SAP コンサルタント/エンジニア/運用・保守【SAP経験3年以上の方】

募集背景

今後のNSGビジネス及び外販ビジネスを進めていく上で即戦力で活躍できる中堅クラスメンバーの増強が必要となっている。

配属部署

硝子ソリューション事業部　ＳＡＰ部 　NSG向け：6チーム、39名　　外販向け：3チーム、14名

概要

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当組織＝製造×グローバルおよび他業界のIT支援の知見が強み ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当組織はITを活用して多様な業界の企業様の支援を推進し、新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×グローバルおよび他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当組織は日本板硝子グループ情報システム部門様の一翼を担ってきており、プロセス型製造での知見が豊富であることと、 さらに新規事業としての飲料、化学業界など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。 異業種×先進領域の知見を合わせて、グローバルメーカー様向けに独自のDX化の提案を始めました。 ■グローバルメーカー様中心に数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開するメーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、様々な案件を推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。

この仕事で得られるもの

＜＜＜＜　　成長環境　　＞＞＞＞ ■エキスパートからの技術指導 長年、日本板硝子グループ様をはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍しております。 ■経験やスキル感に合わせた育成カリキュラムを完備 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 SAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備しておりますので、SAP経験が浅く、グローバルや英語に自信が無くとも、ひとりひとりのキャリアプランに合わせた形で戦略的に経験、知見を習得できます。 ■ご自身の思いがダイレクトにビジネス拡大につながり成長できる 日本板硝子グループ様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドになっています。 NTTデータグループ連携では成長を期待される分野であるため、ご自身の裁量でお客様ビジネスや当社ビジネスの拡大を狙え、SAP経験だけではなく、これまでの様々な経験を活かしつつ、知見の拡大やスキルアップが期待できます。 安定的な日本板硝子グループ様のビジネスと密に連携していることから、キャリアパスに沿ったローテーションも可能になります。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011　東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」（A3出口から徒歩約3分） 都営地下鉄大江戸線、浅草線「大門駅」（A3出口から徒歩約4分） JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」（北口から徒歩約7分）

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■定年：60歳　　70歳まで再雇用制度有 ■社会保険　健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■リモートワーク（週１回は出社） ■オフィスは完全フリーアドレス ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ■福利厚生 定期健康診断（30才以上は半日ドック） 健康相談 NTTグループ病院・保養所の利用 ベネフィットパッケージ 財形貯蓄制度 慶弔金制度 電気通信共済会の諸制度への加入 EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム） ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務

休日・休暇

＜年間休日：124日＞（2025年） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】） ・夏季休暇（5日間付与） ・介護休暇 ・子の看護等休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等） ※有給休暇消化率：85％（2024年度実績）