【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境

募集背景

＜業績好調による積極採用です！＞ エンジニアのキャリア可能性を想像し、持続可能な会社を目指しています。 世に自社製品を今後出すためにAIとの共存や、AR/VR等の仮想空間を活用したモダン内開発にも着手しております。 現在は熊本にR&Dセンターを構えていますが、各拠点で自社内開発を実現するため、マネジメントポジションを募集いたします。

配属部署

大阪支店配属となります。 在籍エンジニアの平均年齢は28.4歳。20代〜40代の若いスタッフが中心となって活躍しています。

概要

1872年（明治5年）創業の麻生グループ。九州を地盤にグループ社数126社を抱える大手グループです。医療、教育、セメント、人材の4つの柱を持ち、強固な経営基盤を有しています。 当社は麻生グループの一員として1995年に設立。グループの中で「人材」の柱の12社のうちの1社として、IT領域の人材事業を担っています。IT開発、ITインフラ、機械、電気・電子領域のエンジニアを育成して企業に派遣。幅広い業種の業務請負と業務受託により、高い技術力を提供しています。 「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、高い「人間力」と「技術力」を持つ人材を輩出することで、顧客企業からの信頼を高め、日本のモノづくりの発展に貢献することを目標としています。 中期計画では2030年までに「プロダクト事業の確立」を目指しており、新たなビジネス創出のチャレンジにより、企業価値の向上を実現したいと考えています。メタバースやAR、VR等の最先端技術を活用した自社製品を世に出し、受託開発売上と自社開発売上を5：5にすることをビジョンとしています。

この仕事で得られるもの

①幅広い業種の多様な案件を通じて、幅広い知識とスキルを蓄積して成長できます。 ②営業とエンジニアの距離が近く、毎月の面談を通じた手厚いサポートがあります。 ③Slackを導入しているため、リモートワークでも遠隔コミュニケーションがスムーズで、チーム内の情報共有や先輩からのアドバイスを気軽に受けられます。 ④目標管理制度があり、個人の努力や成果を目に見える形で公正・明確に評価します。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるシステム開発業務をお任せします。要件定義から設計・開発、運用・保守まで、ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪支店 ■〒530-0012　大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 【アクセス】 ■大阪支店 阪急電鉄京都線 大阪梅田駅 徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 東海道本線 大阪駅 徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当（上限50,000円） ・技術手当（10,000円～110,000円） ・役割手当（5,000円～15,000円） ・借上げ社宅制度（自己負担30,000円／規定あり） 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回／4ヶ月分） ・社会保険完備 ・引越費用全額負担（上限200,000円） ・帰省費用負担（月1回／規定あり） ・資格取得支援 ・報奨金制度 ・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ・定期健康診断（年1回） ・社内レクリエーション ・RELO CLUB加入（プラチナプラン利用可）

休日・休暇

＜年間休日124日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（2023年度取得日数8.8日） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇