募集背景

＜開発センターの事業創設です！＞ 麻生グループの一員として、多岐にわたる技術者人材サービスにより実績を重ねてきた当社。その実績が評価され、IT系の業務も多くのご依頼をいただいています。 2022年4月より熊本R&Dセンターを本格始動させ、自社製品開発／受託開発の事業をスタートさせています。その創設初期メンバーとして牽引いただく「プロジェクトリーダー」「システムエンジニア」を募集します。 深い経験をお持ちの技術者をお迎えすることで、全体の技術力向上を図るとともに、メンバーの指導・育成にも貢献いただきたいと考えています。

配属部署

熊本R&Dセンターへの配属となります。昨年の4月に熊本支店から独立し、本格始動したばかりの施設です。今後、人員を増やしていく計画ですが、スタートアップメンバーとして裁量を持って活躍できる環境です。 2022年7月にリニューアルしたオフィスは、大手ベンチャー企業のようなオフィス空間です。

概要

1872年（明治5年）創業の麻生グループ。九州を地盤にグループ社数110社を抱える大手グループです。医療、教育、セメント、人材の4つの柱を持ち、強固な経営基盤を有しています。 当社は麻生グループの一員として1995年に設立。グループの中で「人材」の柱の12社のうちの1社として、IT領域の人材事業を担っています。IT開発、ITインフラ、機械、電気・電子領域のエンジニアを育成して企業に派遣。幅広い業種の業務請負と業務受託により、高い技術力を提供しています。 「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、高い「人間力」と「技術力」を持つ人材を輩出することで、顧客企業からの信頼を高め、日本のモノづくりの発展に貢献することを目標としています。 中期計画では2025年までに「プロダクト事業の確立」を目指しており、新たなビジネス創出のチャレンジにより、企業価値の向上を実現したいと考えています。メタバースやAR、VR等の最先端技術を活用した自社製品を世に出し、受託開発売上と自社開発売上を5：5にすることをビジョンとしています。

この仕事で得られるもの

①本格始動したばかりの熊本R&Dセンターのスタートアップメンバーとして、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です。業務の進め方や組織の仕組みづくりなど、新組織の一員として大きな裁量を持って活躍できます。 ②「プロダクト事業の確立」という中期経営計画の実現に向け、メタバースやAR、VR等、最先端技術を活用した自社製品開発に関われます。その過程で、今後のIT市場を牽引する高度なスキルを身につけられます。 ③幅広い業種の多様な案件を通じて、幅広い知識とスキルを蓄積して成長できます。 ④営業とエンジニアの距離が近く、毎月の面談を通じた手厚いサポートがあります。 ⑤目標管理制度があり、個人の努力や成果を目に見える形で公正・明確に評価します。

勤務地

【勤務地詳細】 ■熊本R&Dセンター／熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階 　※案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 【アクセス】 ■熊本R&Dセンター／JR「熊本駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回　4ヶ月分） ・社会保険完備 ・引越費用全額負担（上限あり） ・帰省費用負担（月1回／社内規定あり） ・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担） ・資格取得支援 ・報奨金制度 ・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ・定期健康診断（年1回／7月〜9月に実施） ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

休日・休暇

＜年間休日124日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※配属先に準ずる