AI SaaSプロダクトの0→1の立ち上げ、1→10を実現するプロダクトエンジニア

募集背景

私たちは創業2年目のスタートアップでありながら、数万人規模の社員が活躍する大手企業からの導入、引き合いが急増しており、事業の急成長フェーズを迎えています。 現在は、既存プロダクトのグロースと新規プロダクトの爆速立ち上げを並行して進める必要があります。 しかし、現在のチーム規模では、この異なる性質の開発を同時に、かつ高品質に推進するための技術的な意思決定を行う技術的なリーダーシップを組織としてさらに強化する必要があります。 PdMが描いた「何を作るか」に対して、「どう作るか」意思決定し、カオスな状況を楽しみ、技術の力で事業を前進させてくれるコアメンバーを募集します。

配属部署

エンジニアリング本部

概要

■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 私たちは、AIを活用した「U-ZEROエンゲージメントスイート」を通じて、従業員の本音を引き出し、組織課題を可視化・解決することで、企業の組織変革を支援しています。 ■プロダクト紹介 組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」 AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームサービスです。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化します。 - フィードバックモニタリング：フィードバックモニタリングのサーベイ結果に基づいて、フィードバックスキルの可視化・フィードバック文化の醸成を支援します。 - エンゲージメントサーベイ：会社・組織へのエンゲージメントを把握、組織エンゲージメント改善を行うためのサーベイ実施します。 さらなる本質的な顧客価値を追求していくために、U-ZEROが持つ複数のプロダクトデータを「横串」で統合し、複合的なインサイトを導き出すことに挑戦しています。単一データでは見えなかった「因果関係のある組織課題」を可視化することで、人事や経営層が迷わず意思決定できる状態を実現します。

この仕事で得られるもの

■このポジションの挑戦と面白さ - 「エンタープライズSaaSのスケール」という難題に挑めます 創業2年目にして、すでに数万人規模の大手企業が顧客となっています。「スタートアップの速度感」と「エンタープライズの品質・堅牢性」という、相反する要素を両立させるアーキテクチャ設計や開発プロセス構築という、非常に難易度が高く刺激的な挑戦ができます。 - 「0→1」と「1→10」の両方を経験できます PMF済みの既存プロダクトをグロースさせる開発ラインと、複数の新規プロダクトを立ち上げる開発ラインが並走しています。ご自身の適性や希望に応じて、事業の「創成期」と「成長期」の両方をコアメンバーとして経験することが可能です。 - 裁量を持って「どう実現するか」を決められます 私たちは「何を」作るか（顧客価値）をPdMが定義し、「どう」作るか（実現方法）はエンジニアが大きな裁量を持っています。詳細要件が固まっていない段階から、PdMやデザイナーと議論し、最適なアーキテクチャや実装方法を自ら提案・実行できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※国内居住者であればフルリモートで勤務可能 ※出社日数の指定なし 【アクセス】 千代田線、丸ノ内線、半蔵門線「大手町駅」 直結 東西線、都営三田線「大手町駅」 地下通路にて利用可能 JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能

待遇・福利厚生

■エンジニア共通 - 開発用PC支給（MacBook Pro） - 業務利用ソフトウェア・AIツール（Cursor, JetBrains AI Assistant, Devin等）ライセンス付与・利用サポート - 書籍購入費補助、勉強会・カンファレンス参加費支援（制度整備中） ■社員共通 - 交通費全額支給（オフィス出社の場合。週3日以上勤務の場合は定期代支給） - ディスプレイ等、開発環境備品貸与 - オフィスには昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり - ラーニングサポートプログラム（職務/業務に必要な費用を年間20万円まで会社が負担）

休日・休暇

- 完全週休2日制 / 土日祝日休み - 有給休暇 - 年末年始休暇（12/30-1/3） - 夏季特別休暇（7月～9月のうち3日間） ※年間休日125日以上