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ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集!

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ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集!

ファインディ株式会社 - 「挑戦するエンジニアの プラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、事業に取り組んでいます

ファインディ株式会社 求人画像1
【Findy転職事業部】ビジネス開発/マーケティング担当
450万円〜700万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。 テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。 Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。 個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。 エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。 具体的に展開しているのは、以下3つのサービスです。 「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス 「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS 主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。

仕事内容

ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・事業成果のモニタリング(業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討) ・コンテンツ企画の立案と推進(Findy内に掲載する特集などの企画〜リリースまでを担当) ・顧客調査の実行・推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討) ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・その他、マーケティング活動全般(広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など) ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

募集背景

更なる成長を目指すにあたり、従来のオペレーション改善、マーケティング戦略見直し、サービス・プロダクトのレベルアップを必要としており、下記テーマについて、事業部長・副部長直下で企画~実行までを主体的に担っていただける方を募集しています。 ▼具体例 ・中長期の事業戦略の策定、推進 ・KGI/KPIの設定、モニタリング ・転職プラットフォームとしての価値を高めるためのユーザー獲得戦略の再定義・実行 ・獲得したユーザーのアクティブ率を高めるための施策の推進 ・年間数万人単位で増える既存ユーザーに対するCRMやサービス提供の拡充 ・競合差別化も意識したプロダクトの改善や機能開発

配属部署

マーケティングチーム:フルタイム正社員7名  部門責任者: 30代後半。リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。  マネージャー: 20代後半。Web広告代理店出身。  メンバー: リクルートやビズリーチなど特にHR業界でのビジネス職経験者中心に構成。

概要

Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaSを展開しています。 2022年にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。

この仕事で得られるもの

・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。 ・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。 ・特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。 ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ※急速に成長している組織で積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (雇入れ直後) 本社 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR各線「大崎」駅より徒歩3分/JR山手線「五反田」駅より徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)) ・あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり

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