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人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

求人を探す
新しい当たり前を創造する ピープル&ブランディング責任者
2025/11/18 更新

■IPO準備中!店舗DX事業【採用×ブランディング×カルチャーづくりを通じて上場前後の企業成長を支えませんか?】

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

■就業環境について 私たちグローバーは、「リアル店舗を支えるテクノロジーで、新しい当たり前を創る。」をミッションに掲げ、全国の外食・小売・サービスチェーンを中心とした店舗の裏側を支える設備メンテナンスDXプラットフォーム『QナビORDER』を展開しています。 『QナビORDER』は、店舗設備の故障・修繕・定期メンテナンスをワンストップでデジタル管理... もっと見る

株式会社 グローバー

設立年月日 2005年01月 従業員数 130人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったグローバーの他の求人(7件)
【HR Talent Acquisition】ビジネス職コーポレート職採用人事マネージャー/リーダー候補
2025/11/10 更新

【BizHRリーダー候補】想定年収500~950万|SO付与制度|自由度×裁量権|ビジネス職採用人事職

  • 500万円〜950万円
  • 東京都

事業成長の最重要ファクターである「ビジネス職・コーポレート職採用」を担っていただきます。 Wow!を生み出す圧倒的候補者体験、エージェント体験、戦略的採用広報、1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティングなど、やりたいことはたくさんありますが担っていただける方が足りません。 今回の募集で3〜4名の増員を考えています! ・採用計画の策定 ... もっと見る

キャディ 株式会社

設立年月日 2017年11月 従業員数 535人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったキャディの他の求人(11件)
CORP|人事(採用担当)
2025/12/09 更新

「地図情報 × AI」で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップで一緒に働いてみませんか?

  • 500万円〜600万円
  • 東京都

■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。  ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧... もっと見る

UPWARD 株式会社

設立年月日 2016年07月 従業員数 100人 平均年齢33.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人(13件)
【JAPAN AI株式会社】組織開発
2025/10/08 更新

【AI】企業と組織の急拡大を支える組織開発をを募集!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」 上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 人事企画・組織開発としては、急拡大する組織において、組織戦略を実行しつつ盤石な組織体制を維持することがミッションとなっております。 AI活用において日本から世界をリードする企... もっと見る

株式会社 ジーニー

設立年月日 2010年04月 従業員数 877人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人(62件)
採用コンサルティング/採用広報
2025/11/12 更新

【週2リモート/転勤なし】採用広報×戦略設計で“選ばれる企業”をつくる採用コンサルタント◢◤ハイブリッド勤務×残業月平均10時間以下◢◤伴走型のデジタル支援と自社メディアを運営/急成長中DXベンチャー

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント(スタート... もっと見る

株式会社 GIG

設立年月日 2017年04月 従業員数 100人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったGIGの他の求人(8件)
採用責任者
2025/12/08 更新

トップタレントを採用・育成し未来の組織を創る、人材戦略室長(マネージャー)候補

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都

本ポジションでは、経営陣とともに策定した組織・人材戦略を踏まえながら、自らの創意工夫と戦略的思考で具体的な実行計画を立案・実行いただきます。特に新卒採用においてトップタレントを継続的に獲得し、当社の次世代を担う人材の育成基盤を構築することがコアミッションです。単なる実行者ではなく、戦略立案から実行まで一気通貫で推進し、組織・人材戦略の成功を自らの手で創... もっと見る

株式会社 ハウテレビジョン

設立年月日 2010年02月 従業員数 34人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったハウテレビジョンの他の求人(2件)
【人事責任者】エンジニアグローバル採用/採用広報/ダイレクトリクルーティング/人事評価/制度設計/オンボーディング
2025/11/28 更新

【人事マネージャー】戦略企画・運用/採用ブランディング/人事評価/人事部立ち上げ/アプリ開発企業アシアル株式会社/多国籍/英語活かせます!/

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

人事責任者を募集しております。 様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。 経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。 採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。 現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。 自社プ... もっと見る

アシアル 株式会社

設立年月日 2002年07月 従業員数 43人 平均年齢40.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったアシアルの他の求人(5件)
人事(採用、人事企画、組織開発)
2025/12/12 更新

【人事部門立ち上げ】成長中のEC支援企業の事業拡大を支える人事採用担当

  • 560万円〜840万円
  • 東京都

【ポジション概要・ミッション】 当社はECサイト制作・サイトへの集客・運用・物流・CSなど、ECの総合支援を行っている会社です。 現在はEC支援事業のみならず、新たに自社でのプロダクトの企画・開発分野にも挑戦しており、さらなる成長を目指しています。 採用担当は、代表や各部門の責任者と連携しながら、現場の課題や声に耳を傾け、採用戦略を考えて一つ... もっと見る

コマースメディア 株式会社

設立年月日 2016年05月 従業員数 60人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったコマースメディアの他の求人(23件)
エンゲージメントコンサルタント
2025/12/01 更新

【U−ZERO】ソリューションをベースとした組織エンゲージメント改革推進コンサルタント

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

・エンゲージメントコンサルティング業務  - 企業の経営戦略と連動した人的資本経営戦略の策定  - クライアントの経営層とともに、人事戦略・組織設計を上流工程から考案  - データドリブンなアプローチを活用し、組織課題の分析・施策提案  - タレントマネジメント、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行  - クライアント企業... もっと見る

株式会社 U-ZERO

設立年月日 2024年06月 従業員数 28人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったU-ZEROの他の求人(4件)
採用人事(AI/データ人材特化)
2025/12/04 更新

採用人事(AI/データ人材特化)

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。当社の技術の根幹を理解し、クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材、そして開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPMやエンジニア、コンサルタントといった専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行することで、当社の成長を加速させ... もっと見る

株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)

設立年月日 2018年05月 従業員数 90人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人(28件)

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