【グローバル進出中！ AD Platform】Engineering Director（開発部長候補）/ 海外市場での更なる飛躍を目指し、超高トラフィック×データサイエンス×収益最大化ロジックで最高峰の技術的挑戦を。

募集背景

本ポジションが担う部門で次の成長ステップに見据えるのは 「グローバル市場における更なる飛躍」 です。 国内で培った強固なプロダクト・配信技術を軸に、海外広告主・メディアへの価値提供を加速させ、「大手プラットフォーマーの独自経済圏と並び立つオープンウェブ領域におけるアジアNo.1のアドプラットフォーム」の確立を目指しています。 これを実現するためには高度な技術的専門性だけでなく国内約30名の開発組織を牽引し、中長期的な技術戦略を描き、組織を成長させ事業成果に結びつけることができるエンジニアリングリーダーが必要です。

概要

▍株式会社ジーニーについて 「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体の成長に寄与しています。 わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。

この仕事で得られるもの

[最高峰の技術的挑戦] ・秒間数十万〜数百万規模の高負荷リクエストを、オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッド基盤で低コスト・超低レイテンシかつ高可用性で処理する稀有な技術課題に挑めます ・膨大な配信ログを活用したリアルタイム入札最適化や広告効果最大化ロジックの刷新、AI/機械学習を活用したアルゴリズム高度化をリードできます [グローバルマネジメントの裁量と拡張] ・まずは国内約30名の開発組織のリードをお任せしますが、英語力やグローバルマネジメントのケイパビリティをお持ちの方には、海外を含めた国内外計60名規模の開発組織全体の統括まで担っていただける裁量とアサインの幅があります ・「単なる管理職」に留まらず、2〜3割のハンズオン感を持ちながら、現場の技術的意思決定と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮できる環境です [確固たる事業基盤 × グローバル変革期] ・国内トップクラスのSSPシェアと安定した収益基盤を持ちながら、海外展開への挑戦を加速させているダイナミックなフェーズです ・日本発のプロダクトで世界シェアを取りにいく、社会的・事業的インパクトの大きな開発を推進できます

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 【アクセス】 丸ノ内線｢西新宿駅｣出口2より徒歩2分 都営大江戸線｢都庁前駅｣出口A5より徒歩6分 丸ノ内線「新宿駅」出口A18より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・借上社宅制度 ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給

休日・休暇

完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇