採用実務の求人・採用情報

• 567万円〜684万円
  
• 東京都

■ ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービスを顧客に届けるための要のポジションです。既存のルーティンを回すことに留まらず、全体最適の視点からバックオフィス業務フロー設計・構築、受注・請求処理業務等のオペレーション改善、メンバーや派遣社員の業務マネジメントに従事いただきます。 ■ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・経験に応じてお... もっと見る

• 430万円〜490万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go AWS Docker GCP

■業務内容 多種多様なプロジェクトにおいて、AWSやGCPを中心としたインフラ環境の運用、保守、新規構築、および品質管理をお任せします。 1. 運用 / 保守 / 調査 ・既存インフラ環境の稼働監視、パフォーマンスのモニタリング ・障害発生時の一次対応・原因調査、および開発チームと連携した復旧対応 2. 構築アシスト ・先輩エンジニ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

採用を中心に、人事機能の設計・改善を担当します。 少数精鋭の組織のため、採用実務だけでなく、採用計画の立案や選考フローの改善、組織づくりに関する施策の企画・実行にも携わることができます。 人事として幅広い経験を積みながら、会社の成長を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・エージェント対応 ・求職票作成 ・採用媒体運用 ・リク... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Android AWS Docker Laravel Vue.js Firebase Nuxt.js

★100%自社開発、エンドユーザーと近い距離 ★イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの開発 ★フルフレックス制度、自己申告の昇給制度など 当社の自社サービスである高機能Android型クラウドPOSレジ「CASHIER」の開発をメインにをお任せします。 バックエンド開発がメインとなりますが、少数精鋭のチームで開発をしているため、場合に... もっと見る

• 625万円〜1200万円
  
• 東京都

JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 エンジニアリンググループは決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から採用する開発手法やプロセス... もっと見る

• 380万円〜700万円
  
• 京都府

【お任せしたい業務】 ・グラフィックデザイン ・WEBデザイン ・映像制作のグラフィックパーツ等の作成 〈具体的な内容〉 グラフィックデザインを核に、紙媒体にとどまらず、WEBデザイン、映像制作のグラフィックパーツ等の作成を担当いただきます。 グラフィックデザインのスキルがあれば、社内教育マニュアルに従い、WEBデザイン、映像制作のスキ... もっと見る

• 580万円〜700万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL Java Vue.js Nuxt.js

■業務内容 外販向け業務システムを開発を担う業務です。特定の業種・業界に拘らず、お客さまが必要とする業務システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。 スクラッチ開発が多く、様々な業界のお客さまや業務知識、技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることがで... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 東京都

＼SES営業の実務経験1年以上の方を対象としたポジションです／ 当社では、SES営業と求人広告営業の両軸でクライアントの課題を解決しています。 自社エンジニアだけでなく、パートナー企業様のエンジニアも含めた幅広い提案が可能なため、「売れる商材が揃っている」のが特徴です。 単なる案件アサインにとどまらず、企業の採用課題・開発課題を総合的に提案できる... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 福岡県

ハーブ健康本舗の採用人事は裏方ではありません。 事業成長の根幹は人です、事業成長の最前線、最優先事項に採用があると考えてます。 「数字を追ってきた人」ほど、採用は向いています。 なぜなら採用は、“会社の未来をつくる営業”だから。候補者に会社の魅力を伝え、意思決定を引き出し、入社後の活躍まで見届ける。成果が見える仕事です。 【仕事内容】 採... もっと見る