2025/11/20 更新
【リサーチエンジニア【エキスパート候補】設立5年で東証マザーズ上場！レガシーな業界を先端技術の力で解き明かしませんか？
▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業... もっと見る
株式会社 GA technologies（GAテクノロジーズ）
設立年月日 2013年03月
従業員数 1487人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 年間成長率160％越え/上場企業の【経理マネージャ候補】安定した基盤のある成長ベンチャー/フルフレックスで自由度・裁量の高い就業環境
- 上場企業で働く建築設計【Apartment】を募集！
- 上場企業で働くセールス（マネージャー候補）【Private Wealth Advisory】を募集！
- 上場企業で働くセールス（メンバークラス）【Private Wealth Advisory】を募集！
- 収益不動産の法人営業／売買担当募集
- 【不動産テック】プロダクトセキュリティエンジニア｜不動産テック×セキュア開発プロセス構築
- 【新規事業の核メンバー】富裕層向け高級不動産売買仲介｜0→1フェーズ｜六本木
- 【QAエンジニア（マネージャー候補）】10年目で売上1,135億達成｜ネット不動産企業でQAエンジニアとして開発の上流工程から携わりませんか？
2025/11/24 更新
【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集（TL・EM）
【具体的な業務内容】 ・フィンテック事業及びパートナー事業のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード ・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ・プロダクトマネージャーとの協働による要件定義・仕様策定 ・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ・チームの開発生産性・品質向上... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 937人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【PL｜SaaS｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
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- 【テックリード｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（Java）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社データ活用を推進！UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【機械学習｜リモート可｜フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集（ML）
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2025/04/21 更新
【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 業務詳細 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門｜幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
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- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
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- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業（アカウントエグゼクティブ）募集
- 【福岡／宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発／自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集！
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集！
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？
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2025/06/11 更新
データアナリストマネージャー候補
【職務内容】 本ポジションでは、データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーだけでなく経営層や他部門とも連携し、データ活用を通じてココナラの成長を支えていただきます。 ※以下すべてができるのが理想ですが、部分であっても可。 ◉主な業務内容 ・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出。 ユーザー行動や市場データを基... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補！！
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- 個人のスキルを可視化してマッチング！ココナラのAndroidエンジニア募集！！
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- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
2025/07/28 更新
【東証グロース上場】CEO直下で経験・スキルを活かす！セールス責任者を募集
【具体的な業務内容】 ・当社のビジネスモデル、ケイパビリティの理解と市場への推進 ・国内外のデザイン市場、および周辺市場の分析 ・対象市場の選定と事業戦略の立案および推進 ・採用と育成を含む組織づくり ・事業計画の立案と推進 ・営業、アライアンスを含む事業開発 ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
設立年月日 2011年09月
従業員数 262人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバー／事業開発担当を募集！
- オープンポジション／株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバーを募集！
- グッドパッチが提供する価値創出をリードするデザインマネージャー募集！
- セールス系オープンポジション/クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！
- 【フルフレックス◎】0→1フェーズから関われるデザイン×AI開発エンジニア
- 「AI×採用」領域の新規プロダクト開発エンジニア