募集背景

今回所属いただく事業部では、「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、クライアントが直面する経営課題を解決へと導き、業務効率化や生産性の向上を実現を目指しています。 ありがたいことに「ZAC」導入クライアントは順調に増加し、今後さらなる大型案件の導入も見込まれています。今後の案件増加に備え、プロジェクトをリードいただける即戦力メンバーの増員募集しています。

配属部署

《配属想定部署の雰囲気》 ◎カスタマーサクセスグループ ・全体で40名弱程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。 ・マネジャー層やPM層は40歳代、リーダー・メンバー層は平均20〜30歳代です。 ・主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進めていきます。 ・大型案件には、PM/主担当/副担当の3名体制でプロジェクトを進めていきます。

概要

【ZACとは】 ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システムです。 「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。 これまで約900社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。

この仕事で得られるもの

◎機能が多い「ZAC」だからこそ、クライアントのニーズに合わせた提案を考える力がつく。 ◎システムの設定から運用方法まで、クライアントとのディスカッションを重ねて検討できる。 ◎クライアントの経営基盤に入り込み、より強い経営を築くための支援が可能。 ◎カスタマイズ開発の要件定義やシステム連携の為の調査/検証に携われる。 ◎ITに関する深い知識を活かしながら、最善のソリューションを検討できる。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F 【アクセス】 東京本社：JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当（実費分支給。月30,000円まで） ■近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円　※一般職の正社員対象） ■時間外勤務手当（みなし残業超過分を支給） ■外勤手当（外勤1時間につき50円） ■通信費手当（社用携帯・通信費として3,000円） ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当） 福利厚生・制度については本求人票の一番下にて詳細を記載しております。

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ■夏季休暇（5日間） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■特別休暇：結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇（年休）の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2022年度 全社年休消化率実績：94.6%