株式会社グローバー - 新しい当たり前を創造し、リアル×ITで業界をリードする唯一無二の会社
店舗トラブルを迅速に解決する緊急駆けつけマッチングアプリです。スタッフは本来業務に集中できるよう、業務全体の効率化をITでサポートします。
社員が安心して働ける環境の整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関わっていただけるポジションです。 ・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用) ・給与計算(社労士との連携含む) ・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等) ・労働契約書類の作成・管理 ・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断など) ・就業規則 の改定サポート ・労務相談の一次対応 ・各種証明書発行/社員データベース管理 ・人事制度の運用サポート(評価運用・人事企画との連携) ・社労士との連携
募集背景
・労務体制の強化 ・社内制度・働き方改革の拡充に向けた増員
概要
私たちグローバーは、 「リアル店舗を支えるテクノロジーで、新しい当たり前を創る。」をミッションに掲げ、 全国の外食・小売・サービスチェーンを中心とした店舗の裏側を支える設備メンテナンスDXプラットフォーム『QナビORDER』を展開しています。 『QナビORDER』は、店舗設備の故障・修繕・定期メンテナンスをワンストップでデジタル管理できるサービスとして、 現在では全国7万店舗以上が利用する業界トップクラスのプラットフォームに成長しました。 導入企業には、誰もが知る外食・小売の大手チェーンが並び、業界構造そのものの変革を牽引しています。 いま店舗業界では、深刻な人手不足と職人の高齢化を背景に、 これまでアナログで属人的に行われてきた保守・修繕業務が限界を迎えています。 私たちはその課題に、ITとデータの力で真正面から挑む存在です。 現場の「勘と経験」をデジタル化し、AIと人が協働する未来のメンテナンスインフラを築いています。 大手チェーンとの直接取引で得た圧倒的な現場データと知見を活かし、IPOを見据えてさらなる拡大フェーズに突入しています。
この仕事で得られるもの
・組織成長フェーズで労務基盤をつくる経験ができる ・ゼロ→イチの運用構築や改善に携われる ・会社の基盤をつくるコアメンバーとして活躍できる ・制度づくり・ルール設計など、上流業務にも挑戦可能 ・経営に近い立場で労務を推進できる ・変化の多い環境でスキルの幅が大きく広がる ・社員の働きやすさを直接つくるやりがい
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田東松下町13番 神田プラザビル2F 【アクセス】 最寄り駅:神田駅・岩本町駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・代休制度あり ・iPhone・ノートPC支給 ・本格コーヒーマシン設置 ・オフィスグリコ設置 ・継続雇用制度あり ・通勤手当 ・退職金制度
休日・休暇
・完全週休2日制 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・連続休暇あり ・出産、育児休暇有給休暇 ・年間休日127日
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