新規事業を担う、1人目のシニアMLOpsエンジニアを募集!
◎職務概要 チーム内の1人目のMLOpsエンジニアとして、MLやLLMの学習や運用を支えるシステム全般や、プロダクトの中枢であるML・LLMをフル活用したエージェントシステムの開発をリードしていただきます。 ・機械学習モデルの実験・開発・運用プロセスの設計、構築、効率化、自動化 - 学習データ、モデル、実験結果の管理基盤の構築・運用 -... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
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- テクノロジーで法律を身近に!社会を支える法律インフラを創るシニアバックエンドエンジニア
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- 新規事業を担う、1人目のMLOpsエンジニアを募集!
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
- 「法律 x AI」という新規事業を支える、シニアバックエンドエンジニアを募集!
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- 日本最大規模のリーガルデータ/LLMをフル活用した新規事業を担うAIエンジニア
- イベントマーケティングの企画~実行・管理を行うオフラインマーケティング担当
- SRE(SRE室)
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア(締結領域) - リード経験者募集 -
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集!チームの次世代リーダー候補として、組織の成長を牽引。
- SignUpのニューノーマル!クラウドサインのGoエンジニアを募集
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 新規プロダクトを担う、機械学習エンジニア
- 新しい商習慣を創出!ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- 事業戦略部長の右腕として、No1シェアのプロダクトを牽引する戦略企画担当
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 最上流の戦略立案から施策実行まで!マスプロ、デジマ、オフライン等チャネル問わずお任せするマーケティングマネージャー候補
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- クラウドサインのエンジニア組織拡大を牽引するEM候補/バックエンド
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- プロダクトマネージャー(クラウドサイン)
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー(クラウドサイン)
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- 日本の契約を変える!クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集!
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のフロントエンドエンジニアを募集!
【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者(HR Director / Head of HR)募集!
KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV(Mission・Vision・Value)の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
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- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【SET(Software Engineer in Test)/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします!(TOYOTAグループ)
- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】IaCで世界のKINTOを動かす。挑戦を楽しむクラウドエンジニア募集!(TOYOTAグループ)
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア(クラウド活用の推進)】Cloud Infrastructure G
- 【リモートOK/フルフレックス】ObservabilityからDevSecOpsまで。技術の全域でサービスを強化するSRE募集!(TOYOTAグループ)
- 【リモートOK!/フルフレックス】グローバルに展開するMaaS事業の成長を支える戦略人事へ。経営直下で組織づくりをリードする人事統括責任者募集!(KINTOテクノロジーズ)
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS/モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集!
- 【東京】移動体験の向上や変革に関わる!トヨタグループのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集!
- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中!
- 【トヨタグループ×新規事業開発】バックエンドテックリード/東京・名古屋
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript|ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中!
- 【福岡拠点初期メンバー/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか?
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア|新チーム立ち上げメンバー募集(リーダー候補)
- 【福岡拠点:React得意な方歓迎!】上流から携われるフロントエンドエンジニア オープンポジション募集[47]
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境!フロントエンドエンジニア募集!
- データで事業を動かす/ビジネスアナリスト(東京・大阪・福岡)
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【リモートOK!/フルフレックス】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げるBizDev募集!
- ◼︎生成AI活用推進リード(全社横断)【フルフレックス/リモートOK!】技術のための技術ではなく、事業のための生成AI。 全社横断で価値創出をリードするポジション。
- 大阪駅直結!未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集!
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集!
- 【フルフレックス/りもーとOK!】企画で終わらせない。リリースまで伴走するPdM/グローバルに広がるKINTOサービスを手掛ける『プロダクトマネージャー(PdM)』募集!
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか?
- ◎リモートOK!◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか!(TOYOTAグループのテックカンパニー)
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー!TOYOTAグループで活躍しませんか?
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×SaaSで、モビリティサービスの“当たり前”を支える/Cloud Platform Engineer (AWS)募集!(トヨタグループ)
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集!(TOYOTAグループ)
職場環境の変革を実現するマネージャー募集中!未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る
アバナード 株式会社
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 服装自由
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- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365インフラエンジニア(生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID)
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集!マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【クラウドエンジニア】提案/設計~導入までを一気通貫で!スキルアップ応援!!
- 【1日対面選考会】Application Emerging Tech Architect【4月11日】
- 【クラウドエンジニア】提案/設計~導入までを一気通貫で!スキルアップ応援!!
- 【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見!】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術(EM)のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade(アバナード)
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか?(充実したトレーニングプログラムあり)
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー(管理職)
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進!エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 【データエンジニア(メンバークラスからマネージャー)東京・大阪】
- 【BI開発・データ分析リーダー(東京・大阪)
- 【1日対面選考会】フルスタック開発エンジニア【4月11日】
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン(潜在層への接触)構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
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- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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【フルリモート×フレックス】インフラエンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
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