けスーパーアプリ「ファミリーバンク」
家族向けスーパーアプリ「ファミリーバンク」

夫婦・カップルで使える「家族向けスーパーアプリ」サービスです。家族の口座やアカウント・メール情報などを共有し、スマートファミリーサービスを実現します。

仕事内容

<新たな市場を創り、家族×FinTechのグロースを牽引するCMO> 私たちは「家族の暮らしを、もっとスムーズに。」をミッションに掲げ、家族のお金や生活をひとまとめに管理できるモバイルアプリ「ファミリーバンク」を開発しています。 世の中の多くのサービスが「個人」向けに作られている中、私たちはあえて「家族」という未開拓の領域に挑んでいます。銀行口座やクレジットカードといった“家計の基盤”を家族で安全にシェアできる仕組みを作ることで、お金の管理や支払いにかかる摩擦をなくし、家族がもっと自由に、豊かに暮らせる社会を創り出そうとしています。今回、さらなる事業拡大の中核を担うCMOを募集します。 【仕事内容】 CMOとしてプロダクトの成長責任を担い、事業戦略を踏まえたマーケティング戦略を推進していただきます。「家族」という未開拓市場を創る挑戦の中で、マーケティングの側面のみならず、経営/プロダクト両面から事業の成長を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■事業成長戦略の策定・推進 -KPI設計、成長ストーリー構築、施策の優先順位付け ■グロースマーケティング全体の統括 -広告・ASO・CRM・紹介施策をリード/プロダクトへの連携 ■ブランド・コミュニケーション戦略の設計 -メッセージング、PR、クリエイティブ方針の立案 ■マーケティング組織の構築・マネジメント -メンバーの採用、育成、評価、予算設計 ■データドリブンな意思決定基盤の構築 -計測設計、ダッシュボード整備、実験設計、アトリビューションの高度化 ■PdM/開発/CS/Bizと連携したGTM・リリース計画の策定と実行 <仕事内容について> ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:当社における各種業務全般 【当社の特徴】 ■「個人」ではなく「家族」という未開拓の巨大市場を創る 世の中のITサービスの多くが「個人」や「法人」向けに最適化される中、私たちはあえて「家族」という単位にフォーカスしています。既存の金融サービスを家族で使いやすくするだけでなく、家族の暮らし全体をアップデートする「スマートファミリーライフ」という新しい市場そのものを、自分たちの手でゼロから創り出しています。 ■職種の壁を越えて共創する「クロスファンクショナル」なオープン文化 縦割りの役割分担ではなく、CS、PdM、エンジニア、デザイナーなどが、それぞれの専門性を持ち寄りながらフラットに対話するコラボレーション文化が根付いています。情報は極力オープンにされ、一人ひとりが自律的に考え、会社やプロダクトの意思決定に直接インパクトを与えられる環境です。

募集背景

今後さらにスピード感を持って事業拡大をしていくため、事業成長を牽引するCMOを募集します。

概要

世の中の多くのサービスが「個人」向けに作られている中、私たちはあえて「家族」という未開拓の領域に挑んでいます。銀行口座やクレジットカードといった“家計の基盤”を家族で安全にシェアできる仕組みを作ることで、お金の管理や支払いにかかる摩擦をなくし、家族がもっと自由に、豊かに暮らせる社会を創り出そうとしています。 「家族×FinTech」という新しい市場を、私たちと一緒にゼロから切り拓いていきませんか? 【事業・プロダクトの強み】 ■「個人」から「家族」へ。未開拓の巨大市場への挑戦 既存のFinTechやITサービスの多くが「個人」や「法人」向けであるのに対し、私たちは「家族」という手付かずの巨大市場をターゲットにしています。競合がひしめくレッドオーシャンではなく、自らが「Market Maker」として新しい市場とルールを創り出せる、スタートアップとして非常にエキサイティングなフェーズです。 ■金融を起点とした「スマートファミリーライフ」構想の広がり 単なる「家族向けの家計簿アプリ」や「共有口座アプリ」で終わるつもりはありません。銀行APIや決済インフラという最もハードルの高い「金融」領域を最初に押さえることで、そこから家族の買い物、住まい、ライフイベントなど、生活のあらゆる領域へと事業を展開できる圧倒的な拡張性を持っています。 ■「家族の摩擦」をなくし、社会課題を解決する高いソーシャルインパクト 共働き世帯の増加や多様な家族のあり方が広がる中、「お金の管理」や「情報の管理」は多くの家庭でストレス(摩擦)を生んでいます。私たちのプロダクトは、こうしたリアルな社会課題をテクノロジーとデザインの力で直接解決し、家族の絆や日々の暮らしを豊かにするという、非常に意義深く、手触り感のある価値提供が可能です。

この仕事で得られるもの

■未開拓の「家族」市場を創る挑戦ができる 既存の金融/決済の延長ではなく、家族の暮らし全体をアップデートするプロダクトの価値設計に深く関われます。 ■自ら考えた施策が事業KPIに直結 ユーザー獲得から活性化・継続までを横断して担当でき、自らの施策の成果が数字で見える環境です。 ■データドリブンに仮説検証できる環境 AppsFlyer/Firebase/BigQuery/BIなどのツールを活用し、ファネル分析・コホート・ABテストを通じた意思決定を行えます。 ■クロスファンクショナルにプロダクトを動かせる 施策を提案して終わりではなく、PdM/開発/デザイン/CSと一体となり、実装までリードできます。 ■立ち上げフェーズならではの大きな裁量とスピード感 企画〜実行の意思決定を速く行えるため、チャネル・施策・体制づくりまで主体的に進められます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地二丁目11番10号 MISTO Tsukiji 303 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 「築地駅」より徒歩約1分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 9:00~18:00(実労働時間8時間)またはフレックスタイム制(コアタイム:9:30~15:30/フレキシブルタイム:6:30~9:30、15:30~21:30) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・健康補助制度(サプリや健康器具などの経費購入が可能) ・Amazon購入制度 社員ごとにAmazonアカウントを付与しており、気軽に購入申請できるようになっています。 ・高スペックPCの支給 生産性を向上させるために高スペックのPCを付与しています ・その他:フリードリンク/セミナー受講 

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇(有給消化率100%) ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(育休取得率100%) ・リフレッシュ休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・育児時間

ビジョン/ミッション

【Vision】 ■ITのチカラで、世帯の暮らしを、ラクにする 私たちは、個人としても、家族としても存在しています。 しかしながら、世の中のITサービスを見てみると、そのほとんどが「個人」を対象に作られていることに気づきます。 音楽のストリーミングサービス、動画配信、電子書籍など、枚挙にいとまがありません。 ファミリーテック社は、忘れ去られている存在単位である「家族」にフォーカスをあて、世の中を捉え直し、家族向けの新しいマーケットを作っていきます。 【Mission】 ■家族で使える「決済」を作っていく ■家族で使える「アカウント」を作っていく ■家族で使える「サービス」を作っていく

働き方について

■キャリアに合わせた柔軟な働き方 「どういうポジションで、どういうキャリアを歩みたいのか?」によって、柔軟に働き方を決めています。他者との掛け合いの中で方向性が見えてくるような、不確定要素の多いポジションや業務を希望する場合は「対面コミュニケーション」を大事にしています。一方、他者とのやりとりがそれほど求められないような業務の場合、「リモート勤務」も可能にしています。 ※本ポジションは対面コミュニケーションを基本としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ■「スピード・実行」と「健康」を両立するサステナブルな働き方 スタートアップとしての圧倒的なスピード感と実行力を重んじる一方で、「健康は全ての基礎である」という独自のカルチャーを持っています。気合いや長時間労働で解決するのではなく、仕組みでカバーすることを徹底し、メンバーが継続的に高いパフォーマンスを発揮できるサステナブルな環境を整えています。 ※平均残業時間12時間/有給消化率100%

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