募集背景

今回所属いただく事業部では、「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、クライアントが直面する経営課題を解決へと導き、業務効率化や生産性の向上を実現を目指しています。 ありがたいことに「ZAC」導入クライアントは順調に増加し、今後さらなる大型案件の導入も見込まれています。今後の案件増加に備え、プロジェクトをリードいただける即戦力メンバーの増員募集しています。

配属部署

【配属部署】カスタマーサクセスグループ ・2025年4月時点で約50名の組織です。（東京と大阪） ・新卒と中途の比率は約1:1で、年齢層は20代から50代まで幅広く、また多様なバックグラウンド・強みを持ったメンバーが活躍しています。 ・プロジェクトごとに最適なアサインを行い、プロジェクト進行・業務整理の支援を通してクライアントの成功をリードしています。

概要

【日常業務で利用するツール】 ・Zoom（面談） ・自社サービス（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など） ・プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理） ・Google Workspase（各種情報管理・資料作成） ・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成） ・Slack, Google chat（コミュニケーション） 【働き方】 ◎2024年3月18日　3年連続「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎オロではよりよいワークライフバランスの実現に向けて会社全体で取り組んでおり、全社平均残業時間20時間未満（2022年実績）を実現しております。 ◎出社が基本ではありますが、リモート勤務も併用可能なため家でも仕事ができる環境があります。 ◎オンライン/オフライン問わずお打ち合わせベースでの進行となります。お客様先への常駐はありません。 ◎平均残業時間は20時間ですが、プロジェクトリリースのタイミングや規模感、担当いただく案件数によって時期的な偏りが発生する場合はあります。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・要件定義から導入、本稼働後のサポートまで一貫してプロジェクトに関わることができ、幅広いフェーズの経験を積むことができます。 ・お客様先への常駐もなく、主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進行することができます。 ・ERPは企業の基幹業務に深く関わるシステムです。プロジェクトマネジメントのスキルはもちろん、コンサルティング力も自然と磨かれます。経営層とのやり取りも多く、経営課題の解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・クライアントの業種業態もさまざまで、受発注・勤怠・経費・BIなど多岐にわたる機能を担当できるため、業務知識や課題解決力の幅が広がります。 ・自社開発製品かつプライムベンダーとして、プロジェクトを主導できる立場なので、裁量を持って主体的に動くことができます。 ・自社開発ERPのため、お客様の声をダイレクトに開発チームにフィードバックできる環境です。自身の経験やアイデアを製品に反映しながら、より良いプロダクトづくりに関われる点も魅力です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F 【アクセス】 東京本社：JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当（実費分支給。月30,000円まで） ■近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円　※一般職の正社員対象） ■時間外勤務手当（みなし残業超過分を支給） ■外勤手当（外勤1時間につき50円） ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可（通勤手当と近隣手当） 福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ■夏季休暇（5日間） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■特別休暇：結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇（年休）の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2023年度 全社年休消化率実績：94.6%