株式会社宇部情報システム - 自社プロダクトも強み。大手企業の情報子会社として培った領域の広さが魅力
SI事業と自社プロダクト事業を展開。長年ものづくりの現場を支えてきたノウハウと最新のIT技術を融合し、ものづくりの未来を創造します。
■業務概要■ UBEグループは連結子会社数34社、約7500名の従業員を抱えるグループです。グループ各社様の基幹システムの提案、要件定義、設計、開発、保守を行います。 宇部本社(山口)もしくは福岡オフィスでの勤務となりますが、お客さま含め、コミュニケーションはWebツールが主となっており、リモート主体で開発作業を行っております。 ■業務詳細■ UBE株式会社およびグループ各社の事業継続に不可欠な「基幹システム」(ERP)の開発を担当していただきます。 システム構築は、パッケージの導入(カスタマイズ・アドオン開発を含む)とスクラッチ開発の両面で行います。 業務範囲は、お客様からのご要望に基づき、提案から要件定義、設計、開発、テスト、本番移行、保守まで、一連の工程を幅広くご担当いただきます。 ■この仕事の魅力■ グループ会社のDXを企画段階(上流)からリードできること、そして大規模なプロジェクトに関われることが魅力です。エンジニア自身がビジネス要件の整理や要件定義に関わり、開発者の視点を活かして上流工程から携わっています。 ■キャリアステップ■ まずはリーダの指示の下で、設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 その作業の中で業務やシステムを理解し、開発経験を積んでいただき、その後プロジェクトマネジャーとしての活躍を期待しています。 ■開発環境■ 言語:.Net Core、C#(基本的にMicrosoft系の言語を使用しての開発) Windows(サーバ, クライアント) 統合環境:Visual Studio Webサーバ:Internet Information Server DBサーバ:SQL Server DBツール:SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理:Subversion, Git プロジェクト管理: Redmine CI : Jenkins
募集背景
DX推進、基幹システム再構築など、お客さまからの要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 お客さまからの期待に応え、及び事業拡大を狙い、要員増強を行い、提案~導入までの一貫したプロジェクトを経験させ、UISの事業拡大を担う次期リーダーを狙える人材を迎え入れたいと考えています。
配属部署
システム開発の第1部〜第3部のいずれか
この仕事で得られるもの
・技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力も磨き、高い水準のエンジニアを目指せます。 ・客先常駐ではなく自社内開発のため、チーム内で密にコミュニケーションを取りながら、安心して成長できます。 ・スクラッチ開発に携わることで、ゼロからシステムを生み出す大きなやりがいを実感できます。
勤務地
【勤務地詳細】 下記いずれか希望の勤務地 ■山口本社■ 755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル14階 ■福岡オフィス■ 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F 【アクセス】 ■山口本社■ 「山口宇部空港」より車で15分/JR宇部線「宇部新川」駅より徒歩5分 ■福岡オフィス■ JR「博多」博多口より徒歩5分
待遇・福利厚生
■ハイブリットワーク■ 出社と在宅のハイブリットワークが可能(フルリモートはNG) ■フルフレックスタイム■ コアタイムなしのフルフレックスタイムを採用 ※山口は8:30~17:30、それ以外の拠点は9:00~18:00勤務が多いです ■福利厚生■ 資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽・ランニング)、定期健康診断オプション項目費用の補助、福利厚生倶楽部 他 ■退職金制度■ 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金 ■各種保険■ 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
休日・休暇
■休日■ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、夏期休日(2日間) ■休暇■ 年次有給休暇(1時間単位で取得可)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 ※年次有給休暇、ライフサポート休暇は入社日に付与されます
教育・研修
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加など学びのサポートが充実しております。 その他、資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度などもご用意しております。
入社後のフォロー
メンターとなる社員がつき、業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。
出張頻度
昨今ほとんど出張はありません。
在宅勤務頻度
山口本社勤務の場合は週1回は出社ですが、その他拠点のメンバーは経験に応じてフルリモートも可としております。
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