2026/09/03 更新
【三重(桑名)】インフラエンジニア(サーバー保守運用/オンプレ・クラウド・DB連携)
~福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」~ 創業から154年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上8,800億円、グループ社員数18,000人以上、グループ社数130社の規模に成長しています。 その麻生グループ... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 995人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【東京】システムエンジニア<エンジニアファースト>◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ/上流工程多数!あなたのスキルアップをサポート
- 【関西】システムエンジニア<エンジニアファースト>◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ/上流工程多数!あなたのスキルアップをサポート
- 【東海】システムエンジニア<エンジニアファースト>◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ/上流工程多数!あなたのスキルアップをサポート
- 【福岡】システムエンジニア<エンジニアファースト>◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ/上流工程多数!あなたのスキルアップをサポート
- 【長崎】システムエンジニア<エンジニアファースト>キャリアもプライベートも諦めない◎UIターン支援あり◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【熊本】システムエンジニア<エンジニアファースト>キャリアもプライベートも諦めない◎UIターン支援あり◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【東京】インフラエンジニア/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【関西】インフラエンジニア/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【東海】インフラエンジニア/多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能/安定の麻生グループ
- 【福岡】インフラエンジニア/クライアント案件の設計、構築、運用/多様な業界の幅広いプロジェクト/月平均残業14H/安定の麻生グループ
- 【長崎】インフラエンジニア/クライアント案件の設計、構築、運用/多様な業界の幅広いプロジェクト/月平均残業14H/安定の麻生グループ
- 【熊本】インフラエンジニア/クライアント案件の設計、構築、運用/多様な業界の幅広いプロジェクト/月平均残業14H/安定の麻生グループ
- 【福岡】開発エンジニア/プログラマー/スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月1面談で安心のフォロー体制
- 【熊本】開発エンジニア/プログラマー/スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月1面談で安心のフォロー体制
- \希望案件保証&勤務地確約/WEBシステム開発エンジニア【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- \希望案件保証&勤務地確約/《SE募集》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- \希望案件保証&勤務地確約/《プロジェクトリーダー》【リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる◆ 50代~60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- 【IT教育担当】ノウハウを活かして社内のITスキル向上に貢献/定年65歳/土日祝休み/ハイブリット勤務可
- 【福岡】プロジェクトリーダー職《受託開発案件拡大に向けたPM候補》リモート相談可/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【熊本】《プロジェリーダー職/PM候補》リモート相談可/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【名古屋】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》/麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【福岡】AI活用×システムエンジニア◇平均残業14H/リモート相談可/安定基盤でスキルアップ挑戦! 30代~40代活躍中!
- 【大阪】AI活用×システムエンジニア◇平均残業14H/リモート相談可/安定基盤でスキルアップ挑戦! 30代~40代活躍中!
- 【名古屋】AI活用×システムエンジニア◇平均残業14H/リモート相談可/安定基盤でスキルアップ挑戦! 30代~40代活躍中!
- 【半導体装置エンジニア】日本のものづくりを支えるメンテナンス職/勤務地希望考慮!岩手、神奈川、静岡、三重、熊本、長崎などの主要プロジェクトでマルチに活躍できるオープン採用
2026/10/08 更新
【テックリード|週3リモート×フレックス】急成長のバーティカルSaaS|建設業界向けデータ分析プラットフォームを牽引!!
【具体的には】 ■建設業界向けのデータ分析プラットフォームのサービスの開発・保守運用を担当していただきます バックエンドはRuby on Rails、フロントエンドはReactでの開発になります。 ■主にAWSを利用したインフラの構築・保守運用 インフラは基本的に全てAWS上に構築し、Terraformでコード管理しています。フロントエンド... もっと見る
株式会社 ゴーレム
設立年月日 2022年01月
従業員数 30人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったゴーレムの他の求人(25件)
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- プロジェクトマネージャー|エンタープライズ導入・個別開発を完遂する
- シニアサステナビリティコンサルタント|建設業界の脱炭素・GHG算定プロジェクトをリード
- サステナビリティコンサルタント|建設業の脱炭素・開示・業務実装を支援
- カスタマーサクセス|エンタープライズ顧客の導入・活用・価値創出を支援
- エンジニアリングマネージャー|開発チームが継続的に成果を出せる組織をつくる
- 機械学習エンジニア|建設データの分析・モデル開発・本番実装
- カスタマーサクセスマネージャー候補|顧客価値とCS組織の再現性をつくる
- ITPM|顧客の業務課題を整理し、プロダクト開発へつなぐ
- 業務DXコンサルタント|顧客業務の構造化・変革・定着を推進
- サステナビリティコンサルタント(ポテンシャル)|GHG算定・開示支援から専門性を築く
- コーポレートIT(社内SE)|IT統制・情報セキュリティをリード
- AIデータ品質管理リード|教師データ設計・品質保証・運用標準化
- AIソリューションコンサルタント(FDE)|エンタープライズAIの構想・実装・定着をリード
- カスタマーサクセス(ポテンシャル)|IT・法人営業経験からエンタープライズCSへ
- 積算・見積サービス責任者候補|専門業務の標準化と事業化をリード
- シニアソフトウェアエンジニア|プロダクト開発と技術リード
- フルスタックエンジニア|Ruby on Rails/Reactで建設データプロダクトを開発
- AIデータ品質‧運⽤責任者|教師データ設計・品質保証・データ資産と品質状態の可視化
- 人事企画・組織開発マネージャー|事業成長を支える人事制度・人員計画・採用改善を推進
- ◢◤データオペレーション・ディレクター(建設DX/AI導入支援)|フルリモート◢◤ 建設DXスタートアップ|建設見積・業務データの整理および構造化業務をお任せできる方を大募集!!
2026/06/16 更新
【2人目法務/立ち上げコアメンバー】IPO準備中|法務体制の構築・高度化を担うポジション/HRTech SaaS
事業成長およびIPO準備に伴い、 契約・規約の整備やリスク管理体制の強化、 ガバナンス・コンプライアンス体制の構築を推進するため、 法務機能の強化を進めています。 本ポジションでは、 単なる契約レビューにとどまらず、 事業推進とガバナンスの両面を担う法務としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・契約書の作成/レビュー/交... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 163人
平均年齢32.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【法人営業/マネージャ-候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額200億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
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- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【採用人事】業界最大級人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
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