株式会社宇部情報システム - 自社プロダクトも強み。大手企業の情報子会社として培った領域の広さが魅力
SI事業と自社プロダクト事業を展開。長年ものづくりの現場を支えてきたノウハウと最新のIT技術を融合し、ものづくりの未来を創造します。
UBE三菱セメント株式会社様およびグループ各社様の業務システムの提案、設計/開発/維持保守を行います。 宇部本社もしくは福岡オフィスでの勤務となりますが、お客さま含め、コミュニケーションはWebツールが主となっており、リモート主体で開発作業を行っております。 最近では、基幹システム刷新のプロジェクトに参画しており、複数ベンダ体制の大規模プロジェクトを主軸に作業を行っております。 ■この仕事の魅力■ 製造業のお客さまが主ですが、業務領域は、生産、販売、購買、会計等、すべての領域を担当しております。基本的には、お客さまの要望を取り入れたスクラッチ(手作り)開発を行っております。 提案から始まり、要件定義、設計、実装、テスト、導入、維持管理とすべての領域を一気通貫で行っており、システムエンジニアとしてはトータル的なスキルアップが可能な作業となります。 ■キャリアステップ■ まずはリーダの指示の下で、設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 その作業の中で業務やシステムを理解し、開発経験を積んでいただき、その後プロジェクトマネジャーとしての活躍を期待しています。 ■開発環境■ 言語:.Net Core、C#(基本的にMicrosoft系の言語を使用しての開発) Windows(サーバ, クライアント) 統合環境:Visual Studio Webサーバ:Internet Information Server DBサーバ:SQL Server DBツール:SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理:Subversion, Git プロジェクト管理: Redmine CI : Jenkins ■グループの雰囲気■ 当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様のスクラッチシステムを担っており、提案~導入まで一気通貫での作業が経験できます。若いメンバー中心にわきあいあいとやってます。
募集背景
DX推進、基幹システム再構築など、お客さまからの要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 お客さまからの期待に応え、及び事業拡大を狙い、要員増強を行い、提案~導入までの一貫したプロジェクトを経験させ、UISの事業拡大を担う次期リーダーを狙える人材を迎え入れたいと考えています。
配属部署
システム開発第2部 コーポレートシステムグループ
この仕事で得られるもの
★技術力のみならず、プロジェクトマネジメント力ともに高い水準のシステムエンジニアを目指せます! ★客先常駐ではなく自社内開発なので、メンバーとの密なコミュニケーションやサポートが得られます! ★スクラッチ開発なので、イチから生み出せるやりがいを感じられます!
勤務地
【勤務地詳細】 下記いずれか希望の勤務地 ■山口本社■ 755-8622 山口県宇部市相生町8番1号 宇部興産ビル14階 ■福岡オフィス■ 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F 【アクセス】 ■山口本社■ 「山口宇部空港」より車で15分/JR宇部線「宇部新川」駅より徒歩5分 ■福岡オフィス■ JR「博多」博多口より徒歩5分
待遇・福利厚生
■ハイブリットワーク■ 出社と在宅のハイブリットワークが可能(フルリモートはNG) ■フルフレックスタイム■ コアタイムなしのフルフレックスタイムを採用 ※山口は8:30~17:30、それ以外の拠点は9:00~18:00勤務が多いです ■福利厚生■ 資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽・ランニング)、定期健康診断オプション項目費用の補助、福利厚生倶楽部 他 ■退職金制度■ 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金 ■各種保険■ 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
休日・休暇
■休日■ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日(12月30日~1月3日)、夏期休日(2日間) ■休暇■ 年次有給休暇(1時間単位で取得可)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇 他 ※年次有給休暇、ライフサポート休暇は入社日に付与されます
教育・研修
階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加など学びのサポートが充実しております。 その他、資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度などもご用意しております。
入社後のフォロー
メンターとなる社員がつき、業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。
出張頻度
昨今ほとんど出張はありません。
在宅勤務頻度
山口本社勤務の場合は週1回は出社ですが、その他拠点のメンバーは経験に応じてフルリモートも可としております。
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