株式会社グローバー - 新しい当たり前を創造し、リアル×ITで業界をリードする唯一無二の会社
店舗メンテナンスに係る一連のプロセスをDX化するQナビORDERと、その機能を拡張させる機能モジュールであるNAVIシリーズ(AI)を展開しています!
外食・小売などの多店舗チェーン企業に対し、店舗メンテナンス領域の業務課題を起点に 、Qナビの導入提案を行っていただきます。 単なるサービス説明や価格訴求ではなく、顧客の現場運用、本部オペレーション、承認フロ ー、修繕コスト管理、業者手配、進捗管理などの実態を理解したうえで、**「いまのやり方 を、どうデジタルで置き換えるか」**を提案する営業です。 営業先は主に、外食・小売チェーンの本部担当者、メンテナンス責任者、店舗運営責任者 、DX推進部門など。 現場の不便を拾うだけでなく、最終的には本部全体の業務構造の変革をテーマとして提案を 前に進める力が求められます。 【主な業務内容】 ● 外食・小売チェーン本部に対する新規営業 ● 見込み顧客へのアプローチ、商談創出、初回提案、追客、クロージング ● 顧客の現行業務フローのヒアリングと課題整理 ● 課題に応じた提案シナリオの設計 ● 店舗運営部門、メンテナンス部門、DX部門など複数関係者への提案活動 ● 導入に向けた社内外の調整 ● 商談内容や顧客要望の整理、およびプロダクト側へのフィードバック ● 営業資料、提案ストーリー、想定問答の改善 ● 将来的には、勝ち筋の型化や営業プロセス整備にも関与
募集背景
株式会社グローバーは、外食・小売など多店舗展開企業向けの店舗メンテナンスDXプラットフォーム「Qナビ」を展開しています。 これまで当社は、店舗設備のメンテナンス実務に深く入り込み、現場理解を強みに事業を拡大してきました。 一方で今後は、従来の“メンテナンス売上を作る営業”から、**“業務をデジタルで変えるSaaS営業”**へと転換していくフェーズに入っています。 既存の営業組織はメンテナンス領域の営業経験が強い一方で、SaaSとしてのシステム営業にはまだ習熟途上です。 そこで今回、新規開拓に強く、顧客の業務課題を捉えてシステム提案ができるプレイヤー人材を採用したいと考えています。
配属部署
Qナビ事業部/営業組織
概要
【会社特徴】 ■IPO準備中の弊社では「新しい当たり前を創造する」というミッションのもと、飲食・小売店・商業施設のメンテナンスや、 業務効率化改善のコンサルティング、ITを活用し、法人向けバックオフィス改善SaaSなど 社会貢献性の高い課題解決型事業を展開しています。 ノンデスクワーカー領域(バックオフィス×メンテナンス領域)はニッチな領域でまだ市場が拡大されていない領域です。 これから高い成長性が期待されています。 ■メンテナンス領域のノウハウとオペレーションを知り尽くし、DX事業での課題解決とアウトソーシング事業での安定的な財務基盤を元に、営業力を武器とし創業時から増収増益を続けおり、上場を目指して事業拡大しております。 ■参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。 ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。 外食産業や小売、サービス業は超人手不足問題に直面しており ノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり、既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、新市場で大きなキャリアアップが期待できます。 未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。 【今後のビジョン】 ・DX事業部が展開するQナビORDER、NAVIシリーズの拡大によって、飲食業界、小売り業界、その他という広い面での課題解決と生産性向上におけるITサービス事業の展開 ・上場を目標として事業拡大中 ・新サービス・新企画立案による多事業部化
勤務地
【勤務地詳細】 (本社)東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2階 【アクセス】 神田駅・岩本町駅・秋葉原駅から徒歩5分前後
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・各種社会保険完備 ・代休制度あり ・iPhone・ノートPC支給 ・コーヒーマシン設置 ・オフィスグリコ設置 ・継続雇用制度あり ・通勤手当 ・退職金制度
休日・休暇
完全週休2日制 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・連続休暇あり・出産、育児休暇有給休暇(10日年間休日127日)
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