キャディ株式会社 - テクノロジーの力で「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」
製造業の図面データを構造化し、業務効率と原価削減を支援するクラウドサービス。独自のアルゴリズムで図面データを解析し、類似検索で効率とコストを改善。
【仕事内容】 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の市場開拓をお任せします。 <具体的には> ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> プロダクトの理解を深めるレクチャーについては随時キャッチアップができるようサポートいたします。 セールス戦略について現状の課題、方法などを共有の上、実践いただきながらともに改善活動も行っていただきます。 【本ポジションのやりがい・魅力】 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ └CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 └Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 └成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。 ※マネージャーはチーム成績による評価となります。 【セールス組織構成】 様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しております! ・キーエンス→リクルートコミュニケーションズ→キャディ(東日本営業本部長) ・ソフトバンク(物流系新規事業立ち上げ)→キャディ(BizDev→人事責任者→西日本営業本部長) ・リンクアンドモチベーション→キャディ など ※経験に応じて、お任せする会社規模、キャッチアップ想定スピードなどは都度相談いたします。
募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。
概要
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。 プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。
この仕事で得られるもの
<グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期> CADDi DRAWERの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 <創業経営者直轄の事業> DRAWER事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 <成果に応じた上限無しの変動給与制> 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 ・関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア 【アクセス】 東京本社 -JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約5分/都営浅草線・大江戸線「蔵前駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給(随時) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給) ■交通費全額支給(月3万円まで) ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇&出産休暇&お祝い金 ■育産休制度 ■短時間勤務制度 ■特定条件下でのリモート勤務 ■ベビーシッターサポート ■人間ドック ■オフィスドラッグ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■引っ越し補助金 ■スナックドリンクフリー ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給 ■書籍購入制度 ■語学学習支援 ■外部研修サポート ■1on1・メンター制度 ■全社員へのストックオプション付与
休日・休暇
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後3日付与、入社半年後に10日付与) ■忌引き休暇 ■看護・介護休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です。
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