人員計画の立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，新潟県
• SQL PHP React AWS Docker Laravel Vue.js Nuxt.js

DX受託案件(クライアントワーク)が中心になります。自社プロダクトの「KIJIDAS」(ヘッドレスCMS)の機能拡張や、WorkTec領域での新規自社プロジェクト開発も数本進めていますので、数百案件で培ったノウハウを元にした「開発をより良くするツール」などの開発にも携わることも可能です。 【プロジェクトについて】 ・Webサービス、社内基幹シス... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ... もっと見る

• 450万円〜804万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

サーバー領域を中心としたインフラ設計・構築において、 構成検討や技術選定から関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 サーバー設計・構築・環境構築を主軸に、 システム要件を踏まえた構成設計や、 可用性・拡張性・運用性を考慮した基盤づくりを担っていただきます。 また、コンテナ技術を含む新しいアーキテクチャの検討や、 ... もっと見る

• 600万円〜1180万円
  
• 東京都

ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。 将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ◆採用領域◆ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応 ・候... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ JavaScript Java Python IoT

(雇い入れ時) 技術領域における業務 各種生成AIの特徴・性能調査、数理最適化問題の検証・分析業務をご対応いただきます。 分析結果を自動搬送ロボットのアルゴリズム開発などに展開していくことを想定しており、 アルゴリズムの最適化、高速化ソフトウェアの生産性、品質向上のためにAIなど新技術の調査から設計適用までご担当していただきます。 ＜... もっと見る

• 550万円〜760万円
  
• 東京都
• Spring

経済産業省様主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJにおいて、PL/SEとして以下の業務を行っていただきます。 ■データ連携のシステム構築推進～開発 ■お客様と直接相対して要件定義/要件整理から携わっていただきます。 PL/SEの場合の業務例・・・ ■小～中規模プロジェクト推進（お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと 事業開発 マーケティング事業における組織づくりと サービスの価値向上に向けた課題特定と実行 優先順位をつけて実施するためのプロジェクトマネージメント ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や報告も大切にできる方 もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【業務概要】 エンタープライズ（大手・上場企業子会社中心　500名～5000名規模）の既存顧客に対し、システムの定着・利活用促進、中長期的な経営目標達成のための支援を実施します。 自社プロダクトであるクラウド型基幹業務システム「ZAC」を用い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、顧客自身も気づいていない「経営レベルの潜在課題」へのソ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 沖縄県

戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発（研修）、労務対応（面談）などを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署の人事関連データの管理と... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る