【新卒採用人事リーダー/マネージャー候補】想定年収500~950万｜SO付与制度｜自由度×裁量権｜

募集背景

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、未来のキャディを支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。

概要

会社概要 【代表者】代表取締役　加藤　勇志郎 【資本金】1億円（資本準備金含み、217.2億円） 【従業員数】535名（2024年1月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く） 【本社所在地】東京都台東区浅草橋4-2-2 【その他事業所】大阪、名古屋、福岡 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。

この仕事で得られるもの

■新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 ■国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 ■経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 住所：〒111-0051 東京都台東区蔵前1-4-1 総合受付3F その他、大阪、名古屋オフィス有 【アクセス】 JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（月3万円まで） ■リフレッシュ休暇 ■短時間勤務制度 ■ベビーシッターサポート ■オフィスドラッグ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■引っ越し補助金 ■スナックドリンクフリー ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給 ■書籍購入制度 ■語学学習支援 ■モノづくり体験 ■外部研修サポート ■1on1・メンター制度 ■CADDi Award ■全社員へのストックオプション付与

休日・休暇

【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後3日付与、入社半年後に10日付与） ■忌引き休暇 ■看護・介護休暇